Інформація про кар'єру та зайнятості

Зацікавлені в роботі Gap Inc.? Міжнародний роздрібний продавець одягу та аксесуарів є одним з найбільших у світі, з більш ніж 3300 магазинами, що належать компанії, і 400 франшиз. Товар продається під п'ятьма марками одягу - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta та INTERMIX. Розрив складається з чотирьох категорій співробітників: штаб-квартири, магазинів, центрів розподілу та центрів викликів.

GapTech - це їхня технологічна галузь, яка охоплює основні команди з розробки продуктів, глобальної інфраструктури, інформаційної безпеки, технологій та логістики Omni-channel, групи бізнес-аналітики, управління ресурсами та запасами, систем і стратегій підприємств, операцій та управління продуктами.

Інформація про кар'єру та зайнятості

Інформація про зайнятість, включаючи всі вакансії, інформацію про роботу, інформацію про кар'єру, а також як подавати заявки в Інтернеті, доступна на їхньому веб-сайті.

Пошук роботи через проміжки

Gap пропонує всі свої робочі місця в Інтернеті на їхній сторінці пошуку роботи. Шукачі роботи можуть переглядати можливості в дев'яти різних країнах, включаючи Китай, Гонконг, Японію, Мексику, Ірландію, Італію, Канаду та Великобританію, а також Сполучені Штати. Шукачі роботи можуть шукати посади в кожній з п'яти областей бренду, а також таланти, такі як управління магазинами, продаж, мерчендайзинг, управління продуктами, людські ресурси, маркетинг і запобігання втратам.

Шукачі роботи можуть шукати робочі місця за ключовими словами і можуть фільтрувати за категорією роботи, ринком, брендом, статусом роботи, місцем розташування, промисловістю та бізнесом. Кандидати можуть також зберегти будь-які цікаві для вас роботи.

Щоб подати заяву на роботу в Інтернеті, потрібно спочатку створити профіль. Ви можете зробити це, вручну вводячи свою інформацію та відповідаючи на запитання, пов'язані з вашим досвідом та завданнями, пов'язаними з роботою.

Можливості для абітурієнтів

Gap пропонує роздрібну програму підготовки менеджерів для випускників коледжів через штаб-квартиру в Сан-Франциско. Рекрути можуть розпочатись або навесні, або восени і брати участь у дев'ятимісячній програмі навчання з ротаціями в трьох основних функціональних областях Gap: Управління запасами, Мерчендайзинг і Виробництво. Після успішного завершення програми підготовки новобранці приймають на себе позицію Аналітика управління запасами, помічника мерчендайзера або помічника менеджера з продукції в Сан-Франциско або Нью-Йорку.

Члени цієї навчальної програми світового класу отримують унікальну здатність обертатися по кожному відділу, вивчають різні функції і співпрацюють з крос-функціональними. Навчальні заняття проводяться, і кожному учаснику надаються спеціальні проекти, які впливають на бізнес і співпрацюють зі старшими керівниками.

Студентські програми Gap Inc.

Gap Inc.пропонує старшим студентам і студентам першого курсу МВА 10-тижневу програму літньої стажування в Сан-Дієго, штат Каліфорнія, що є складним і практичним досвідом. Є можливості в різних сферах, включаючи мерчандайзинг, маркетинг, фінанси, попередження втрат, стратегії, людські ресурси, комунікації, управління запасами та багато іншого. Всі стажери беруть участь у щотижневих презентаціях з керівниками, вивчають багато аспектів діяльності компанії та галузі, працюють над проектами.

Компанія також виступає спонсором спеціальної програми партнерства з громадськими коледжами, що складається з семінарів, орієнтованих на кар'єру, та програми стажування на місцях.

Розриви виплат працівникам

Компанія Gap пропонує своїм співробітникам та працівникам, які перебувають на утриманні, включаючи дітей, подружжя та внутрішніх партнерів широкий спектр пільг, включаючи охорону здоров'я та здоров'я, доступ до програми допомоги працівникам, пенсійний план на 401 (k), PTO для відпочинку, особистий час або хвороба, і індивідуальний розвиток і кар'єра.

Магазин пропонує всім працівникам США та Канади 50% знижки на товари звичайної ціни в Gap, Banana Republic і Old Navy, 30% знижка на Outlet і 25% на Athleta. Співробітники також користуються знижками для спільноти в тематичних парках, стільникових операторах, спільному користуванні автомобілями, туристичних компаніях і багато іншого.

На додаток до інноваційних навчальних програм компанії, Gap Inc. пропонує співробітникам компенсацію за навчання, яка може бути пов'язана з програмою Community College.

Культура

Gap Inc. характеризує свою корпоративну культуру як «підкреслюючи креативність, надаючи результати, роблячи все правильно, і завжди думаючи про клієнта.» Соціальна відповідальність і підтримка різноманітності є важливими темами на їхньому корпоративному веб-сайті. заробітної плати та схвалює заходи щодо забезпечення рівності заробітної плати для жінок.

Значення Gap Inc. дають назад навколишнім громадам і регіонам, які недостатньо обслуговуються по всьому світу. Вони навіть заохочують працівників до волонтерства та надають кваліфікованим особам до п'яти годин на годинник щомісяця для волонтерів через програму Take 5. Компанія Gap Inc. також співпрацює з пожертвуваннями, які співробітники здійснюють з благодійними організаціями, і обмежує суму на основі рівня роботи працівника.