• 2024-11-21

Як продавати себе в пошуку роботи

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Ось сувора реальність: для будь-якої роботи, яку ви надсилаєте, застосовуватимуться багато кандидатів. Деякі з цих кандидатів будуть менш кваліфіковані, ніж ви, але інші будуть настільки ж кваліфікованими, або навіть тим більше. Зіткнувшись з цим обсягом конкуренції, важливо, щоб ви продали себе. Це означає зрозуміти, чому ви є найкращим кандидатом. Продаж себе може відчувати себе незручно, але це дійсно важливо. Якщо ви не вказуєте на свої найкращі якості кандидата, хто ж?

Щоб пройти повз почуття сором'язливості, скромності або дискомфорту, подумайте, як маркетолог. Розробити маркетингову та збутову кампанію для пошуку роботи саме так, як якщо б вона була однією з багатьох варіантів зубної пасти в аптеці. Це допоможе вам оцінити ваші сильні сторони, посилити свою ефективність протягом всього процесу подання заявки, а також розробити сильний бренд, який змусить вас виділитися з моря заявників.

Стратегії маркетингу себе і отримати роботу

Дотримуйтесь цих стратегій, які використовують маркетологи, щоб побачити, як продати себе як кандидата, і збільшити свої шанси отримати роботу.

Визначте свої сильні сторони

Подумайте про цей крок як про визначення продукту - у цьому випадку, це ви!

Коли ви світитимете на робочому місці? Розгляньте завдання, які ви виконуєте добре, і спробуйте згадати компліменти на робочому місці. Подивіться на своє резюме і перерахуйте свої сильні сторони, навички та досягнення. Також подумайте, чому ви продовжили свою кар'єру: чому це вас цікавить? Намагайтеся вводити словами те, що вас хвилює про вашу кар'єру, а також обов'язки, пов'язані з роботою, які вам найбільше подобаються.

Варто витрачати час на цю діяльність. Ваші ідеї допоможуть вам пізніше під час написання супровідного листа і відповіді на запитання інтерв'ю, наприклад, "Чому ви хочете цю роботу?"

Використовуйте анекдоти та приклади

На своєму резюме розумно визначити свої навички, або у маркованому списку у вашій секції навичок, або в рецензіях на кожне ваше робоче місце.

Коли ви пишете супровідний лист і даєте відповіді на запитання на інтерв'ю, вийдіть за межі списку навичок - поділіться прикладами і розповідайте історії, які демонструють ваші здібності. Для інтерв'юерів це створює більш переконливий, привабливий досвід. (Подумайте про те, як реклами роблять випадок для продуктів - оголошення з макаронним соусом не містять людину, яка розмовляє з камерою про її атрибути, а, скоріше, сім'ю, яка любить вечерю разом.)

Таким чином, замість того, щоб сказати: «У мене є сильні комунікативні навички», ви можете сказати: «На моїй останній посаді керівника маркетингу відбувся справжній розрив у комунікаціях між відділом маркетингу та продажами. Я зустрівся з ключовими лідерами обох команд і після отримання зворотного зв'язку запровадив щорічне опитування в відділі продажів.

Це допомогло маркетингу точно знати, які продажі потрібні. Далі, відділ маркетингу почав розповсюджувати щомісячний інформаційний бюлетень з виділенням нових активів, а також висвітлюючи угоди з продажу. З моменту запровадження цієї практики продажі піднялися, а оборот у відділі продажів зменшився ».

Не знаєте, як навести приклади навичок як історії? Спробуйте використати метод STAR (це ситуація, ситуація, завдання, дія, результат), щоб розробити розповідь.

Розвивайте свій бренд

Не побоюйтеся: створення професійного бренду не потребує залучення плям або щоденних дотепних повідомлень у соціальних мережах. Нижче наведено кілька простих кроків для встановлення вашого бренда:

