Урядова робота: Конгресовий штаб

Хоча є лише 535 членів Конгресу, є тисячі людей, які проводять свої дні на Капітолійському пагорбі і по всій території США, підтримуючи роботу кожного члена Конгресу. Від начальників штабів до неоплачених стажистів, співробітники Конгресу працюють довго в умовах високого стресу, що роблять роботу людей.

Ось як колишній працівник Палати представників Картер Мур описує роботу в онлайн-пості 2013: «Якщо ви хочете зрозуміти досвід співробітників конгресу, коротко, то це: Висококваліфікований і розумний двадцять і тридцять чоловік, які хочуть продемонструвати свої цінність і достойний внесок у напрямок своєї країни. Вони знають, що існує багато, багато людей, які хотіли б мати свою роботу, враховуючи її престиж, і працювати пильно, щоб донести результати своїм членам, щоб продемонструвати свою цінність.

Робота є високою напругою та великим обсягом і несе високі очікування, навіть якщо 9 з 10 американців вважають, що ви і ваші члени взагалі не працюють (що не допомагає моралі). Вони сильно недоплачені. Вигоряння є надзвичайно поширеним, залежно від очікувань учасника. Деякі офіси в Конгресі, з якими я працював, мали від 50 до 60% річного обороту! ”

Потрібно починати знизу. Незважаючи на те, що існують рекламні можливості, які можна отримати, переходячи в офіс члена або на більш високі посади в офісах інших членів, люди не наймаються з вулиці, щоб бути начальниками штабу, директорами законодавства або директорами зв'язку без значного досвіду роботи в офісах Конгресу. Найпоширеніші позиції, з яких люди починають, - це законодавчі кореспонденти, асистенти персоналу та інтерни.

Зрозуміло, що існують компроміси, коли ви приймаєте пропозицію працювати для члена Конгресу. Якщо це звучить вам захоплююче, ймовірно, вам сподобається, тому що ви будете занурені в неї і матимете час для іншого. Так ось як отримати першу роботу в офісі Конгресу.

Процес відбору

Хоча для Палати і Сенату має сенс мати стандартні процеси найму для заповнення посад в офісах своїх членів, це було б занадто логічним для федерального уряду. Кожен член Конгресу наймає, як він вважає за потрібне.

У кожній палаті є організація, яка допомагає при прийомі на роботу персоналу, але ці організації виконують дуже особливі функції, які не включають стандартизацію оголошень про роботу, скринінг заявок або забезпечення справедливих процесів найму. Відділ працевлаштування Сенату та Оголошення про вакансії та службу працевлаштування збирають резюме та рекламують вакансії, але функції найму виконують офіси кожного члена.

Отже, якщо немає жодного місця, де можна подати заявку на роботу під членами Конгресу, як обираються нові співробітники? Коротка відповідь залежить від цього. Коли вакансії рекламуються однією з організацій розміщення палат, офіси Конгресу отримують сотні, якщо не тисячі резюме. Лише найкращі з кращих на папері залучають інтерес. Пам'ятайте, що цей конкурс призначений для роботи на самому низу офісу. Ви будете робити каву, відповідати на телефонні дзвінки та приймати завдання, яких ніхто не хоче.

Якщо ви прагнете бути офісом, щоб заплатити свої внески, ви повинні знати, як проводити робочі місця в Конгресі. Найбільш ефективний спосіб отримати ногу в дверях, як законодавчий кореспондент, помічник співробітника або стажер, до мережі. Ви повинні зробити себе видатним ще до того, як офіс члена рекламує роботу. Старші співробітники не хочуть відбирати сотні резюме. Вони хотіли б мати на увазі когось.

Посадка роботи Конгресу набагато більше схожа на роботу на юридичній фірмі, ніж на федеральне агентство. Федеральна система онлайн-заявок на роботу USAJobs тут не допоможе вам, окрім як, можливо, допомагаючи організувати своє резюме. Вам потрібний підприємницький дух, щоб робити те, що потрібно зробити, щоб придбати роботу на Капітолійському пагорбі. Робота з вашими контактами, і зателефонувати на користь, тому що це те, що він візьме.

