Як скористатися тимчасовим агентством для пошуку роботи

Тимчасові робочі місця можуть бути чудовим способом отримати досвід, спробувати нову кар'єру, щоб побачити, чи вам сподобається, знайти роботу в новому місті, покласти ногу у двері на постійне місце, або отримати гнучкість для сімейних чи інших зобов'язань. Ви можете знайти роботу в будь-якій галузі. Використовуючи правильне агентство, ви можете знайти роботу, яка відповідає вашим інтересам і здібностям.

Що таке тимчасовий працівник?

Тимчасові працівники (часто називаються тимчасовими) є неповними або умовними працівниками, які наймаються на короткостроковій основі. Temps бракує довгострокових трудових контрактів, але вони часто мають контракти на обмежені періоди часу для завершення конкретних завдань. Часто працівники, які працюють за фахом, є першими співробітниками, яких звільняють під час періодів економічного спаду.

Що таке тимчасове агентство?

Тимчасова штатна фірма, також відома як тимчасове агентство або кадрове агентство, знаходить і утримує працівників, щоб відправити їх на короткострокові або довгострокові завдання. Агентства тимчасової співпраці зазвичай мають справу з певними професіями або підприємствами, такими як охорона здоров'я, інформаційні технології, бухгалтерський облік, адміністрація офісу або промислові праці.

Компанії, які потребують тимчасових або короткострокових працівників, укладають контракти з тимчасовими агентствами, щоб заповнити робочі місця з відповідними кваліфікованими працівниками. Компанії платять тимчасові агентства, а агентства платять тимчасовим працівникам.

Які види робочих місць доступні в тимчасових установах?

Темп робочих місць варіюється від роботи на початковому рівні до професійних ролей. Ви можете знайти тимчасові робочі місця практично в будь-якій галузі, але вони особливо поширені в адміністративній роботі, промисловій роботі, професійно-управлінських роботах, охороні здоров'я та ІТ.

Найпоширеніші завдання, які заповнюють агентства з тимчасової служби, включають:

• Бухгалтери та аудитори обробляти фінансові операції для компаній та / або підприємств. Роботодавці можуть наймати тимчасового бухгалтера або аудитора протягом особливо напруженого періоду року, наприклад, податкового сезону. Вони отримують середню погодинну оплату понад 30 доларів на годину, починаючи з 2017 року, згідно з Посібником Бюро трудової статистики «Професійна перспектива».
• Аналітики комп'ютерних систем, які іноді називають архітекторами систем, допомагають зробити комп'ютерні системи компанії більш ефективними. Тимчасові архітектори систем можуть працювати над короткостроковим проектом для компанії. Вони отримують середню зарплату понад 40 доларів на годину.

• Фахівці з підтримки користувачів комп'ютерів допомагати компаніям або окремим користувачам комп'ютерів підтримувати комп'ютерні мережі шляхом вирішення проблем. Їхні медіа платять 25 доларів за годину.
• Представники служби підтримки клієнтів взаємодіяти з клієнтами та клієнтами по телефону, в Інтернеті або особисто. Вони допомагають вирішувати проблеми клієнтів, відповідати на них і обробляти замовлення. Медіана виплати становить понад 15 доларів на годину.
• Працівники введення даних є працездатними майже в будь-якій галузі. Вони можуть вводити, перевіряти або оновлювати дані для компанії, як правило, використовуючи програмне забезпечення для введення інформації та її збереження. Їх середня зарплата складає 15 доларів за годину.

• Обслуговування і ремонт працівників закріплювати та підтримувати обладнання, машини та будівлі. Для виконання конкретного проекту може бути найнятий тимчасовий працівник з технічного обслуговування. Їх середня заробітна плата в середньому становить 18 доларів за годину.
• Консультанти з менеджменту, які також називають аналітиками управління, працюють з організаціями для підвищення ефективності. Вони можуть бути тимчасово найняті для вирішення конкретної проблеми, з якою стикається компанія. Їх середня зарплата становить близько $ 40 за годину.
• Медсестри та помічники по догляду надання допомоги пацієнтам. Вони можуть працювати в клініках, лікарнях, установах довгострокового догляду або будинках престарілих. Медсестри отримують середню заробітну плату, що перевищує 30 доларів на годину, а помічники, які допомагають медсестринському персоналу, становлять близько 13 доларів на годину.

• Секретари та адміністративні помічники виконувати адміністративні завдання для відділень практично всіх професій. Вони можуть відповідати на телефони, планувати зустрічі, організовувати файли та дані тощо. Тимчасові працівники можуть бути найняті під час напруженого періоду року або тимчасово замінити штатного працівника. Вони заробляють близько $ 18 за годину.
• Водії вантажівки та доставки збирати та опускати пакети та відвантаження для підприємств та домогосподарств. Вони заробляють близько $ 14 за годину.

