Як правильно знайти стажування

Отримання оплачуваного стажування протягом літа - це мрія багатьох студентів коледжу, але це не просто мрія, якщо ви візьмете правильний підхід, займетеся деякими мережами та почніть свій пошук рано.

Окрім оплачуваних стажувань, ви можете вивчити способи фінансування стажування (перевірте офіс служби кар'єри вашого коледжу, різні організації, фонди тощо). Деякі студенти мають можливість проходити неоплачувану стажування у своїй сфері інтересів, доповнюючи їх стажуванням за сумісництвом.

Що визначає успішне стажування?

Успішне стажування - це те, що складається з одного або декількох з наступних:

1. Стажування, яке викладає основні знання та навички, необхідні для найму на роботу на повний робочий день (або в компанії, де ви інтерновані, або в одного з її конкурентів)
2. Досвід стажування, який позитивно посилить ваше резюме
3. Стажування, яке допоможе вам розробити професійні мережеві контакти, які можуть допомогти вам у майбутньому пошуку роботи

Поговоріть з науковими консультантами, консультантами з кар'єри в школі та професорами, щоб дізнатися, які компанії у вашій цільовій індустрії пропонують корисні стажування, де ви отримаєте реальний досвід з доданою вартістю.

Пошук правого стажування

Деякі з найкращих досвіду стажування виникають в результаті розвідки. Це означає ідентифікацію компаній або організацій, на яких ви хочете працювати, і безпосередньо з ними звертатися, що може призвести до кращих стажувань з різних причин.

• Визначивши компанії, які фактично не рекламують свої стажування, ви уникатимете конкурувати з тисячами інших заявників, які також знайшли в Інтернеті стажування.
• Звернувшись безпосередньо до компанії, ви часто отримуєте можливість допомогти створити тип досвіду, якого ви шукаєте, і може бути дозволено мати певний внесок у те, що включає стажування.

Для студентів з невеликих міст і міст, розвідка часто є єдиним способом знайти потенційні стажування. Важливо дотримуватися деяких простих стратегій, щоб збільшити шанси на посадку на стажування своєї мрії. Звичайно, сфера кар'єри або галузь, яку ви домагаєтеся, значною мірою визначатиме, чи доступні платні стажування.

Навіть при розвідці не існує гарантії, що студенти зможуть здійснити платні стажування. Роботодавці спостерігали значне зростання кількості студентів, які шукають стажування. Частина цього збільшення пояснюється тим, що більше студентів усвідомлюють, що роботодавці шукають студентів з відповідним досвідом, необхідним для найму на майбутнє повний робочий день.

Іншою причиною того, що деякі старші (і аспіранти) також зацікавлені у пошуку стажування, є те, що вони в даний час не можуть знайти роботу у своїй сфері інтересів.

У 2018 році понад 40 відсотків нових випускників взяли на роботу на початковому рівні, що не вимагало отримання вищої освіти, а один з п'яти студентів ще 10 років після цього продовжують працювати на робочих місцях, які не вимагають ступеня.

Це пов'язано з вимогами роботодавців і відсутністю знань і навичок випускників останніх коледжів. Роботодавці стають все більш вимогливими і очікують, що випускники коледжів прийдуть на борт з певними навичками та досвідом, які вони набули під час стажування або за допомогою інших засобів.

Платні стажування та програми

За даними Національної асоціації коледжів і роботодавців (NACE), зарплати стажерів зросли на 3,7 відсотка від 2017 до 2018 року, для всіх ступенів. Зарплата варіюється в залежності від галузі, але NACE вважає, що середня сума складає близько $ 16,35 за годину.

Якщо ви шукаєте стажування, яке добре сплачується, ви будете мати найкращі успіхи з компаніями в індустрії технологій. У 2017 році Facebook і Microsoft заплатили $ 8000 і $ 7100 на місяць, відповідно, відповідно до дослідження Glassdoor. Інші компанії, які добре сплачують, включають великі компанії, такі як ExxonMobil, Amazon, Salesforce, Apple і AIG.

