• 2024-10-31

Craigslist письменник / асистент досліджень афери

Обзор сайта Крэйгслист (Craigslist)

Обзор сайта Крэйгслист (Craigslist)

Зміст:

Anonim

Craigslist горезвісний для шахраїв роботи. Є багато різних типів пов'язаних з працевлаштуванням шахрайства на Craigslist, включаючи робочі місця, які не існують, списки, які вимагають конфіденційної особистої інформації або просять вас перерахувати гроші або оплатити фон або кредитну перевірку. Одна з поширених версій цих шахрайств Craigslist спрямована на письменників і асистентів-дослідників.

Типи письменника та афери дослідників

Один Craigslist шахрайства включає в себе прохання писати без намірів найму або оплати. Ця афера не піде після ваших грошей. Швидше за все, він призначений для збору письмового матеріалу, який буде використовуватися для публікації без оплати дослідника або письменника.

Ці робочі місця вказані як позаштатний письменник або робота дослідника. Заявника просять надати письмові зразки для розгляду. Після того, як перший набір зразків буде прийнятий, кандидату пропонується подати більше (600 слів або більше) документів як частину процесу подання заявки на дуже конкретну тему. Людина не найнята, але зараз шахрайство має вміст для публікації.

У варіанті цієї афери письменник найнятий, подає листа або відгуки на плакат, але ніколи не платять. Читачі опублікували попередження про афера:

Я письменник. Я отримав деяку роботу з [email protected]. Він погодився платити мені через PayPal. Я написав майже 50 000 слів для його проекту. Коли я прошу оплати, він почав переслідувати мене, і він використовував дуже грубу мову.

Він зобов'язаний мені і моїй команді більше 1000 доларів. Він називає себе Джеймсом і каже, що він з США. Він насправді не має клієнтів і має власний блог. Він стверджував, що він родом з різних країн на багатьох веб-сайтах, що займаються фрілансом. Письменники, будь ласка, остерігайтеся його.

Після мого першого короткого зразка, він хотів 600-слово "зразок", щоб побачити, якщо я був "підходящим", але це було на конкретній темі з дуже конкретними критеріями.

Після подання деяких зразків написання, мені було "запропоновано" роботу і відразу призначила проект. Після 3 тижнів пройшли, мені сказали: "платіж був відправлений". Я нерозумно чекав на платіж. Я знову зв'язався з ними, по електронній пошті, і зв'язався з ним, сказав: "Алекс Флорес", який сказав мені, що платіж буде відправлено негайно. Незважаючи на те, що мені сказали, я не отримав жодного платежу.

За останні 4 місяці я проводив огляди продуктів. Вони мають сотні завдань, доступних для письменників, щоб зробити так, щоб багато хто з нас скористалися можливістю скористатися ними так, як ми можемо. У мене майже 150 відгуків, які я зробив у минулому місяці, які все ще знаходяться на розгляді, і те, що вони зараз роблять, це прийняти їх один за одним, не платячи мені!

Попереджувальні знаки шахрайства

Одним з ознак, що часто свідчить про перерахування, є нестача компанії або особистої інформації. Ця основна інформація може ніколи не бути надана Вам, навіть після листування електронною поштою, телефонного дзвінка або розмови Skype. Відсутність інформації ускладнює визначення того, чи є лістинг законною можливістю чи аферою.

Якщо роботодавець не дасть вам назву підприємства чи особи, повну контактну інформацію (адресу, телефон, веб-сайт), щоб ви могли переконатися, що лістинг є законним, потрібно бути обережним, і ви, ймовірно, не повинні продовжувати оголошення.

Іншим попереджувальним знаком є ​​те, що після відправки першого зразка заявника просять більше документів. Деякі легітимні посади позаштатних працівників вимагають, щоб кандидати писали зразок або два, але, якщо вас просять більше, слід розібратися, перш ніж погодитися писати більше.

Як уникнути цих шахрайства

  • Будьте стурбовані, якщо контактна особа не розкриє інформацію про компанію або особисту контактну інформацію
  • Будьте підозрілими до електронної пошти, яка виглядає непрофесійно
  • Перегляньте інформацію в публікації
  • Запитайте, де буде опубліковано текст
  • Запитайте посилання (інші письменники та дослідники, які працювали на плакаті)
  • Не надсилайте оригінальні зразки записів
  • Отримайте умови оплати заздалегідь і встановіть графік платежів з коротким циклом
  • Слідкуйте за платіжними платежами (це може бути шахрайство з дротом)

Більше інформації про шахрайство

Як уникнути шахрайства

Фальшиві письмові робочі місця - не єдині шахраї. Ось як можна визначити, чи є робота шахрайським, включаючи типові шахрайські заняття, і працювати вдома. Ви також дізнаєтеся більше про те, як уникнути шахрайства з працевлаштуванням.

Як повідомити про шахрайство

Ви були аферизовані або майже шахраї? Ось інформація про те, як повідомити про шахрайство, включаючи, де і як повідомити про шахрайство.

Попереджувальні знаки шахрайства

Що таке афера, а що ні? Це може бути дуже важко сказати різницю між шахрайства і законних вакансій, особливо коли справа доходить до роботи на дому робочих місць. Ось попереджувальні знаки для того, щоб спостерігати за тим, як виявити афера.


Цікаві статті

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Потрібно мати справу з хуліганом на роботі? У вас є багато компаній. 19% американців знущаються, а 19% стали свідками знущань на роботі. Ось що робити.

Як керувати кривавими співробітниками

Як керувати кривавими співробітниками

Менеджери повинні знати, коли і як мати справу з ледачими співробітниками. Ось способи вирішення ситуації з точки зору хорошого управління.

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Робота з несподіваною втратою роботи може бути руйнівною. Дізнайтеся, що робити, якщо ви раптом стаєте безробітними.

Як боротися з негативними людьми на роботі

Як боротися з негативними людьми на роботі

Деякі люди виділяють негатив. Їх боси завжди є ривками, і до них завжди ставляться несправедливо. Дізнайтеся, як підійти до цих негативних співробітників.

Як боротися з владним босом

Як боротися з владним босом

Ви працюєте на поганого начальника? Дослідіть ці перевірені стратегії або "поради", які допоможуть зробити Ваші умови роботи максимально ефективними.

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічним скаржником є ​​складним питанням для більшості керівників. Ця стаття пропонує сім пропозицій щодо роботи з цими співробітниками.