Інші загальні тимчасові робочі місця включають електриків, фахівців з людських ресурсів, працівників упаковки, медичних секретарів і розробників програмного забезпечення. Знову ж таки, це лише деякі з багатьох завдань, які ви можете отримати через тимчасове агентство.

Переваги роботи як Temp

Є багато причин, чому робота на тимчасове агентство може бути корисним. Ось деякі з переваг, які заслуговують на увагу:

• Гнучкі графіки: Тимчасове працевлаштування надає вам можливість працювати, коли і де ви хочете працювати. Працюйте тільки в шкільні години, зніміть літо або перерві, щоб зробити щось інше зі своїм життям. У будь-якому випадку, якщо ви є тимчасовим, це ваш вибір, коли і де ви працюєте.
• Ви можете швидко отримати роботу через тимчасове агентство. Агенції Temp постійно працюють з організаціями, що шукають кандидатів на роботу. Працюючи з тимчасовим агентством, ви, швидше за все, зможете знайти тимчасову роботу швидше, ніж якщо б ви шукали самостійно.

• Ви можете швидко заробити гроші. Temping може бути способом звести кінці з кінцями або дати вам трохи додаткового доходу, коли вам це потрібно або є час. За даними Американської асоціації персоналу, середня погодинна заробітна плата для робітників-тимчасових працівників становить понад 17 доларів за годину, а деякі працівники - більше 100 доларів на годину в спеціалізованих областях.
• Ви можете отримати пільги. На додаток до зарплати, багато тимчасових агентств надають допомогу своїм працівникам. Наприклад, Manpower пропонує повний пакет пільг, включаючи свята, медичне та стоматологічне покриття, страхування життя та план 401k. Будьте впевнені, щоб дізнатися, які переваги пропонуються, коли ви подаєте заяву або коли ви інтерв'ю з кадровим агентством.

• Ви можете перевірити компанію. Якщо ви зацікавлені в компанії для повної зайнятості, але хочете дізнатися більше про це, перш ніж приймати постійну роботу, темп положення відмінний спосіб дізнатися більше про культуру.
• Ви можете спробувати нову кар'єру. Тимчасові робочі місця можуть бути відмінним способом отримати досвід у новій сфері. Темп робочих місць може дати вам досвід в галузях і кар'єри ви, можливо, не думали б намагатися - без довгострокових зобов'язань. Якщо ви не в захваті від завдання або роботодавця, ви можете перейти до наступної позиції і почати заново.
• Ви можете отримати нові навички. Якщо ваше резюме потребує підвищення, тимчасова робота - це ідеальний спосіб додати навички та досвід. За даними Американської асоціації персоналу, більше 90 відсотків штатних компаній проводять навчання тимчасових працівників, а 70 відсотків населення повідомляють, що вони набули нових навичок під час виконання своїх завдань.
• Це може призвести до постійної роботи. Тимчасова робота також може стати постійною посадою. За даними компанії Manpower, 40 відсотків їхніх працівників тимчасово знаходяться на постійній основі через тимчасове розміщення щороку. Temping може бути крок через двері компанії, яку ви зацікавлені в роботі, і спосіб отримати роботу на постійній основі.

Як знайти потрібне агентство

Є цілий ряд тимчасових агентств, тому він може відчувати себе надмірним, коли ви намагаєтеся знайти потрібний для вас. По-перше, поговоріть з людьми, яких ви знаєте, які використовували тимчасове агентство. Запитайте їх, які вони використовували, і свій досвід на кожному. По-друге, якщо ви знаєте будь-якого роботодавця або наймаєте менеджерів, запитайте їх, які тимчасові агентства вони використовували. По-третє, перевірте пару агентств, перш ніж вибрати одну з них. Подивіться на їхні веб-сайти та заплатите візиту агентствам. Отримайте уявлення про види галузей, в яких вони спеціалізуються.

Дізнайтеся, чи пропонують вони тимчасових працівників. Ви також можете дізнатися, якщо вони, як правило, спеціалізуються на тимчасовій роботі, якщо це те, що вас цікавить.

Ви також можете подумати про те, чи хочете ви працювати з загальним тимчасовим агентством або галузевим. Приклади загальних агентств включають Adecco, Kelly Services, Manpower, Randstad та Robert Half International.

Також існують кадрові агентства, які зосереджені на окремих галузях. Деякі агенції з охорони здоров'я включають, наприклад, AMN Healthcare, професіонали Avant Healthcare, Interim Healthcare, Medical Solutions і MedPro Staffing. ІТ-кадрові агентства включають Modis, TEKsystems, TopTechJobs і WunderLand. Деякі з них спеціалізуються на тимчасових роботах, інші - на тимчасовій роботі та на повний робочий день.

Також існує ряд регіональних кадрових агентств, тому перевірте місцеві райони для агентств, характерних для вашого міста, штату або регіону.

