• 2024-09-28

Що потрібно знати перед покупкою навчального посібника ASVAB

Air Force ASVAB test explained | What Should you Score?

Air Force ASVAB test explained | What Should you Score?

Зміст:

Anonim

Академія професійних здібностей збройних сил (ASVAB) - це тест, який військові використовують для визначення того, чи має він розумову здатність приєднатися до військових, і якщо так, то яку роботу (і) вони можуть претендувати. ASVAB приймається щороку понад 1 млн. Військових заявників, учнів середніх шкіл і аспірантів.

Той, хто вступає в армію, повинен пройти цей тест. Загальний відсоток відсотків, відомий як бал AFQT, визначає, чи можна залучити або ні. Окрім загальної оцінки AFQT, індивідуальні складові оцінки визначають кваліфікацію зайнятих посадами.

На ринку існує безліч навчальних посібників, які допомагають людям покращити результати тестування ASVAB. Однак, не всі з цих навчальних посібників створені однаково, і деякі з них є дешевими. Деякі речі, які ви повинні розглянути, щоб отримати найкращий удар для вашого долара:

Оцінка результатів і вимоги до роботи

ASVAB складається з десяти індивідуальних тестів, але тільки чотири тести (знання слова, розуміння абзаців, арифметичне обґрунтування і знання математики) використовуються для обчислення загальної оцінки ASVAB.

Якщо ваша мета - покращити загальну оцінку, ви повинні вибрати навчальний посібник, який широко охоплює математику та читання / лексику.

З іншого боку, інші шість напрямків тесту ASVAB (загальна наука, інформація про автомобілі та магазини, механічне розуміння, інформація з електроніки, чисельні операції та швидкість кодування) використовуються (крім зазначених вище чотирьох областей) для визначення кваліфікації роботи s.

Якщо ваша мета полягає в тому, щоб претендувати на певну роботу, ви повинні вибрати навчальний посібник, який охоплює конкретні області ASVAB, що використовуються для цієї конкретної кваліфікації.

Типи тестів ASVAB

Існують три версії ASVAB: комп'ютерний адаптивний тест (CAT), який автоматизований і подається на військових вхідних станціях обробки (MEPS); версію MET-сайту, надану на одному з кількох мобільних сайтів експертизи по всій країні; і студент ASVAB, що надається студентам середньої школи і коледжу.

Версія CAT для тесту приурочена і займає близько півтори години. Ця версія найчастіше надається військовим новобранцям. Тест MET є перо-паперовою версією і більше підходить для новобранців, які, можливо, знадобиться більше часу і йти у своєму власному темпі. Для тестування на МЕТ необхідно направляти від рекрутера; після завершення тестування ваші результати надсилаються рекрутеру, який перевіряє їх і допомагає оцінити ваші результати.

Студентський тест також є перо-і-паперовою версією і дається спільно з кар'єрним радником школи, який може допомогти інтерпретувати результати і який курс навчання студент може побажати проводити, виходячи з того, як вони виконуються в конкретних областях ASVAB.

Вибір Керівництва з тестування ASVAB

Деякі навчальні посібники ASVAB - це просто практичні версії тесту, а інші йдуть зі свого шляху, щоб пояснити різні предметні області і дають поради та приклади того, як отримати правильну відповідь. Загалом, чим більше сторінок навчального посібника, тим більше шансів, що керівництво надасть докладні пояснення.

Існують також практичні версії тесту в режимі он-лайн, які імітують версію тесту CAT, де відповіді стають все складніше або легше, залежно від відповіді учасника на кожне попереднє запитання.


Цікаві статті

Військово-повітряні сили призначили роботу AFSC 3D1X1 - системи клієнтів

Військово-повітряні сили призначили роботу AFSC 3D1X1 - системи клієнтів

Опис роботи та критерії кваліфікації для ВПС, що залучають AFSC (робочі місця). Ця стаття описує AFSC 3D1X1, Client Systems.

Чи є ваш PIP першим кроком у звільненні співробітника?

Чи є ваш PIP першим кроком у звільненні співробітника?

Зацікавлені в планах підвищення продуктивності (PIP)? Багато роботодавців використовують їх з невірних причин і роблять їх неправильними, тому PIP мають погану назву.

Чи можете ви звільнити працівника, який має отруйний настрій?

Чи можете ви звільнити працівника, який має отруйний настрій?

Чи є отруйне ставлення причиною звільнити працівника? Якщо це вплине на баланс на робочому місці, спробуйте вирішити ситуацію в першу чергу.

Чи не показують фаворитизм на робочому місці?

Чи не показують фаворитизм на робочому місці?

Коли менеджери практикують фаворитизм на робочому місці, це шкодить гармонії та добробуту працівників. Подивіться, як запобігти і боротися з фаворитизмом.

Невдалий іспит на кінець Вашої юридичної кар'єри?

Невдалий іспит на кінець Вашої юридичної кар'єри?

Відмова від іспиту в барі є великим розчаруванням, але це не кінець вашої юридичної кар'єри! Ось 4 підказки для відскоку від невдачі.

ISFJ-Your Myers Briggs Тип особистості і Ваша кар'єра

ISFJ-Your Myers Briggs Тип особистості і Ваша кар'єра

Ви виявили, що ви особистість ISFJ відповідно до ваших результатів MBTI? Дізнайтеся про цей тип і дізнайтеся, які професії добре підходять.