• 2024-10-31

Опис роботи графічного дизайнера: зарплата, навички, & більше

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Графічні дизайнери включають зображення та текст у все, від логотипів компанії до рекламних матеріалів та багато іншого. Їх навички можуть бути корисними для багатьох різних галузей, але отримання ноги в двері зазвичай вимагає, щоб дизайнери початкового рівня мали сильний портфель, який вони розробили за допомогою курсових робіт або стажувань.

Близько 266 300 графічних дизайнерів працювали в США у 2016 році.

Обов'язки та обов'язки графічного дизайнера

Графічні дизайнери створюють візуальні комунікації, щоб передавати повідомлення ефективним і естетичним чином. Це включає кілька завдань і обов'язків.

  • Дизайн веб-сторінок, брошур, логотипів, знаків, книг, журналів, щорічних звітів, і інших комунікаційних матеріалів.
  • Створюйте ці матеріали вручну або за допомогою технологій, включаючи комп'ютерні програми. Creative Suite компанії Adobe, включаючи Photoshop, Illustrator, InDesign та багато іншого, є стандартом у цій галузі, і більшість роботодавців очікують, що дизайнери володіють його програмами.
  • Зустрічайтеся з клієнтами, щоб зрозуміти, як вони хочуть, щоб їхні запропоновані комунікації виглядали. Створюйте або включайте ілюстрації, малюнки та малюнки, щоб відобразити бажану тему та тон комунікацій.
  • Виберіть розмір і стиль тексту, щоб покращити читабельність тексту та зображення.
  • Складіть проекти для розгляду клієнтами та внесіть зміни на основі отриманих відгуків.
  • Перегляньте остаточні продукти на предмет помилок і переконайтеся, що кінцеві відбитки відображають технічні характеристики клієнта.

Графічний дизайнерська зарплата

Найбільш високооплачувані графічні дизайнери працювали у сфері реклами та зв'язків з громадськістю у 2017 році.

  • Середньорічна зарплата: $ 48 700 ($ 23,41 / год.)
  • 10% річної зарплати: Більше $ 83,140 ($ 39,97 / година)
  • Щорічна зарплата 10%: Менше, ніж $ 28,560 ($ 13,73 / год.)

Освіта, навчання та сертифікація

Це поле ставить величезний акцент на досвід, навіть якщо цей досвід просто розвиває вашу власну роботу як приклад. Кілька графічних дизайнерів не проходять ніякого формального навчання і повністю самоучкою. Ці люди, як правило, мають передові можливості для автоматизованого проектування.

  • Освіта: Багато графічних дизайнерів завершують ступінь бакалавра зі спеціальністю або концентрацією в графічному дизайні, або в традиційному коледжі або в інституті мистецтв.
  • Навчання: Люди, які мають ступінь бакалавра в не пов'язаних областях, часто можуть отримати необхідну підготовку через технічні програми, такі як курси підготовки програмного забезпечення. Вони також можуть проходити спеціалізовані курси з графічного дизайну та повної стажування або займатися позаштатною роботою.

Навички та компетенції графічного дизайнера

Роботодавці шукають певні навички у графічних дизайнерів. До них відносяться як м'які навички, які можуть бути важкими для кількісної оцінки, так і відображення того, як ви взаємодієте з іншими та вашим оточенням, а також твердими навичками.

  • Навички спілкування: Ви повинні бути в змозі надавати консультації та пропозиції від клієнтів, а також розуміти, що Вони хочу.
  • Навички управління часом: Ви часто виявляєте, що ви жонглюєте декілька проектів майже одночасно.
  • Навички роботи в команді: Дизайнери повинні мати можливість співпрацювати з іншими, коли вони працюють як частина проектної команди.
  • Технічні навички: Знання як типографіки, так і теорії кольору є критичним. стажування.

Робота Outlook

Очікується, що робочі місця в графічному дизайні зростуть приблизно на 4% з 2016 по 2026 рік, що менше, ніж у середньому по країні за десятиліття. Середній показник для всіх робочих місць у країні складає 7%.

Однак це може змінюватися в залежності від галузі. Графічні дизайнери, які працюють на чи з друкованими виданнями, можуть очікувати зниження на 22%, тоді як ті, хто працює з комп'ютерними системами, повинні процвітати, усвідомлюючи, що приріст робочих місць досягає 20%.

Робоче середовище

Графічні дизайнери працюють у різних середовищах. Деякі працюють для графічного дизайну, зв'язків з громадськістю або рекламних фірм, виконуючи проекти для різних клієнтів. Інші працюють в департаментах комунікацій у межах бізнесу, урядових установ, коледжів, некомерційних груп або інших організацій. Деякі працюють у видавництві, виробляючи проекти для певних газет, журналів, книг, веб-сайтів тощо.

Багато графічних дизайнерів є самозайнятими. Вони мають самостійно працюючих клієнтів.

Значна частина часу графічного дизайнера проводиться в студії, в оточенні необхідного обладнання. Ті, хто працює з фірмами, зазвичай працюють у командах.

Робочий розклад

Це може бути інтенсивна кар'єра, яка може вимагати понаднормової роботи та годин на додаток до чи іншого середнього робочого дня. Самозайняті фрілансери часто зустрічаються з існуючими та потенційними клієнтами у будь-який час.

Незалежно від того, чи працюють вони для компанії або вони самозайняті, можуть бути випадки, коли вони зайняті роботою над багатьма проектами та в інших випадках, коли вони чекають нового проекту.

Як отримати роботу?

РОЗВИТОК ПОРТФЕЛЯ

Графічний дизайн є полем "show-me". Менеджери з працевлаштування хочуть бачити докази вашої успішної роботи з минулого, тому графічні дизайнери повинні розробляти портфелі своєї роботи, щоб показати їх потенційним роботодавцям.

ДОБАВИТИ НЕКОТОРИННИЙ ДОСВІД

Студенти з графічного дизайну розробляють свої портфелі через практичні навчальні проекти та стажування графічного дизайну, але вони також створюють свої портфелі через роботу позаштатним, навіть якщо він не платить дуже добре … або платити взагалі, принаймні зараз.

Порівняння подібних вакансій

Деякі інші перспективи працевлаштування доступні в цій галузі.

  • Видавець робочого столу: $42,350
  • Засновник: $54,170
  • Веб-розробник: $67,990

Цікаві статті

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Потрібно мати справу з хуліганом на роботі? У вас є багато компаній. 19% американців знущаються, а 19% стали свідками знущань на роботі. Ось що робити.

Як керувати кривавими співробітниками

Як керувати кривавими співробітниками

Менеджери повинні знати, коли і як мати справу з ледачими співробітниками. Ось способи вирішення ситуації з точки зору хорошого управління.

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Робота з несподіваною втратою роботи може бути руйнівною. Дізнайтеся, що робити, якщо ви раптом стаєте безробітними.

Як боротися з негативними людьми на роботі

Як боротися з негативними людьми на роботі

Деякі люди виділяють негатив. Їх боси завжди є ривками, і до них завжди ставляться несправедливо. Дізнайтеся, як підійти до цих негативних співробітників.

Як боротися з владним босом

Як боротися з владним босом

Ви працюєте на поганого начальника? Дослідіть ці перевірені стратегії або "поради", які допоможуть зробити Ваші умови роботи максимально ефективними.

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічним скаржником є ​​складним питанням для більшості керівників. Ця стаття пропонує сім пропозицій щодо роботи з цими співробітниками.