• 2024-07-01

Як включити пункти маркерів у резюме

Ангел Бэби Новые серии - Игра окончена (29 серия) Поучительные мультики для детей

Ангел Бэби Новые серии - Игра окончена (29 серия) Поучительные мультики для детей

Зміст:

Anonim

Середній рекрутер або менеджер по найму витрачає лише секунди на перегляд резюме заявника. Щоб отримати інтерв'ю, потрібно зробити свій досвід - і це швидко. Маркований список може допомогти вам створити свій випадок. Це показує роботодавцю швидко і легко, що ти добре підходить для роботи.

Маркери дозволяють виділити найбільш важливі досягнення та розділити свої обов'язки, навички та історію роботи як окремі пункти. Резюме з використанням куль відрізняється від того, в якому досягнення перераховані у формі абзацу.

Коли слід використовувати пункти маркерів у резюме

Для будь-якого минулого досвіду роботи ви перерахувати на резюме, ви хочете включити обов'язки та досягнення, які стосуються роботи, яку ви подаєте заявку. Ви можете вказати їх у маркованому вигляді. Не впевнені, які навички та досягнення найважливіші? Перегляньте список робіт і відповідайте вашій кваліфікації завданням.

Ви також можете включити пункти, коли ви вказуєте обов'язки або досягнення у волонтерському або освітньому досвіді. Наприклад, коли ви перераховуєте свою освіту, ви можете включити кулі, які перераховують нагороди, стипендії та інші досягнення, пов'язані з роботою.

Ви також можете використовувати кулі в резюме резюме, в якому ви перерахуєте навички та досягнення, які роблять вас добре підходять для роботи.

Як включити їх у резюме

Під базовою інформацією для роботи або досвіду волонтера (для роботи, це часто включає в себе посаду, назву компанії, і роки роботи), включають кулю для кожного обов'язку.

Кожна точка маркера повинна містити лаконічну фразу або фразу, яка починається з слова дії. Вам не потрібно включати період наприкінці кожної фрази. Однак, якщо ви вирішили використовувати період для однієї фрази, ви повинні використовувати один для кожної маркера. Це робить ваше резюме виглядати рівномірним.

Використовуйте прості кулі, такі як кола, дефіси або маленькі квадрати.

Уникайте інших символів, які можуть виглядати занадто заплутаними або можуть неправильно завантажуватися. Зберігайте речі просто, щоб уникнути проблем із форматуванням.

Поради щодо написання

Зробіть кожну маркеру унікальною для завдання, на яке ви подаєте заявку. Виберіть обов'язки або досягнення, які відповідають кваліфікації для роботи. Включіть 2-4 пункти для кожної роботи чи досвіду роботи з волонтерами.

Після того як ви створили резюме з маркерами, ви можете змінити пункти маркерів, коли ви подаєте резюме на кожну нову роботу. Це швидкий і простий спосіб створити унікальне резюме для кожної програми.

Приклади

Приклад №1

Менеджер, Космічний магазин, 20XX-Present

  • Створено план розвитку персоналу, який передбачає підготовку кадрів для стимулювання зростання та підвищення відповідальності.
  • Виявлені клієнтами в опитуваннях як сильний комунікатор.
  • Ведуть щорічні вихідні тренінгові тренінги для вихідних на 20-30 нових співробітників.

Приклад №2

Волонтер, Навчання Спеціальної Олімпіади20 січня - 20 травня

  • Створені плавальні тренування для поліпшення підводних навичок спортсменів Спеціальної Олімпіади різних здібностей
  • Координаційний щорічний банкет волонтерів для 100 волонтерів та спортсменів; замовляли місце, замовляли їжу, і прикрашали місце проведення щороку.

Приклад №3

АНОТАЦІЯ

  • Сертифікований спеціаліст з розвитку робочої сили з 14-річним досвідом роботи в якості професіонала
  • Розробити індивідуальні плани зайнятості, стратегію встановлення цілей та навички роботи в мережі
  • 90% успішної ставки зайнятості
  • Володіє програмами бази даних, включаючи Oracle і Microsoft SQL Server

Додаткові поради щодо написання резюме

  • Переглянути приклади резюме: Ці приклади та шаблони відновлення надають шукачам праці приклади форматів резюме, які будуть працювати для майже ситуації. Вони також допоможуть вам визначити, чи підходять маркери для вашого досвіду та формату резюме.
  • Зберігати узгоджено: Якщо ви використовуєте один стиль куль для розділу, використовуйте їх у всьому. Не переходьте на інший дизайн на півдорозі. Аналогічно, вибирайте та розміщуйте шрифти відповідно до вашого резюме, супровідного листа та інших матеріалів додатків. Просте форматування найкраще. Ви хочете підкреслити свій досвід, а не стилістичний вибір.
  • Визначте пріоритети свого вмісту: Маркери допомагають виділити ваш досвід, але вони не є єдиним інструментом у вашому розпорядженні. Найважливіше, що ви можете зробити, щоб привернути увагу менеджера по найму, - спочатку перелічити найбільш привабливі навички та здібності. Потім, використовуйте кулі, щоб привернути їх очі до деталей, які роблять ваш випадок.

Цікаві статті

Класифікаційні випробування збройних сил (ASVAB)

Класифікаційні випробування збройних сил (ASVAB)

ASVAB поставляється в багатьох ароматах залежно від того, де ви його приймаєте і чому ви його приймаєте. Ось інформація про типи класифікаційних випробувань збройних сил.

Комерційний проти некомерційного радіо

Комерційний проти некомерційного радіо

Є два основних типи радіостанцій: комерційні та некомерційні. Знання різниці є ключем до планування рекламної кампанії.

Різниця між комерційним і вишуканим мистецтвом

Різниця між комерційним і вишуканим мистецтвом

У чому різниця між комерційним та образотворчим мистецтвом? Одне мистецтво продає товари, інше - естетичне. Але останнім часом лінія розмита.

Огляд оренди комерційної нерухомості

Огляд оренди комерційної нерухомості

Дізнайтеся про комерційну нерухомість, як вона зонирована виключно для комерційних цілей і має певні атрибути, що домашні офіси цього не роблять.

PCS та інші загальні скорочення, пов'язані з військовими рухами

PCS та інші загальні скорочення, пов'язані з військовими рухами

Дізнайтеся про значення різних скорочень, пов'язаних з військовими рухами, такими як PCS, HHG, MALT та інші.

Вакансії на основі комісії

Вакансії на основі комісії

Дізнайтеся про найвищі комісійні робочі місця, види комісійної винагороди та спосіб її роботи, середній заробіток і можливості працевлаштування.