Як запустити блог може допомогти вашій кар'єрі

Якщо ви хочете відмінно працювати в будь-якій галузі, вам потрібно виділитися з упаковки. Навіть якщо ви виконуєте всі «обов'язкові» - як і повний профіль LinkedIn і вишукане резюме - це може виявитися недостатньо, щоб виділитися на цьому переповненому ринку.

Один із способів прийняти вашу професійну персону на наступний рівень - це блоги. Нижче наведено сім способів ведення блогів, які допоможуть вам перемогти конкурентів.

Блоги покращують ваш професійний профіль

Менеджери по працевлаштуванню хочуть довести, що досвід, який ви похвалите, є законним. Блоги дозволяють вам дати їм щось конкретне, щоб подивитися.

Ваш блог має бути актуальним і, перш за все, доречним для вашої галузі. Якщо ви пишете в блозі про випадкові, не пов'язані з ними теми, вони запитають, що саме ваша область знань! Справа полягає в тому, щоб показати менеджерів з найму та рекрутерів, як ви думаєте, скільки ви знаєте, і як це допоможе їм.

Що стосується продажу вашого бренду, то блогів потрапляє на позначку, навіть з обмеженим досвідом. Виконання досліджень, а також аналіз проблем і рішень у вашій професії показує, що ви пристрасні і мотивовані. І це демонструє, що ви перебуваєте в контакті зі своєю нішею.

Ви (може) залучати осіб, які приймають рішення

Подумайте про цей сценарій хвилину:

Ви публікуєте повідомлення в блозі, у якому викладені пропозиції щодо гарячої проблеми у вашій області, і вона підібрана веб-спільнотою. Люди поділяють його в соціальних мережах, він згадується в інших статтях в Інтернеті, і, можливо, навіть деякі кураторські інформаційні бюлетені.

Такий вплив може призвести до того, що особи, які приймають рішення (наприклад, менеджери по найму, або рекрутери), приходять до вас. Технологічні компанії великих і малих завжди шукають свіжі таланти. Netflix, наприклад, контактує з потенційними співробітниками через LinkedIn, коли профіль виглядає багатообіцяючим. Uber вершників, які туз мобільного кодування гра запрошуються на дружній чат з компанією.

Зрештою, інформативні повідомлення в блогах можуть привести вас до цього шляху. Професіонали щодня діляться мільйонами повідомлень у блогах. Чи не було б чудово, якщо б ви були серед них?

Розширення мережі

Так, важливим є вихід у реальний світ та створення мереж. Таким чином, мережа з іншими в Інтернеті через групи, як LinkedIn групи, і форуми. Тим не менш, є лише стільки часу, що ви можете витратити на роботу в мережі.

Замість цього, ви можете зробити правильний тип людей прийдіть до вас. У блозі можна помістити ваше ім'я на карті і дозволити однодумцям прийти до вас.

Не забудьте включити на свій веб-сайт ручки соціальних медіа та контактну інформацію. Інакше люди не зможуть з'єднатися з вами!

Блог підтверджує ваше резюме

Рекрутери та менеджери по найму отримують десятки, якщо не сотні, резюме для одного робочого місця. Технічний ринок праці зараз гарячий. Звичайно, легше потрапити на роботу в певних районах через брак навичок. Тим не менш, конкуренція для більшості позицій - особливо у провідних компаніях - інтенсивна. Значення, принаймні ваше резюме і супровідний лист повинні бути на точку.

Більш того, менеджери з найму можуть шукати додаткову причину, щоб додати своє резюме на групу «заклик до співбесіди» замість «невпевненого». Посилання на ваш блог може мати велике значення.

Блог може додавати контекст до вашого резюме та супровідного листа. Вона також може показати, як ви застосовуєте свої навички та знання.

Блоги дозволяють встановити цифровий слід

Яка перша річ, яку роблять рекрутери, коли вони отримують ваше резюме? Швидше за все, якийсь пошук Google за вашим ім'ям. І те, що вони бачать на сторінці результатів, може серйозно вплинути на ваші шанси отримати запрошення на співбесіду або навіть пропозицію.

Рекрутери хочуть бачити цифровий слід з кількох причин:

• Це показує, що ви розумієте в Інтернеті / соціальних мережах
• Вони знайомі з вашими навичками / особистістю перед інтерв'ю
• Вони хочуть, щоб ваші погляди на розвиток і операції в галузі

В цілому, зміст, що свідчить про гордість у вашій кар'єрі, буде добре просуватися в очах менеджерів з найму та рекрутерів.

Побудуйте нові навички та залишайтеся в курсі

Управління блогом дає вам можливість вивчити нові навички. Вона також може дати вам щось продуктивне під час пошуку роботи - замість оновлення вхідних повідомлень електронної пошти, сподіваючись на новини про позиції, на які ви подали заявку.

Через блоги ви можете відточити цілий ряд навичок. Як от,

• Написання
• SEO
• Соціальні засоби комунікації
• Аналітичні інструменти (наприклад, Google Analytics)
• CMS (наприклад, WordPress)

Роботодавці не будуть ігнорувати ці навички! (Або рішучість і амбіційність хорошого блогу зображує.)

Крім того, блоги не тільки допомагають банку знань залишатися в курсі, але й дає можливість допомогти іншим.

Вона встановлює Вас як лідера

Коли ви створюєте вміст, який пропонує поради, рішення та керівництво, ви допомагаєте людям.

Здатність навчити майстерності, яку шукають багато компаній у кандидатах. Це не тільки показує, що ви володієте чудовими навичками спілкування, але також демонструє, що вам подобається допомагати іншим.

З часом публікація корисного контенту в індустрії технологій закріплює ваше місце в якості лідера або авторитета. Таке керівництво ніколи не справляє враження на менеджера з найму.

Але це не зупиняється на цьому!

Якщо ваш блог стає джерелом корисної інформації, ви можете навіть почати блогу як побічну роботу. Це означає, що ви можете заплатити, щоб писати як фрілансер на інших сайтах, і, можливо, навіть один день зв'язатися, щоб написати книгу. Не кажучи вже про низку інших професійних можливостей.