• 2024-06-28

Військово-морська програма залучення друзів

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Зміст:

Anonim

Програма залучення друзів військово-морського флоту передбачає залучення невеликих груп не більше чотирьох чоловіків або чотирьох жінок, які хочуть залишатися разом як можна довше під час їхнього залучення.

Програма повинна сприяти стимулюванню серед випускників середніх шкіл та інших осіб з місцевих районів і допомагає під час перехідного періоду адаптації з цивільного статусу до військового статусу.

Тривалість взаємного призначення визначається відповідною категорією, в яку залучається кожна особа. Особи, що належать до групи друзів, повинні бути віднесені до однієї категорії. Категорії змішування в групі друзів не санкціоновані. Взаємне призначення здійснюється лише в одній з двох категорій:

  • Набирайте тільки навчання
  • Набирати навчання та призначення на початкове місце проживання

Друзі тільки за допомогою навчання

Зарахування до цієї категорії обмежується лише тим, що всі особи починають проводити навчання на той самий день. Допускається будь-яка суміш програм залучення. Рекрутери повинні чітко визначити, що підготовка кадрів триває приблизно 8 тижнів і не передбачає подальшого навчання учнівства. Через обмеження щодо розподілу та призначення, жінки мають право на участь у цій категорії.

Друзі через рекрут навчання та призначення на початкову станцію

Жінки не мають права на участь у цій категорії. Всі заявники, які потрапили до цієї категорії, повинні бути зараховані до програми Моряка / Пасажира / Пожежника та в межах однієї програми навчання, за винятком зазначеного нижче. Заявники повинні бути залученими до тієї ж галузі та класу ВМС (наприклад: Усі USN або всі USNR.)

  • Групи друзів можуть складатися тільки з учнів Моряка і Пожежника (тобто учнівство Airman не може бути зараховане Buddy з будь-яким у Моряка або Пожежника учнів для призначення на початкове місце служби). Моряк і пожежник у групі друзів не можуть проходити навчання учнів разом, хоча вони отримуватимуть замовлення до тієї самої початкової служби.
  • Групи друзів-учнів Airman можуть складатися тільки з учнівства Airman.
  • Ніяка виражена або непряма гарантія не може бути зроблена, що друзі не будуть відокремлені передачами після повідомлення до їх первинного місця проживання.

Обмеження на програму Buddy

  • Жодна група друзів не може складатися з більш ніж чотирьох осіб.
  • Жодна група друзів не може складатися з більш ніж двох осіб, коли призначення на початкове місце служби гарантоване.
  • Всі члени групи повинні бути зараховані в один і той же день до тієї ж військової вхідної станції обробки (MEPS) і прибути до одного і того ж RTC разом.
  • Заявникам, які підпадають під опцію Subfarer, не буде дозволено залучатися до програми Buddy для гарантованого призначення на початкове місце служби. Проте вони можуть проходити навчання з набором разом.
  • Оскільки компанії-рекрутери є всіма чоловіками і всіма жінками, групи друзів повинні бути всіма чоловіками або всіма жінками.

Розмежування з пом'якшуючими обставинами

Всі заявники, що беруть участь у цій програмі, призначаються до тієї ж компанії-рекрутера та початкової служби, що гарантується цією програмою. Однак, рекрутери повинні пояснити всім, хто залучається до програми Buddy, що пом'якшувальні обставини можуть вимагати, щоб вони відокремилися під час або після періоду підготовки персоналу через:

  • Хвороба або інші медичні причини.
  • Неспроможність продемонструвати задовільний прогрес у підготовці кадрів або навчання учнівства.
  • Невиконання однією або кількома групами мінімальних вимог щодо регулярного навчання персоналу або навчання учнівства.
  • Зміна вибору узбережжя будь-яким членом групи друзів.
  • Недотримання мінімальної кваліфікації виживання води.
  • Прийняття в іншій програмі, яка вимагає різного розподілу потоків податків між завершенням навчання персоналу та першим місцем служби (наприклад, якщо член має намір у програмах моряка / авіапарку / пожежника і друзів для гарантованого призначення на початкове місце служби і згодом обирає продовжити роботу його зарахування під час класифікації набору, щоб мати право на зарахування до школи класу «А»).
  • Запит будь-якого члена групи друзів про вилучення з групи друзів. Гарантії залишаються в силі для інших членів цієї конкретної групи приятелів.
  • Інші обставини, які призводять до затримки під час або після навчання персоналу.

Ненавмисне розділення

Іноді адміністративні помилки можуть призвести до ненавмисного роз'єднання "Friends". Щоб запобігти подібним ситуаціям, рекрутери повинні надавати консультації всім заявникам, залученим до програми Buddy щодо дій, які необхідно вжити, коли рекрут вважає, що він або вона були незаконно відокремлені від своїх друзів. До таких консультацій слід віднести:

  • Важливість звітності до офіцера зв'язків якнайшвидше після прибуття до РТК того факту, що бути відокремленим від своїх друзів.
  • Що у випадках різних завдань для найму компаній рекрут повинен повідомити офіцера, що приймає.
  • Тобто у випадку прийому замовлень різним місцям служби рекрут повинен повідомити свого командира компанії.

Інформація, отримана з інструкції з рекрутингу ВМС (OPNAV 1130.8F)


Цікаві статті

Забезпечення переваг, які зберігають працівники

Забезпечення переваг, які зберігають працівники

Співробітникам потрібні переваги, які пристосовані до потреб їх сім'ї, які легко доступні в будь-якому місці будь-якого пристрою, і ефективно пояснюються.

Поради щодо надання свідчень суду

Поради щодо надання свідчень суду

Легко нервувати перед свідченням у суді, але боятися нічого. Дізнайтеся, як легко розслабитися під час наступного засідання свідка.

Як дати добру дирекцію своїм співробітникам

Як дати добру дирекцію своїм співробітникам

Як керівник або менеджер, вказівки працівникам є частиною цієї ролі. Дізнайтеся, як ефективно показувати напрямки.

Надання зворотного зв'язку неуспішним кандидатам на Вашу роботу

Надання зворотного зв'язку неуспішним кандидатам на Вашу роботу

Незважаючи на те, що ви не зобов'язані надавати зворотній зв'язок своїм невдалим кандидатам на роботу, за умови, що вони доброзичливі та добрі. Ось поради про те, що сказати.

Як надати колезі зворотній зв'язок для перегляду 360

Як надати колезі зворотній зв'язок для перегляду 360

Знати, як відповідати на запит менеджера щодо зворотного зв'язку для перегляду 360? Як ви реагуєте, це впливає на відгуки, які отримує ваш колега.

Надання працівникам мотиваційного визнання

Надання працівникам мотиваційного визнання

Уникайте пастки розпізнавання працівників: виділіть лише декількох, які таємничо вибрані. Ви підриваєте мораль багатьох.