Координатор роботи урядової рекреації Опис роботи: Заробітна плата, навички та багато іншого

Хоча координатори рекреації можна знайти на всіх рівнях управління, вони часто працюють у міських парках та рекреаційних відділах. Вони працюють безпосередньо з громадянами, надаючи послуги міста. Вони часто працюють з молоддю та старшими дорослими, оскільки ці групи є найпоширенішими споживачами рекреаційних послуг.

Хоча державні організації використовують терміни координатор і менеджер по-різному, для цілей цієї та інших статей керівник рекреації контролює декількох координаторів відпочинку. Координатори відпочинку можуть здійснювати нагляд за неповною зайнятістю або волонтерами, але їхня головна функція полягає в нагляді за програмою. Менеджери з відпочинку мають більше адміністративних та широких обов'язків з нагляду. Координатори відпочинку іноді називають рекреаційними техніками.

Координатори відпочинку приймаються на роботу через звичайний урядовий процес найму. Вибір здійснюється менеджером з відпочинку, який керує позицією.

Обов'язки та обов'язки координатора відпочинку

Робоче середовище для координатора відпочинку може змінюватися від дня до дня або від години до години. Розклад дня може включати такі обов'язки, як:

• Моніторинг та полегшення таких заходів, як баскетбол та заняття фізичними вправами, часто відбуваються в приміщенні, а також інші види діяльності, такі як футбол і футбол із прапором, які відбуваються на відкритому повітрі.
• Модеруюча активність між гравцями з моменту рекреації накачує адреналін через людський організм. Це може зробити для стресових ситуацій. Аргументи можуть легко перерости, і травми можуть статися навіть у найбезпечнішому середовищі. Координатори відпочинку повинні впоратися з цими ситуаціями зі спокійною рішучістю і проявляти себе як авторитетні фігури, зберігаючи позицію обслуговування клієнтів.

• Застосування методів деескалації як хороших інструментів для використання, коли ситуація нагрівається.
• Забезпечення безпечного середовища для активного відпочинку. Фізичне середовище повинно бути чистим і вільним від зайвих перешкод. Правила, спрямовані на підвищення безпеки, повинні суворо дотримуватися. Координатори відпочинку повинні бути прикладами безпеки та спортивної майстерності.
• Відстеження обладнання та забезпечення його належної роботи. Небезпечне та потенційно небезпечне обладнання не повинно використовуватися. Координатори відпочинку також контролюють запаси постачання та попереджають покупців, коли постачання повинні бути переупорядковані.

• Планування заходів з урахуванням бажань обслуговуваного населення, наявності обладнання та матеріалів та наявності персоналу або волонтерів для моніторингу діяльності.
• Виконання певних посадових обов'язків. Частота виконання цих завдань залежить від наявності персоналу міського зберігання або контрактних постачальників послуг зберігання. Координатори відпочинку можуть прибирати небезпечні матеріали, такі як рідини, коли травми трапляються. Регулярне прибирання та санітарна обробка здійснюється кадровим персоналом, але, можливо, їх необхідно зробити координаторами відпочинку в полегшуючих обставинах.

• Створення матеріалів для зв'язків з громадськістю, таких як листівки, прес-релізи та брошури з керівником дозвілля або іншими співробітниками парків і відділів відпочинку. Координатори відпочинку можуть бути запрошені до участі в їх розробці. Службовці з питань публічної інформації є корисними фахівцями для цих проектів. Матеріали зі зв'язків з громадськістю є корисними інструментами для координаторів відпочинку, коли вони пояснюють програмні пропозиції зацікавленим громадянам.

В установах охорони здоров'я або реабілітації координатори відпочинку також оцінюють прогрес клієнтів щодо планів лікування. Однак цей тип рекреаційного координатора часто має клінічний досвід і експертні знання для проведення терапевтичного відпочинку. Це було б помилковим порівнянням для того, щоб прирівняти цих координаторів до відпочинку з більш поширеним сортом.

Координатор з відпочинкової зарплати

Заробітна плата координатора відпочинку залежить від рівня досвіду, географічного розташування та інших факторів.