Ви також можете заплатити плату за участь у програмі стажування, яка включає інтерв'ю та відновлення коучингу, гарантоване розміщення, а також вибір місцевих або міжнародних місць. Деякі з цих програм стажування також пропонують відмінні зарплати, але авансові внески часто є дорогими і необхідними для участі в програмі.

Загалом, варто з обережністю ставитися до програм з платами, але для правильних студентів, які можуть дозволити собі платити плату за стажування, існують чудові можливості в певних галузях і сферах кар'єри, і ви можете знайти їх через компанії, які відповідають вам з можливостями стажування на основі певних характеристик.

Плата, яку ви сплачуєте, вважається своєрідним навчанням, а програма нагадує тип програми за кордоном за кордоном. Виберіть місто і галузь, в якій ви хочете пройти стажування, і компанія гарантує розміщення у високоякісному стажуванні.

Приклади компаній-платників програми стажування

Інститут міжнародної освіти студентів (IES Abroad) існує вже більше 60 років, в результаті чого перша група студентів навчалася за кордоном у Відні, Австрія, в 1950 році.

Сьогодні компанія пропонує стажування за кордоном на повний робочий день в літній час, стажування на семестри на повний робочий день або заочну програму. Незважаючи на те, що ці стажування мають гарантоване розміщення у вашій галузі, вони не оплачуються. Деякі програми можуть мати право на фінансову допомогу або стипендії для покриття витрат на оплату програм, проживання та харчування.

Кар'єра мрії була заснована в лютому 2000 року, щоб допомогти студентам підвищити свій академічний досвід, пропонуючи конкурсне стажування на рівні коледжу та середньої школи. Компанія працює в 11 містах по всьому світу, працює з близько 5000 різних роботодавців, і обслуговує більше 17000 студентів, які прагнуть розвивати свої кар'єрні амбіції.

Іншою подібною компанією є Вашингтонський центр стажувань, який є незалежною неприбутковою організацією, яка надає широкий спектр стажувань та семінарів студентам та молодим професіоналам. Компанія працює в США та має представництва в 25 інших країнах. Вона допомагає студентам знайти стажування у державному, приватному та неприбутковому секторах, у різних сферах, включаючи право, медицину, журналістику, бізнес та політику.

Корисні поради студентам

Деякі статистичні дані свідчать про те, що до 80 відсотків можливостей для працевлаштування, включаючи стажування, ніколи не рекламуються, а замість цього, вони заповнюються через особисті мережі та реферали. Він платить, щоб поговорити з будь-яким і кожним, хто може мати якийсь зв'язок з вашою цільовою галуззю або стажуванням. Ви також можете вжити інших заходів для розкриття потенційних стажувань:

1. Мережа з родиною, друзями, знайомими, попередніми роботодавцями, викладачами та випускниками вашого коледжу, щоб знайти людей, які зараз виконують ту роботу, яку ви хочете зробити. Ви ніколи не знаєте, хто ваші батьки знають, поки ви не запитаєте, або якщо у ваших цільових галузях є добрі зв'язки з сусідами.
2. Досвід волонтерів і робота на умовах неповного робочого часу часто можуть перетворюватися на повний робочий день після закінчення навчання.
3. Дослідницькі організації, так що ви можете включити цю інформацію в супровідний лист або введення електронної пошти, як ви звернутися до роботодавців через веб-сайти або при пошуку на стажування в Інтернеті.
4. Створюйте добре продумані, цілеспрямовані резюме та супровідні листи, які зосереджуються на організації та позиції, до якої ви звертаєтеся. Майте на увазі, що лише одна помилка може вивести вас з роботи.
5. Пройдіть методичний процес для реєстрації ваших інтерв'ю, а також встановіть дати для подальшої роботи з роботодавцями електронною поштою або телефоном. Не забувайте про важливість подяк в процесі інтерв'ю. Часто студенти вважають, що вони є шкідниками, але багато компаній бачать цю поведінку як оцінку мотивованого студента, а також того, хто дійсно хоче приїхати і працювати для своєї конкретної компанії.