Можливості пруденційного фінансового стажування

Джон Ферфілд Драйден заснував Prudential в 1875 році. Його метою було зробити страхування життя доступним для сімей робочого класу. З того часу зобов'язання компанії включали надання допомоги індивідуальним та інституційним клієнтам у задоволенні своїх фінансових потреб, які можуть включати продукти та послуги, такі як ануїтети, пайові інвестиційні фонди та послуги з управління інвестиціями, спрямовані на забезпечення фінансової безпеки своїх клієнтів.

Prudential отримав численні нагороди та нагороди співробітників, у тому числі «Найкращі стажування Vault.com 2015 року», «Топ-50 компаній для розмаїття», Національна бізнес-група «Кращий роботодавець у сфері здорового способу життя», Фонд захисту прав людини « «Кращі місця для ЛГБТ-рівності 2014», «Національна асоціація жінок-топ-менеджерів» «Топ-50 компаній для жінок-виконавців» та «Найбільш захоплені компанії у світі 2014». Пруденційними конкурентами у фінансовому секторі є AIG, MetLife та Fidelity Investments.

Стажування

Стажери в Prudential вказували на різні речі, які роблять це гарним стажуванням, наприклад, "приголомшлива офісна культура", цікаві проекти, і чудове наставництво, яке є однією з причин, чому інтерни насолоджувалися своїм часом. Компанія надає командно-орієнтоване середовище, що робить стажистів почуттями привітання. Вони також дають можливість стажистам повертатися кожне літо протягом своєї кар'єри в коледжі, що дозволяє їм отримувати різні види стажувань. Баланс між роботою та життям також згадувався як дуже позитивна частина досвіду.

Вони також посилалися на бонуси для реєстрації, а також хорошу заробітну плату та понаднормову роботу як частину загального позитивного досвіду. Заробітна плата для інтернів у Prudential складає від $ 17,60 до $ 22,94 за годину у 2015 році, повідомляє Glassdoor.com. Крім того, стажисти також можуть претендувати на медичне страхування, 401К, і відпустку.

Нещодавно 86% інтерв'ю Prudential стверджують, що знайшли свою позицію через рекрутинг в кампусі, тоді як додаткові 5% були направлені співробітником Prudential. Крім того, 63% оцінили його як позитивний досвід з 2,9 за шкалою 5 для складності інтерв'ю. Саме інтерв'ю має більш поведінковий характер і зосереджується на навичках вирішення проблем, і заявники реагуватимуть у певних ситуаціях.

Prudential пропонує різноманітні можливості для студентів, включаючи:

• Програма лідерства (першокурсники та другокурсниці)
• Літня програма стажування
• Програма MBA / MA

Стажування Приклад: аналітик бізнес-систем / Tester Intern

Програма пруденційного літнього стажування - це можливість для студентів отримати відповідний досвід роботи в різних аспектах фінансових послуг. Програма пропонує стажистам складну та значущу роботу, яка дозволяє їм продемонструвати свої здібності, застосовувати знання, здобуті на курсах коледжу, і оцінювати їх для майбутніх можливостей працевлаштування в компанії. Стажери також встановлюють відносини з досвідченими фахівцями з фінансів і можуть також забезпечити роботу на повний робочий день після закінчення навчання.

Ця стажування - це багаторічна ротаційна програма. Перші літні стажери матимуть можливість працювати в одному з перелічених нижче напрямків бізнес-аналізу під час першого літа. Успішні стажери можуть бути запрошені повернутися на наступне літо і будуть розглянуті для ротації в інші бізнес-групи для додаткової експозиції. Нижче наведено список ротаційних завдань, яким будуть піддані інтерни.

• Операції з обліку інвестицій - PAM Domestic
• Міжнародні операції з обліку інвестицій - PAM International
• Операції з обліку інвестицій на грошовому ринку - MMIP
• Глобальне фінансування скарбника - SUMMIT

Обов'язки

Ця посада призначена для стажера, який буде залучений до етапу тестування життєвого циклу розробки систем (SDLC) і модифікацій цієї системи, що стосуються систем / інтерфейсів / додатків / звітів / програм, які є частиною загальної інфраструктури обліку інвестицій. Додаткові обов'язки включають надання допомоги бізнес-аналітикам у підготовці планів тестування для підтвердження того, що система відповідає бізнес-вимогам, у розробці матриць тестів, у створенні фактичних тестових випадків, у виконанні тесту, а також у перегляді фактичних чи очікуваних результатів. результатів.

Вимоги

• Першокурсник, другокурсників та молодші студенти, які здобули диплом бакалавра у сфері бізнесу або інформаційних систем (переважний інтерес до бізнесу).
• Мотивований, впевнений, насолоджується тим, що його оскаржують, і працює добре індивідуально і в командному середовищі.
• Мінімум 3.1 ГПД є кращим.
• Знання з електронними таблицями, текстовою обробкою, електронною поштою, потоком даних, базами даних і звітністю, тестуванням, управлінням проектами, SQL, обробкою / маніпуляцією даними, інструментами порівняння, автоматизованими інструментами тестування, клієнтськими серверними додатками.

• Можливість працювати як самостійно, так і в командному середовищі.
• Має володіти навичками усного та письмового спілкування.
• Мати сильні аналітичні та навички вирішення проблем.
• Потрібна велика увага до деталей з гарними навичками організації.
• Продемонстрована здатність до багатозадачності і дотримання термінів

Розташування: Ньюарк, Нью-Джерсі

Як застосовувати

Щоб подати заяву на стажування в Prudential, вам необхідно створити обліковий запис на Prudential Job Site, завершити процес подання заявки та включити своє резюме разом із суворим супровідним листом.