• Середньорічна зарплата: більше $ 42,670 ($ 20,51 / год.)
• Топ 10% річної зарплати: більше $ 25,060 ($ 12,05 / год.)
• Нижча 10% річна зарплата: більше $ 18,470 ($ 8,88 / година)

Точний діапазон заробітної плати для координаторів відпочинку відрізняється від організації до організації. Оскільки позиції менеджера з відпочинку не вимагають великого досвіду, координатори відпочинку можуть швидко перейти на більш високі позиції з вищими зарплатами.

Освіта, навчання та сертифікація

Посади координатора відпочинку можуть вимагати отримання вищої освіти та певних сертифікатів, залежно від того, де знаходиться робота.

• Освіта: Організації мають різноманітні вимоги до освіти та досвіду для позицій координаторів відпочинку. Коли організації вимагають ступінь бакалавра, вони, як правило, потребують менше досвіду, ніж організації, які вимагають певного ступеня коледжу або асоційованого. У будь-якому випадку, вимоги до досвіду не більше декількох років.
• Сертифікати: Сертифікація СЛР та надання першої допомоги часто потрібна, оскільки є хороший шанс, що координатор відпочинку матиме справу з надзвичайними ситуаціями.

• Водійські права: Водійські права також потрібні, оскільки рекреаційна діяльність може відбуватися у кількох фізичних місцях.

Навички та компетенції координатора відпочинку

Координатори рекреації планують рекреаційну діяльність відповідно до потреб населення, що обслуговується в межах обмежених ресурсів програми, об'єкта або парків і відділів відпочинку. Нижче наведені деякі типові навички, які можуть дати людям перевагу в їх продуктивності:

• Навички комунікації: Робітники повинні мати можливість працювати з великими групами людей, давати чіткі інструкції та мотивувати учасників.
• Лідерські здібності: Робітники рекреації повинні бути здатними ефективно вести як великі, так і малі групи
• Фізична сила: Працівники повинні бути фізично придатними, оскільки їм може знадобитися демонструвати діяльність іншим.
• Навички вирішення проблем: Робітники повинні мати можливість створювати нові заходи та програми для своїх учасників.

Робота Outlook

За даними Бюро трудової статистики США, перспективи для працівників відпочинку протягом наступного десятиліття по відношенню до інших професій і галузей є хорошими, що зумовлено підвищеною потребою в робітників у спортивних і фітнес-центрах. Окрім того, у зв'язку зі старіючим бебі-бумером і постійним акцентом на охороні здоров'я, потрібні більше працівників, які займаються відпочинком, у житловому і пенсійному закладах.

Очікується, що зайнятість зросте приблизно на 9% протягом наступних десяти років, що є трохи швидшим зростанням, ніж середній показник за всіма професіями в період з 2016 по 2026 рік. Такий темп зростання порівняно з прогнозованим зростанням на 7% для всіх професій.

Робоче середовище

Багато працівників проводять свій час на свіжому повітрі, хоча вони також можуть проводити час у приміщенні навчальних занять. Деякі проводять час в офісі, плануючи спеціальні заходи і програми.

Робочий розклад

Координатори відпочинку часто працюють ввечері і в вихідні години, але з такою веселою і швидко розвивається робочою обстановкою, це часто не турбує тих людей, які вже знаходяться на таких посадах.

Як отримати роботу?

Як отримати роботу?

APPLY

Подивіться на ресурси пошуку роботи, як Indeed.com, Monster.com, і Glassdoor.com для доступних позицій. Ви також можете відвідати веб-сайти окремих музеїв або особисто відвідати їх, щоб звернутися до існуючих вакансій.

ЗНАЙТИ ВОЛОНТЕРНУ МОЖЛИВОСТІ КООРДИНАТОРА РЕКРЕАЦІЇ

Шукайте можливість займатися добровільною роботою через інтернет-сайти, такі як VolunteerMatch. Ви також можете зв'язатися безпосередньо з різними неприбутковими організаціями та добровільно відправити послуги координатора відпочинку.

Порівняння подібних вакансій

Люди, які зацікавлені стати координатором відпочинку, також розглядають наступні кар'єрні шляхи, перераховані з середньою щорічною зарплатою:

• Спортсмени та спортсмени: $ 50,650
• Спортивні тренери: $ 47510
• Фізіологи вправ: $ 49270

Джерело: Бюро статистики праці США, 2017 рік