Як включити пункти з маркером у супровідний лист

Мета супровідного листа полягає в тому, щоб переконати менеджерів по найму, що ви добре підходите до роботи. Подумайте про це як про події продажів: у той час як резюме викладає весь свій досвід і навички роботи, ваш супровідний лист дає основні моменти. Мета полягає в тому, щоб привернути увагу читачів і переконати їх, що ваша заявка повинна перейти до наступного раунду.

Звичайно, менеджери з найму та рекрутери зайняті. Одне дослідження виявило, що рекрутери проводять в середньому всього шість секунд, переглядаючи резюме, перед тим, як перенести його на купу «так» або «ні». Додавання маркерів до супровідного листа може допомогти вам максимально використати ці шість секунд, підкресливши відповідний досвід та порівнявши його з вимогами до списку завдань.

Краще за все, кулі показують свій досвід і навички таким чином, що відразу виділяється. Читачі можуть пропустити ваш початковий параграф, але їхні очі автоматично зупиняться, коли вони побачать маркований список кваліфікацій. Є щось про простір і форматування точок кулі, що дуже привабливо.

Як включити пункти з маркером у супровідний лист

Почніть супровідний лист із вступним абзацом, який пояснює, чому ви пишете. Потім, пояснюючи свій досвід, використовуйте кулю для кожної вашої кваліфікації.

Кожна точка маркера повинна містити лаконічну фразу або фразу, яка починається з слова дії; Ви можете включити період в кінці кожного речення. Уникайте надмірної кількості тексту для кожного пункту; як тільки текст, що передує пункту маркера, поширюється на три рядки, він може мати більше сенсу у формі абзацу.

Використовуйте прості кулі, такі як кола, крапки, дефіси або маленькі квадрати. Уникайте інших символів, які можуть виглядати занадто заплутаними або не завантажуватися належним чином, коли ви подаєте заявку на роботу в Інтернеті. Зберігаючи його простим буде уникнути фанк форматування в супровідний лист.

Щоб створити свої маркери, вкажіть свою кваліфікацію в описі. Включіть навички, які є найбільш близькими до роботи.

Можна також включити ключові слова, пов'язані з завданням, але не вказані в списку завдань. Щоб з'ясувати, які ключові слова потрібно включити, сканувати оголошення про роботу для інших, пов'язаних з ними позицій в інших компаніях або скануйте цей список навичок, щоб включити їх до супровідного листа або резюме.

Окрім переліку навичок, ви можете використовувати пункти маркерів, щоб передати досягнення (наприклад, "Увімкніть номери продажів, що розривають записи").

Введення

Перший абзац вашого листа повинен містити інформацію про те, чому ви пишете.

Зверніться до позиції, на яку ви подаєте заяву, і повідомте менеджера найму, де ви знайшли список робіт. Якщо вас порекомендував контакт, тепер настав час згадати його.

Далі надайте короткий вступ, за яким слідують кулі.

Точки маркерів

• Середній розділ супровідного листа повинен містити те, що ви можете запропонувати.
• Згадайте, як ваша кваліфікація відповідає вашій роботі.
• Виділіть свій найбільш відповідний досвід і досягнення.
• Покажіть роботодавцю, чому ви чудово підходите.
• Будьте вибірковими: Вам не потрібно включати будь-які навички та досягнення, незалежно від того, наскільки вони вражаючі. Обмежте себе кваліфікацією, яка відповідає посадовій інструкції, і покажіть, що ви є надзвичайно придатними для роботи.

Закриття листа

Завершіть супровідний лист із закритим абзацом і підписом.

Поради щодо написання пунктів

Коли ви пишете свої пункти, не копіюйте зі свого резюме або з оголошення про роботу роботодавця. Витратьте час на написання унікальних заяв для кожного, виходячи з вашої кваліфікації для роботи. Включіть 3-6 пунктів з переліком ваших знань і досягнень.

Пам'ятайте, що супровідні листи мають на меті переконати. Коли ви пишете, зосередьтеся на тому, щоб зробити випадок, що ви найкращий кандидат на роботу.

Після того, як ви налаштуєте лист з вступом, маркерами та закриттям, ви можете просто поміняти пункти маркерів, коли ви пишете кожен новий супровідний лист. Це швидкий і простий спосіб налаштувати букви додатків на роботу для кожної позиції, на яку ви подаєте заяву.

Приклади з маркованого списку супровідного листа

• Керуйте комунікаціями компанії, включаючи великий досвід соціальних медіа.
• Досвід роботи з сценаріями C +, UNIX, Shell і Python.
• Співпрацюйте зі студентами, щоб просвітити та підготувати їх до кар'єри з використанням методів кар'єрного консультування, стратегій кар'єрного розвитку та методів підготовки кар'єри.
• Досвід роботи помічника вчителя у класах початкової школи.
• Сертифікований спеціаліст з людських ресурсів з великим досвідом найму та найму.
• Керуйте складними проектами від початку до завершення, забезпечуючи при цьому задоволеність клієнтів та дотримання всіх запланованих дат.

Електронна пошта супровідного листа зразка з маркерами

Сюжетна лінія: Заявка на роботу менеджера з продажу від J. Fernandez

Шановний пане Вільямс:

Це було з великим інтересом, я дізнався, через ваш останній на Indeed.com, про Hamilton Motors 'поточного пошуку менеджера з продажу. Будь ласка, прийміть прикладене резюме як вираз мого глибокого інтересу до прискорення прибутковості вашого відділу продажу нових автомобілів.

Як досвідчений виробник продажів з 8-річним досвідом в управлінні продажами автомобілів для двох дилерських центрів у графствах Грінвілл та Спартанберг, я постійно демонстрував лідерські та мотиваційні таланти, які робили стабільне зростання протягом усього мого перебування. Деякі з облікових даних, які я вводжу до таблиці, включають:

• Послідовно дотримуючись амбітних місячних прогнозів продажів, перевищуючи цілі прибутку 32% у 2016 році 49% у 2017 році 58% у 2018 році.
• Доведена ефективність рекрутингу, набору та підготовки роздрібних торгових команд керували своїми територіями у виробництві з 2014 р. по теперішній час, щорічно завойовуючи нагороди продажів АВТО.
• Більше, ніж подвоєння трафіку клієнтів, наймаючи присвячених автомобільним членам відділу продажів Інтернету.
• Впроваджуючи суворі правила контролю запасів, які зменшували накладні витрати 40% при збереженні оптимального діапазону типів транспортних засобів.

Як самостійний і харизматичний менеджер з продажу, мій талант «супергероя» - це моя здатність надихати інших на власну відповідальність за квоти продажів і з ентузіазмом працювати в команді, щоб розбити амбітні цілі продажів. Збуджений на перспективу приведення цих сил до Гамільтон Motors, я дякую вам за ваше розгляд і з нетерпінням чекаю вашої відповіді.

З повагою, Хуліо Фернандес

3089 проспект Монтгомері

Грінвіль, SC 29603

(000) 123-1234

[email protected]