Коли і як слідкувати за співбесідою - знайдіть роботу своєї мрії

Ви провели інтерв'ю, надіслали вдячний лист подяки і впевнені, що все пройшло добре. Проте роботодавець сказав, що повернеться до вас через тиждень і минуло майже два тижні. Що ти робиш?

Сьогодні ви будете стежити з кожним роботодавцем, від якого ви не почули. Коли все зроблено правильно, ви можете не тільки отримати відповіді, які вам потрібні, але й нагадати роботодавцю, чому ви є сильним кандидатом. Нижче наведені стратегії щодо того, як і як слід працювати з роботодавцем.

Коли слідкуватися

Під час ваших інтерв'ю, спробуйте запитати у роботодавця, коли вона думає, що вона зможе отримати відповідь.

Якщо ви не почуєте від роботодавця до цього дня, почекайте ще пару днів і потім зверніться. Якщо у вас немає ніякої ідеї, коли роботодавець повернеться до вас, слідкуйте через тиждень або два.

Так, є шанс, що ви можете дратувати надзвичайно зайнятого роботодавця, який просто не встиг закінчити процес найму.

Але з коротким, позитивним подальшим повідомленням, ви дійсно можете нагадати роботодавцю про ваш професіоналізм і навички спілкування, а також ваш інтерес до роботи.

Як дотримуватися

Існує декілька способів подальшої співпраці з роботодавцем. Найкращі способи звернутися по телефону або електронною поштою. Якщо ви зателефонуєте менеджеру по найму, подумайте про написання сценарію заздалегідь.

Знову ж таки, ваш тон повинен бути позитивним і дружнім. Нагадайте роботодавцеві про свій інтерес до цієї посади, і просто запитайте, де вона стоїть у процесі найму («Ви згадали, що сподівалися прийняти рішення до понеділка. Я просто перевірив, де ви стоїте в процесі найму».).

Ви також можете запитати, чи є якісь інші матеріали, які компанія потребує від вас. Якщо ви і роботодавець з'єдналися на будь-якому рівні, або мали цікаву розмову, ви могли коротко викласти її («Я прочитав Нью-Йорк Таймс статтю про цифрові медіа, які ви рекомендували. ”). Персоналізація повідомлення допоможе роботодавцю запам'ятати вас.

Якщо ви вирішили подзвонити, оберіть менш напружений час доби, щоб збільшити свої шанси на спілкування з інтерв'юером. Уникайте виклику відразу після обіду або до кінця дня.

Ви також можете переглядати електронною поштою. Зберігайте електронну пошту як коротку та дружню, наскільки це можливо.

Якщо ви вважаєте, що співбесіда не пройшла дуже добре, ви можете також зазначити, що у вас є інші матеріали, які ви хотіли б відправити (можливо, іншу довідку або зразок вашої роботи).

Коли рухатися

Якщо ви залишите повідомлення і не почуєте після декількох днів, ви можете спробувати зв'язатися з роботодавцем знову через тиждень або близько того. Однак, якщо ви не почуєте відповідь після надсилання листа-подяки і двох повідомлень, то краще скоротити свої втрати і почати думати про наступну роботу.