Як отримати стажування з виробництва фільмів

Ви, напевно, знайомі з програмами стажування, що пропонуються великими корпораціями, але чи зрозуміли ви, що більшість кіно- та телевізійних компаній також пропонують широкий спектр програм стажування?

Для практично кожного аспекту виробництва, від написання до роботи з фотокамерою до виробництва, існує програма стажування. Програми стажування служать двох цілей для типової виробничої компанії: 1) виробнича компанія отримує вільну (або дуже дешеву) робочу силу; 2) програма стажування дозволяє їм ідентифікувати потенційних кандидатів для поточних або майбутніх позицій.

Для стажистів, переваги включають практичний досвід і можливість побудувати відносини з особами, які будуть нести відповідальність за найм, якщо ви в кінцевому підсумку працювати.

Бути стажистом також має переваги, які можуть бути недоступні для більшості штатних працівників даної компанії. Наприклад, у вас є можливість вивчати інші шляхи. Ви не обов'язково виконуєте одну конкретну задачу. Фактично, вас часто заохочують до розмов з іншими підрозділами і ставлять більше запитань у порівнянні з штатними працівниками.

У той час як типовий виробничий працівник часто має намір справлятися з першим днем, стажисти, як правило, отримують достатню підготовку і дають змогу робити помилки, оскільки передбачається їхня недосвідченість.

Де шукати програми стажування в галузі розваг і кіно

Виробничі стажування можуть включати роботу в різних відділах, таких як косметика, камера або освітлення. Або, можливо, ви опинитеся в якості офіцера-стажера, який працює з великою корпорацією.

Щоб знайти ці програми стажування, можна подивитися кілька місць:

Центр кар'єри

Якщо ви все ще перебуваєте в школі, ваш центр кар'єри є потенційно цінним ресурсом, і ви повинні мати певні контакти, які ви можете проводити. Поговоріть з консультантом з кар'єри, щоб вивчити їхні ресурси та найкращий спосіб звернутися до потенційного роботодавця.

Корпоративні сайти

Майже кожна велика медіа-компанія зараз пропонує широкий спектр програм стажування практично в будь-яких можливостях, про які ви можете думати. Часто ці можливості розміщуються на їхніх веб-сайтах. Якщо у вас виникли проблеми з пошуком програми стажування, спробуйте шукати посилання "Про нас" або "Корпоративна інформація" на своїх сайтах, які повинні принести вам інформацію про роботу та інформацію про програму стажування.

Щоденні угоди

В обох Голівудський репортер і Різноманітність Ви знайдете щотижневі списки кожної телевізійної та кінопродукції, яка знімається. Багато з цих списків включатимуть телефонні номери для виробничого офісу. Просто назвіть ці номери та попросіть координатора виробництва. Після того, як ця особа знаходиться на лінії, поясніть, що ви шукаєте будь-які можливості для стажування, які вони могли б мати. Найчастіше вони направлятимуть вас саме туди, куди вам потрібно їхати.

Речі для запам'ятовування

Важливо, щоб ви зрозуміли, наскільки велика є можливість для стажування. Це ваш шанс світити. Більшість стажувань є неоплаченими (хоча іноді пропонується шкільний кредит або стипендія в кілька сотень або тисяч доларів), але все ще важливо, щоб ви ставилися до неї як до роботи на повний робочий день. Пам'ятайте, що це люди, які можуть одного разу дати вам першу роботу з розваг, і ви хочете, щоб вони бачили вас у найкращому світлі.

Як щодо програми стажування відкладеної оплати? Вони стали більш популярними, особливо з невеликими виробничими компаніями, які часто платять своїм працівникам після фільм або телевізійне шоу виробляється таким чином, щоб вони могли розміщувати будь-які додаткові гроші безпосередньо у виробництві. Тільки будьте впевнені, що якщо ви погодитеся на угоду з відстроченою платою, то, ймовірно, ви ніколи не будете оплачені. Це важливіше (і в кінцевому підсумку набагато більш цінне), яке ви дізнаєтеся під час роботи.

Ваші єдині обов'язки як стажера - це слухати і вчитися. Можливо, вам буде надано декілька, здавалося б, невимушених обов'язків, таких як придбання кави або виконання чогось особистих доручень, але чим більше ви поважаєте можливості стажистів, тим більше ви вийдете з неї в довгостроковій перспективі. Навчання, яке ви отримуєте під час програми стажування, може швидко виявитися в тисячі разів більш цінним, ніж зарплата.