• 2024-10-31

Менеджер кінської ферми Профіль кар'єри і Outlook

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Подкидыш (23 Серия)

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Подкидыш (23 Серия)

Зміст:

Anonim

Менеджери конярських господарств несуть остаточну відповідальність за управління всіма аспектами догляду за конями, нагляд за працівниками сільськогосподарських підприємств і нагляд за обслуговуванням об'єкта.

Обов'язки

Менеджери конярських господарств щодня відповідають за нагляд за різними працівниками сільського господарства, такими як менеджери комори, менеджери для котів або жеребців, женихи та офісні працівники. У виконанні наглядових обов'язків вони можуть отримувати допомогу помічника керівника ферми - позиція, яка, як правило, існує лише у великих масштабах.

Менеджери ферм на дрібних операціях, як правило, мають більш прямий контакт з конями. Керівникам великих комерційних операцій часто доводиться витрачати значну кількість часу на адміністративні та фінансові обов'язки і, таким чином, мають обмежену кількість безпосередньої взаємодії з конями.

Менеджери кінної ферми регулярно взаємодіють з професіоналами коней, такими як інструктори з верхової їзди, тренери з коней, постачальники кормів та кормів, кузнеці, ветеринари коней та інші постачальники послуг. Вони приймають рішення стосовно того, з якими постачальниками вони будуть вести справи, і які ветеринарні лікарні вони виберуть для консультації. Вони консультують власника ферми про те, які коні продають або купують, оцінюють розвиток лошат, контролюють хід коней на тренінгах і контролюють управління фінансами операції.

Менеджери ферм також зазвичай контролюють технічне обслуговування всієї ферми, включаючи ремонту огорожі та комори, заміну обладнання, обслуговування тракторів і транспортних засобів, а також бюджетування на всі витрати на технічне обслуговування.

Варіанти кар'єри

Менеджери кінної ферми можуть працювати в різних середовищах, включаючи ферми для розведення, показати ферми для коней, стайні для верхової їзди, навчальні центри та ветеринарні лікарні. Особливо великий ринок для керівників кінних ферм обертається навколо чистокровної коні промисловості, де багато гонки, розведення і підготовки операцій вимагають послуг з управління.

Освіта та навчання

Менеджери ферм часто мають вищу освіту, хоча це не завжди потрібно для потенційних роботодавців. Індустрія коней завжди приділяла значну увагу досвіду, тому, якщо кандидат пройшов шлях через ряди (і отримав значний досвід), вони могли б забезпечити керівну посаду лише дипломом про середню освіту. Корисне навчання для менеджера кінної ферми буде включати в себе вивчення Б.С. ступінь у таких галузях, як коней, тварин, або коней управління бізнесом.

Навички роботи з комп'ютерами стають все більш важливими для менеджерів у промисловості коней, оскільки більшість систем обліку та бухгалтерського обліку є комп'ютерними або інтернет-технологіями. Менеджери ферм, як правило, роблять багато комунікацій по електронній пошті з постачальниками та фахівцями з обслуговування.

Досвід є ключовим

Більшість керівників фермерських господарств просуваються вгору по сходах через традицію «сплачувати свої збори». Вони можуть почати в більш низькій позиції, наприклад, нареченому, заробляти на промоушному майстерні або керуванні сараю, а потім переходити на помічника керівника ферми. Якщо взяти цей курс, вони в кінцевому підсумку мають право на повну відповідальність керівника ферми. Можна пропустити деякі кроки, здобувши освіту в цій галузі, але випускник коледжу рідко просувається безпосередньо до позиції менеджера ферми.

Менеджери кінної ферми повинні бути добре обізнані у всіх справах, що проводяться на їх об'єкті. Наприклад, очікується, що керівник фермерського господарства племінної ферми Кентуккі має великий досвід оцінки родоводів, планування селекції, придбання сезонів жеребців, оцінювання конформації, взаємодії з великими компаніями з продажу та інших спеціалізованих завдань.

Зарплата

Заробітна плата керівників фермерських господарств може змінюватися в широких межах залежно від таких факторів, як конкретна галузь промисловості (тобто, гонки, розведення або показу), освіти та досвіду керівника в цій галузі, а також місця розташування ферми.

Бюро статистики праці (BLS) повідомляє, що середня заробітна плата для фермерів, фермерів та інших сільськогосподарських менеджерів становить $ 80.320 (або погодинна ставка 38.62 $). Найнижчі 10 відсотків заробляли менше, ніж 35 360 доларів США щорічно, тоді як найвищі 10 відсотків заробляли $ 135 900 щорічно. Менеджери основних комерційних операцій на конях можуть заробляти зарплату значно понад 100 тисяч доларів на рік.

Позиції керівництва коней часто несуть додаткові переваги та пільги, такі як вільний будинок на фермі, використання сільськогосподарського транспортного засобу, безкоштовний пансіон для власного коня менеджера, оплачуваний відпочинок і медичне страхування.

Кар'єра Outlook

Хоча BLS прогнозує, що кількість можливостей для всіх фермерів, фермерів та інших сільськогосподарських менеджерів покаже дуже незначне зниження (2 відсотки) до 2024 року, це не відокремлює керівників ферм від загальної статистики. Промисловість коней повинна продовжувати мати можливості менеджера ферм для кваліфікованих кандидатів з правильним поєднанням освіти та досвіду.


Цікаві статті

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Потрібно мати справу з хуліганом на роботі? У вас є багато компаній. 19% американців знущаються, а 19% стали свідками знущань на роботі. Ось що робити.

Як керувати кривавими співробітниками

Як керувати кривавими співробітниками

Менеджери повинні знати, коли і як мати справу з ледачими співробітниками. Ось способи вирішення ситуації з точки зору хорошого управління.

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Робота з несподіваною втратою роботи може бути руйнівною. Дізнайтеся, що робити, якщо ви раптом стаєте безробітними.

Як боротися з негативними людьми на роботі

Як боротися з негативними людьми на роботі

Деякі люди виділяють негатив. Їх боси завжди є ривками, і до них завжди ставляться несправедливо. Дізнайтеся, як підійти до цих негативних співробітників.

Як боротися з владним босом

Як боротися з владним босом

Ви працюєте на поганого начальника? Дослідіть ці перевірені стратегії або "поради", які допоможуть зробити Ваші умови роботи максимально ефективними.

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічним скаржником є ​​складним питанням для більшості керівників. Ця стаття пропонує сім пропозицій щодо роботи з цими співробітниками.