Стипендіальна програма інноваторів, яку пропонує Honeywell
ÐÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ СÑекло Так вÑпала ÐаÑÑа HD VKlipe Net
Зміст:
Ім'я Honeywell негайно нагадує про стіновий термостат, який регулює температуру повітря і зберігає ваш будинок комфортно теплим або прохолодним. На додаток до програмованих термостатів Honeywell, компанія пропонує додаткові продукти, які роблять наші будинки і офіси більш комфортними і безпечними для наших сімей і співробітників.
Про Honeywell
Термостатичні змішувальні клапани Honeywell забезпечують захист від опіків, що гарантує, що наша вода залишається при прийнятній температурі. Вентиляційна система і пристрій для чищення будинку Honeywell приносять наше повітря більш здоровим і безпечним для дихання, а продукти безпеки компанії Honeywell і пожежні тривоги зберігають наші будинки і офіси в безпеці.
Історія показує, що Honeywell можна простежити до 1885 року. В даний час компанія налічує понад 132 000 людей, у тому числі близько 21 000 вчених і інженерів, у 100 країнах світу.
Компанія Honeywell пишається своєю продукцією на екологічну стійкість. Збереження енергії та забезпечення продуктів, які захищають якість повітря, є великою частиною їхніх досліджень і розробок. Honeywell також пишається тим, що є корпоративним і громадським лідером, допомагаючи іншим вирішувати проблеми, спричинені зміною клімату, і бути лідером у пошуку нових шляхів зменшення споживання викопного палива.
Програма стажування стипендій інноваторів
Honeywell International шукає нових талантів з потужним інженерним та технологічним досвідом, які будуть присвячувати себе місії компанії. Honeywell пропонує стипендіальну програму Innovators для 18 цільових університетів у Китаї, Чехії, Індії, Мексиці та Сполучених Штатах як частину своєї стратегії по залученню талантів. Компанія пропонує можливості в різних місцях по всьому світу.
Honeywell пропонує платні стажування та стипендійні кошти, які студенти можуть використовувати для подачі заяв до останнього року в школі. Розмір кожної стипендії залежить від країни, в якій працює студент. Компанія шукає студентів, які навчаються за спеціальностями аерокосмічної техніки, хімічної інженерії, обчислювальної техніки, електроніки та зв'язку, електротехніки, приладобудування та машинобудування.
Ви повинні бути в змозі продемонструвати сильну академічну успішність. Точні критерії будуть відрізнятися залежно від країни. Ви повинні володіти сильними усними та письмовими навичками спілкування. Програма відкрита для бакалаврів, магістрів або обраних кандидатів наук. студенти, які вступають у свій останній навчальний рік в одному з цільових університетів.
Ви також повинні мати право на отримання законного дозволу на виконання робіт у таких країнах, якщо ви вирішите працювати там: Китай, Чеська Республіка, Індія, Мексика та США.
Як застосовувати
Кожен заявник повинен заповнити онлайн-заявку, що включає його профіль і копію його резюме або резюме. Ви також повинні включити у свій університетський розшифровку, і ви повинні подати два есе по 500 слів або менше написаних англійською мовою. Есе відповідають на питання, поставлені під час процесу подання заявки.
Тільки студенти тільки з цільових університетів мають право подати заявку, і вони повинні зробити це до кінця листопада для Китаю, Чехії, Мексики та США. Кінцевий строк для Індії - кінець квітня.
Кар'єра в Honeywell
Для тих, хто хоче знайти роботу в Honeywell, доступні різні шляхи кар'єри.Зацікавлені заявники можуть ознайомитися з веб-сайтом Honeywell, щоб провести ретельний пошук роботи на наявних на даний момент позиціях.
Спорт Професійні пропонує поради для купівлі вашої ранньої кар'єри резюме
Neil Horowitz, молодий професіонал у спортивній індустрії, пропонує поради для створення вашого раннього кар'єрного резюме.
Cool Works.com пропонує сезонні роботи
Cool Works - це робоча дошка для прохолодних сезонних робіт у таких місцях, як літні табори, гірськолижні курорти та національні парки. Він також пропонує можливості для кар'єрного зростання.
Команда корпусу пропонує робочі мами Гнучкість у роботі
Чому ви повинні працювати з мамою Корпус, тепер команда команди. Однією з перших компаній, які бачать потенціал у матерів, які працюють на гнучких і неповних робочих місцях.