Освіта і досвід вам знадобляться

Немає встановлених освітніх вимог для працівників Конгресу початкового рівня, але багато з них мають ступінь бакалавра і, можливо, навіть вищу освіту в таких областях, як політологія, державна політика, право та комунікації. Під час коледжу багато хто був залучений до студентського самоврядування. Переважна більшість склала хороші оцінки. Знову ж таки, це подібність серед тих, хто шукає роботу, тому мережа може допомогти вам відрізнити себе від натовпу.

Вам не обов'язково потрібен якийсь конкретний досвід, який можна найняти в офісі Конгресу, але це допомагає. Ті, хто має певний досвід, частіше отримують оплачувану роботу замість неоплаченої стажування.

Що ви будете робити

Коли ви вперше підписуєтеся на роботу співробітника Конгресу, вам призначені завдання, які ніхто не хоче робити. Ви, можливо, закінчили з відзнакою престижний університет, але це не означає, що вас не попросять запустити післяобідню каву. Ви будете робити все, що вас просять, тому що це є частиною оплати ваших внесків.

Ваші перші обов'язки, ймовірно, будуть приймати установчі телефонні дзвінки і складати письмові відповіді на листи. Ніхто не хоче брати сердиті телефонні дзвінки, тому новий хлопець на блоці застряє з ним. Не беріть жодного негативу особисто. Зрештою, вони не злякані на вас. Вони просто хочуть висловити свій гнів і бути почутим.

Коли вам призначено щось більш привабливе, як, наприклад, дослідження політики, у вас є реальна можливість показати своїм колегам, що вони повинні інвестувати в ваш професійний розвиток. Коли ви робите щось добре, це означає, що вам не доведеться виправляти вашу роботу або робити це самі. Вони дадуть вам більш складну роботу, і це допоможе вам зростати у вашій роботі. Завжди є щось для вивчення. Як тільки ви розробили свій набір навичок, ви можете почати конкурувати на роботах вищого рівня в офісі Конгресу.

Ключем до успіху є командний гравець. Всі працюють, щоб конгресмен виглядав добре. Якщо ви розвиваєте хорошу репутацію серед старших співробітників, ви можете мати довгу кар'єру на Капітолійському пагорбі.

Що ви будете заробляти

Ваш прибуток буде мізерним. Стажери, як правило, не оплачуються, і вони отримують стипендію, вона не йде дуже далеко. Співробітники нижчого рівня також не роблять багато. Молоді співробітники, які проживають у Вашингтоні, часто мають декількох співмешканців (які також є співробітниками Конгресу), щоб дозволити собі високу вартість життя в столиці країни. За даними 2012 року Washington Times Стаття, посади початкового рівня в Сенаті платять в середньому від $ 30 000 до $ 35 000 на рік.

Це не буде, поки ви не досягнете вищих рівнів роботи в офісі члена, ви будете продовжувати заробляти низьку зарплату. Члени Конгресу добре оплачують своїх працівників. Багато з них роблять на або трохи нижче максимального розміру заробітної плати членів, уповноважених платити. Станом на 2015 рік, звичайні члени заробляють $ 174,000 на рік, і вони можуть платити співробітникам до $ 172,500. Так що якщо ви можете зробити це до вершини, зарплата є досить красива.

Членам надається певна сума для фінансування своїх заробітної плати, тому вони повинні приймати рішення про те, як розподілити гроші. Співробітники нижчого рівня отримують короткий кінець хворого, а штатні працівники роблять набагато більше. Ви можете подумати про це як про франшизу, намагаючись заповнити свій реєстр. Зіркові гравці заробляють великі гроші, а гравці без імені отримують що залишилося.