Нове оголошення про роботу: повідомлення електронної пошти та приклади листа

Ви збуджуєтеся про нову роботу, яку тільки що отримали, і бажаєте оголосити її всім, кого ви знаєте? Ви також маєте професійну відповідальність, щоб попередити членів вашої команди та / або клієнтів про цей підйомний хід, щоб вони мали час на коригування. Ось найкращий спосіб поділитися новинами.

Вибір часу є вирішальним

Перш за все, не згадуйте свою нову роботу, поки ваша пропозиція про роботу не буде підтверджена, у вас є дата початку, ви підписали пунктирну лінію на контракті з наймом, і це зроблено. Це не дуже гарна ідея оголосити що-небудь, поки ви абсолютно не впевнені, що це станеться. Як відомо, роботодавці відмовляються від пропозицій на роботу, або може статися щось інше, коли робота не спрацює.

Що писати

Те, що ви говорите у листі або електронному листі, залежить від того, кому ви пишете. Ви можете розповісти своїм колегам, наскільки вам подобається працювати з ними, і скільки ви їх не пропустіть, навіть якщо ви в захваті від вашої нової посади.

Ваші повідомлення клієнтам і діловим контактам повинні бути короткими і включати основи - те, що ви рухаєтеся і куди ви можете дістатися. Розповідаючи про свої зв'язки, згадайте, як вам приємно починати нову роботу. Якщо будь-який з ваших контактів допомагав у пошуку роботи, це - час, щоб подякувати їм за допомогу.

У будь-якому випадку зберігайте тон вашого повідомлення позитивним, навіть якщо ви йдете через проблеми на роботі або з компанією. Немає сенсу піднімати що-небудь негативне стосовно вашого від'їзду.

Загалом, ваш лист повинен містити такі факти:

• Ви залишаєте свою поточну роботу
• Коли ви йдете
• Якою буде ваша нова позиція
• Коли ви починаєте нове завдання
• Скільки ви чекаєте вашої нової ролі
• Як залишатися на зв'язку (ділитися електронною поштою, телефоном, LinkedIn, інформацією в соціальних мережах)

Нижче наведено конкретні дані для особи, якій ви пишете:

• Дякуємо за можливості на старій роботі
• Ви пропустите людину
• Дякуємо за допомогу в забезпеченні нової роботи
• Як ваш перехід вплине на відносини з клієнтами

Подання оголошення

Електронна пошта або повідомлення LinkedIn є прийнятними для оголошення позиції або зміни кар'єри. Однак, якщо ви хочете зробити більш офіційне оголошення, розглянути можливість надсилання листа, записки або картки з новою контактною інформацією.

Дуже добре обговорити, як ви повинні розповісти клієнтам поточної компанії про свого менеджера, перш ніж надсилати оголошення, щоб переконатися, що ви обидва на одній сторінці. Це також виключає будь-які питання конфіденційності, якщо ви підписали угоду. Якщо ви підписали договір про нерозголошення (NDA), що містить положення про те, що списки клієнтів є конфіденційними і є власністю вашого роботодавця, тоді ви могли б потенційно відкрити себе до судового позову, якщо ви самі спробуєте зв'язатися з поточним або колишнім клієнтом, щоб повідомити їх зміни вашої кар'єри.

Нове оголошення оголошення про роботу

Тема: Переміщення - Ваше ім'я

Я радий повідомити, що я приєднаюся до відділу зв'язків з громадськістю Національних медіа-служб 3 січня. Я буду залишати свою позицію в західних державах маркетингу станом на 16 грудня.

Я вдячний за чотири роки роботи в західних державах, і ця нова позиція дозволить мені зосередитися на маркетингу соціальних медіа, що є моєю сферою знань.

Найскладнішою частиною буде те, як я буду скучати за вами як клієнта. Тим не менш, це приємно знати, що мій колега, Баррі Андерсон, візьме на себе мої рахунки, і тому ви будете в хороших руках.

Дякуємо вам за довіру до ваших маркетингових потреб, і якщо я можу коли-небудь допомогти вам у майбутньому, будь ласка, дайте мені знати.

З повагою, Твоє ім'я

Ваш номер телефону

Ваша електронна адреса