Посадка тимчасової роботи

Процес використання тимчасового агентства є відносно простим для працівників. Це так само, як подача заявки на роботу. Ви подаєте резюме (можливо, в режимі онлайн, залежно від агентства), заповнюєте заявку та маєте інтерв'ю.

Для позицій початкового рівня це інтерв'ю може бути дуже коротким; для більш високооплачуваних робочих місць, це може бути більше як повне співбесіду. Часто спостерігається фаза скринінгу, під час якої агентство може провести перевірку фону або вимагати проведення тесту на наркотики.

Після того, як ви будете прийняті до робочої сили агентства, вам буде запропоновано одну або кілька робочих місць, які відповідають вашим навичкам, якщо є якісь негайно доступні. Може виникнути затримка на кілька днів або тижнів, поки щось не відкриється. Чим загальніші ваші навички або позиції ви готові працювати, тим легше буде агентство знайти щось для вас, що підходить.

Поради щодо інтерв'ю

Чим успішніше ваше інтерв'ю, тим більша ймовірність того, що ви отримаєте позицію, яка підходить для вас. Розгляньте деякі поради для участі в інтерв'ю:

• Поводьтеся з ним як з інтерв'ю для постійної, постійної посади. Temp агентство компанія, яку ви будете представляти, коли ви йдете до вашої тимчасової роботи. Одягайтеся належним чином і з'являйтеся вчасно. Слухайте уважно і використовуйте позитивну мову тіла, щоб передати вашу увагу і інтерес. Познайомтеся з твердим рукостисканням. Принесіть своє резюме, і будьте готові відповісти на загальні питання інтерв'ю для тимчасових позицій.
• Зробіть своє дослідження. Прочитайте інформацію про компанію та її цілі та дізнайтеся про типи темп, які найчастіше наймаються організацією. Якщо ви зацікавлені в позиціях тимчасової зайнятості, знайте, чи це спільна угода, яку можуть запропонувати клієнти агентства.
• Знайте свою доступність. Чи можна працювати тільки під час зимової перерви в коледжі? Доступно з 9 по 5, окрім п'ятниці? Будьте чесними, коли ви можете працювати, і коли ви недоступні.
• Бути чесним. Будьте чесними щодо своїх цілей, будь то посадка на постійну посаду (зрештою), підтримка гнучкості або розвиток певних навичок, які зроблять вас привабливим кандидатом на наступну повний робочий день.
• Є кілька власних питань. Є тільки стільки, що ви можете дізнатися про компанію заздалегідь. Використовуйте інтерв'ю, щоб дізнатися більше про агентство, включаючи види компаній, з якими вони працюють, запропоновані переваги (якщо такі є) та багато іншого.
• Надіслати подяку. Надішліть електронною поштою або рукописною запискою, щоб подякувати інтерв'юерам за їхній час і посилити ваш інтерес до пошуку позиції.
• Будьте наполегливі і терплячі.Іноді у штатної фірми буде завдання, яке чекає на когось, як ви. Іноді потрібен час, щоб знайти клієнта, який потребує ваших навичок, або клієнтові потрібно час для відповіді. Запишіться в будь-яку штатну фірму, з якою ви звернулися щонайменше раз на тиждень, щоб нагадати їм про вашу зацікавленість і продемонструвати свою готовність.
• Коли ви отримуєте роботу, готуйтеся. Коли ви отримуєте завдання як тимчасове, агентство надасть вам інформацію про те, де звітувати, дрес-код, годинник, заробітну плату, а також опис обов'язків і тривалості роботи. Вам також може знадобитися зробити друге інтерв'ю з компанією. Якщо ви не отримали всю цю інформацію, запитайте агентство тимчасових відносин.

Інші способи пошуку тимчасової роботи

Якщо ви вирішили, що ви не хочете використовувати тимчасове агентство для пошуку тимчасового завдання, є деякі інші варіанти. Більшість сайтів пошуку роботи дозволяють шукати тимчасові роботи. Більшість з них мають кнопку "розширеного пошуку", яка дозволяє звузити пошук за категоріями, такими як розташування, галузь та тип завдання. Якщо є кнопка "тимчасові роботи", натисніть на неї. Якщо ні, використовуйте "тимчасову роботу" як ключове слово у вашому пошуку.

Ви також можете розглянути можливість участі у зростаючій економіці. Економіка концерту - це середовище, в якому люди зазвичай працюють як фрілансери, виконуючи коротко- або довгострокові проекти для різних організацій. Більшість з цих завдань дозволяють працювати як незалежний підрядник, тобто ви можете підібрати будь-яку роботу, яку ви бажаєте.

Ви можете знайти робочі місця для концертів без використання тимчасового агентства. Ознайомтеся з прикладами концертів і прочитайте ці поради про те, як увійти в економіку концерту.