Дізнайтеся про технічну кар'єру в компанії Ernst & Young

«Ернст енд Янг» - це глобальна інтегрована організація професійних послуг, що надає послуги з надання впевненості, оподаткування, трансакцій та інших консультацій, включаючи ІТ-аудит та консультації. Компанія розташована в Лондоні, Великобританія, з 709 офісами в 140 країнах, понад 70 з яких знаходяться в США. Вона налічує 152 тисячі людей по всьому світу. Глобальний дохід у 2011 році склав 22,9 мільярда доларів. Компанія «Ернст енд Янг» була заснована в 1989 році, коли компанія Ernst & Whinney і Arthur Young & Co. об'єдналися. Корені компанії відносяться до 1849 року.

Консультативні позиції на основі ІТ

Компанія «Ернст енд Янг» наймає консультантів з інформаційних технологій та фахівців із оцінки ризиків та гарантій по всьому світу. «Ернст енд Янг Консультативні Сервіс» зайнято 18 000 осіб, які отримують дохід у розмірі 4 мільярдів доларів. На момент публікації в США існує понад 200 відкритих позицій, майже в кожному регіоні країни. Спеціалізації включають ІТ-аудиторів, фахівців із захисту даних, спеціалістів та аналітиків з управління ризиками та застосуванням.

Консультаційні послуги, що базуються на ІТ, поділяються на два сегменти: ІТ-консультаційні послуги та ІТ-ризики та надання послуг. Консультаційні служби з ІТ працюють з клієнтами, щоб розвивати ефективність бізнесу в своїх ІТ-системах і забезпечувати високу прибутковість цих інвестиційних витрат. До таких послуг належать постачання та аутсорсинг, оптимізація інфраструктури додатків та консолідація архітектури, особливо у сфері фінансового програмного забезпечення, управління ланцюгами постачання та управління взаємовідносинами з клієнтами (CRM) тощо.

«Ернст енд Янг» також консультує клієнтів з основних систем ERP, включаючи управління міграцією та нагляд за роботою третіх виробників.

Служби ІТ-ризиків і забезпечення безпеки допомагають клієнтам в управлінні ризиками. Це включає в себе послуги з управління ІТ, які мінімізують ризики в додатках і ІТ-інфраструктурі, з акцентом сьогодні на ризики, пов'язані з мобільними технологіями, соціальними медіа та хмарними обчисленнями.

Позиції ІТ підтримки

Більшість ІТ-позицій в компанії «Ернст енд Янг» знаходяться в секторі основних бізнес-послуг компанії, які є робочими місцями, що підтримують організацію компанії, на відміну від консультативної позиції, яка працює з клієнтами. Позиції ІТ включають служби підтримки, мережі та центри обробки даних, телекомунікації та підтримку ІТ-продуктів. На момент публікації в Сполучених Штатах Америки відкрито близько 200 технічних посад, більшість з яких знаходяться в Секоку, Нью-Джерсі; Атланта, Джорджія; Колумбус, Огайо та Даллас, штат Техас.

Зразком цих позицій є:

• ІТ-ризики та гарантії
• Аналітик робочого столу
• Фахівці з підтримки ІТ
• Старший менеджер проекту
• Спеціалісти із застосування
• Архітектор старших додатків
• Розробники Java Script, HTML5, CSS3,.Net
• Спеціаліст з політики безпеки
• Спеціалісти з дотримання вимог безпеки
• Аналітики бізнес-процесів
• Інформаційна безпека SharePoint
• Безпека уніфікованих комунікацій
• Безпека управління ідентифікацією та доступом
• Архітектор Sharepoint додатків
• PeopleSoft HRMS Support
• PeopleSoft QA Тестування менеджера
• Microsoft Business Intelligence
• Адміністратор центру обробки даних служби

• Мережа командного керівника
• Архітектори.NET
• Адміністратор ІТ-підприємств
• Менеджер програм зберігання даних
• Керівник групи відеоконференцій

Культура компанії

Компанія «Ернст енд Янг» пишається своєю корпоративною культурою на основі досвіду, навичок та лідерства серед співробітників. Компанія прагне будувати відносини між своїми співробітниками та клієнтами. «Ернст енд Янг» визначає свою культуру в трьох сферах: інклюзивність, розвиток та залучення. Співробітникам рекомендується висловлюватися, продовжувати навчання та тренувати інших, а також співпрацювати один з одним, а також з клієнтами та керівництвом для досягнення особистих та професійних цілей.

Застосування в Ernst & Young

Усі відкриті позиції розміщені на сторінці глобальної кар'єри Ernst & Young. Ви можете шукати позиції за допомогою ключових слів і звужувати результати за місцем роботи, а також за країною та державою. Щоб подати заявку на позицію, потрібно створити обліковий запис або ввійти в систему за допомогою програми Taleo, Google або Yahoo! облікового запису.

Незалежно від того, на яку позицію ви претендуєте, компанія шукає кандидатів, які мають справжнє почуття себе і здатні продемонструвати автентичність, лідерські навички та вміння добре працювати в команді.