Переглядається групою експертів з кваліфікацій

Рада з кваліфікаційного обстеження (QRB) є групою членів Вищої виконавчої служби (SES), які вирішують, чи буде прийнятий кандидат на членство в SES.

Управління персоналом США (OPM) керує процесами SES, які включають збирання QRB і контроль за діяльністю кожного з них. Незважаючи на те, що Управління персоналу США відповідає вимогам процесу, ради приймають незалежні рішення щодо кандидатів SES.

Композиція панелі огляду

OPM надає співробітника для кожної ради, яка «служить адміністратором QRB для кожної ради, проводить брифінг щодо методів вибору найманих працівників, надає інструкції щодо процесу сертифікації, відповідає на питання членів QRB і надає будь-які інші рекомендації та підтримка персоналу у відповідних випадках ».

Кожна рада складається з трьох керівників різних агентств. Принаймні дві з трьох повинні бути кар'єрними державними службовцями. Один з трьох повинен був раніше обслуговувати QRB.

Цей склад допомагає ОПМ знижувати наголос на технічні навички та сприяти передачі лідерських навичок в ЄЕП. “Цей незалежний та об'єктивний огляд має на меті забезпечити, щоб уряд (США) наймав керівників з кваліфікацією, необхідною в сьогоднішньому середовищі, особливо здатністю керувати у часи змін, а також, що технічні знання не переважають навички керівництва у виборі нові керівники », - каже OPM.

Члени правління добровільно обслуговують

Члени правління добровільно пропонують свій час і зусилля. Їхня мотивація для волонтерства полягає в тому, щоб забезпечити, щоб федеральний уряд мав стабільну якість заявників, готових заповнити керівні посади. Волонтери мають можливість залишити слід у ЄЕП за межами власної кар'єри.

Ради допомагають федеральному уряду підтримувати базовий рівень досконалості у вищих посадах кар'єрного обслуговування. Особи, зацікавлені у волонтерській діяльності, повинні працювати з кадрами своїх агентств або безпосередньо звертатися до ОРП.

Спілкування між членами правління про правління є привілейованим. OPM може випустити імена осіб, які добровільно взяли участь у роботі QRB. OPM не випускає склад окремих дощок.

Усі кваліфікації розглядаються та розглядаються

QRBs оцінюють повноваження тих, хто звертається за допуском до Старшої служби виконавчої влади. Прийом дозволяє федеральним працівникам кар'єри приймати деякі з найвищих керівних посад у федеральному уряді.

Старші члени Виконавчої служби змагаються за роботу, яку безпосередньо контролює призначений Президент. Схвалення кандидатом QRB не є гарантією роботи; це лише означає, що кандидат може законно застосовуватися.

Члени QRB оцінюють кожного кандидата на основі кваліфікації виконавчої влади, але члени не обмежуються лише тими факторами. “QRB відповідає за справедливу та об'єктивну оцінку всіх документів справи у випадку QRB кандидата, щоб визначити, чи має кандидат необхідну кваліфікацію виконавчої влади (ECQ).

Члени правління не обмежують свою оцінку кваліфікації виконавця вимогами до документації ECQ кандидата; вони розглядають всю інформацію, включену в пакет програм. Кваліфікація кандидата в цілому повинна продемонструвати, що людина має лідерські якості, необхідні в сьогоднішній СЕС », - каже OPM.

Кандидати SES не порівнюються між собою в обговореннях QRB. Замість цього кандидати оцінюються індивідуально за власними достоїнствами. Кожен, хто вважається гідним схвалення, схвалюється без конкурування з іншими кандидатами.

Орієнтація на планування спадкоємства

Планування спадкоємства має важливе значення на всіх рівнях управління. Хоча процеси найму повинні бути відкритими змаганнями, менеджери повинні доглядати за ймовірними спадкоємцями. Коли виникають можливості для просування по службі, нинішні працівники повинні бути готові вступити в ролі з більшою відповідальністю. Якщо в організації є людина, яка може просуватися в нову роботу, ця особа, ймовірно, зможе швидше працювати, ніж хтось, хто входить до організації ззовні.

QRB грають життєво важливу роль для планування сукцесії на найвищих рівнях федерального уряду. Відігравши цю роль, QRB встановлюють базові очікування для лідерських навичок, якими володіють члени SES.