  • Напишіть заяву про брендинг: Напишіть підсумкові кар'єрні цілі та сильні сторони. Ваша заява брендингу може бути "Адвокат, орієнтований на деталі, який хоче приєднатися до юридичної фірми на шляху партнерства". Або, це може бути "Досвідчений редактор, який хоче перейти до повноцінної ролі запису." розділ резюме LinkedIn, на своєму резюме і коли ви взаємодієте з людьми і хочете поділитися своєю інформацією пошуку роботи.
  • Створіть онлайн-присутність, яка підтримує ваш бренд: Ваші цілі пошуку роботи і вибір кар'єри можуть допомогти визначити найкращу онлайн-розетку. Якщо ви перебуваєте в полі, де ви створюєте щось - статті, твори мистецтва, дизайн веб-сайтів тощо - створіть онлайн-портфель для просування зразків вашої роботи. У багатьох областях може бути корисно мати присутність на сайтах соціальних медіа, таких як Twitter або LinkedIn, або розробити особистий інформаційний бюлетень. Як вибрати хорошу професійну фотографію, і як соціальні медіа можуть допомогти вашій кар'єрі.) Або, можливо, ви просто хочете мати веб-сайт з вашим резюме та досвідом чітко написані.
  • Документи, візитні картки та інші маркетингові матеріали: Подумайте про своє резюме та супровідний лист (а також необов'язкову візитну картку для пошуку роботи) як набір маркетингових матеріалів, спрямованих на продаж. Це означає, що їм добре виглядати послідовно - використовуйте один шрифт на всіх документах, а також один і той же заголовок і стиль на кожному. Ці документи подібні до оголошень у онлайн та друкованих ЗМІ; переконайтеся, що вони виглядають чітко та легко.

Сукня частина

Ваші таланти є більш важливими, ніж ваша зовнішність, але це реальність, що спосіб, у який ви одягаєтесь і несете себе, відіграє певну роль у успіху пошуку роботи. (Щоб знову подумати, як маркетолог, питання дизайну упаковки - найчастіше, найбільша різниця між двома пляшками шампуню - це ціна або упаковка, а не власне формулювання шампуню).

Розробити ліфт

Ваш ліфт є коротким - під одну хвилину - промову про ваш досвід і досвід, і яку роботу ви шукаєте. Ви можете скористатися вашою мовою ліфта під час проведення мережних заходів, соціальних подій та ярмарків кар'єри. По суті, у будь-який час, коли є можливість познайомитися з потенційним контактом з пошуку роботи, ви можете пройти цей попередньо підготовлений заклик.

Риба, де риба

Після того, як ви отримаєте все це на місці - ваш професійний бренд, ваш одяг, гарне почуття сильних сторін і талантів тощо - ви майже готові до запуску. Але не просто звертайтеся до робочих місць і беріть участь у мережевих заходах без розбору. Замість цього, прицілюйте зусилля і розумно використовуйте свій час. Маркетолог визначить право потенційної аудиторної аудиторії для свого продукту; Ви повинні зробити щось подібне.

Подумайте про створення цільового списку компаній, де ви хочете подати заявку на роботу. Приєднуйтесь лише до відповідних професійних груп та відвідуйте особисті мережні події у вашій галузі. На цих заходах, використовуйте розроблену вами елеватора, приведіть з собою копію свого резюме, а потім слідкуйте за електронною поштою або LinkedIn.


Цікаві статті

Координатор з управління перевезеннями MOS 88N

Координатор з управління перевезеннями MOS 88N

Посадові інструкції та кваліфікації або армії Сполучених Штатів. На цій сторінці все про 88N - Координатор з управління транспортом.

Чи можете ви звільнитися для пошуку роботи?

Чи можете ви звільнитися для пошуку роботи?

Інформація про те, як уникнути звільнення за пошук іншої роботи, коли роботодавці можуть звільнити вас, і поради для пошуку роботи, щоб ви не потрапили.

Чи можете ви отримати звільнення за виклик у хворому?

Чи можете ви отримати звільнення за виклик у хворому?

Правила звільнення працівника за викликом хворих, у тому числі правового захисту від припинення, хвороби, інвалідності та травм на робочому місці.

Чи можете ви отримати звільнення за відсутність причини?

Чи можете ви отримати звільнення за відсутність причини?

Чи можна звільнитися без причини? дізнатися про те, коли роботодавці можуть звільнити працівника, інформацію про працевлаштування за бажанням, трудові угоди та багато іншого.

Чи можете ви зробити життя фрілансером?

Чи можете ви зробити життя фрілансером?

Чи можете ви заробляти на життя фрілансером? Ось що варто розглянути, перш ніж вирішити зробити стрибок від співробітника до фрілансу на повний робочий день.

Чи може роботодавець змусити вас працювати на додатковий час?

Чи може роботодавець змусити вас працювати на додатковий час?

Чи потрібно працювати понаднормово, якщо ваш роботодавець запитає? Ось інформація про обов'язковість понаднормових, понаднормових робочих місць, а також про те, коли потрібно працювати понаднормово.