15 Поради щодо підготовки до пошуку роботи

Чи готові ви подати заяву, якщо ви отримаєте дзвінок або електронну пошту від того, хто зацікавлений у спілкуванні з вами про нову посаду? Це завжди гарна ідея, щоб бути готовим до пошуку роботи, навіть якщо ви зараз не думаєте про пошук нової роботи.

Ви ніколи не знаєте, коли з'явиться цікава можливість, навіть якщо ви не активно шукаєте роботу. Колега на роботі може піти у відставку і відкрити позицію вибору, професійний контакт може направити вас на привабливу роботу, або ж вербувальник може звернутися до вас і закликати вас кинути свій капелюх на ринг. Це активний ринок праці, і менеджери з найму завжди шукають хороші перспективи.

Можливо, ви - частина зростаючої тенденції, де робітники майже постійно шукають свою наступну роботу. Додайте до цих сценаріїв непередбачені обставини, які можуть вплинути на ваш статус роботи, наприклад, звільнення внаслідок економічного спаду у вашого роботодавця.

У будь-якому випадку має сенс позиціонуватись швидко та ефективно для нових можливостей. Найкраща порада - бути готовим перейти в режим пошуку роботи без затримки. Ось як можна отримати (і залишитися) пошук роботи.

15 Поради щодо отримання (та перебування) роботи Пошук готовий

1. Підтримуйте a щотижневий журнал ваших досягнень на роботі або в інших активних ролях, щоб ви могли відстежувати специфіку. Наявність записів про найвищі досягнення полегшить написання супровідних листів та підготовку до інтерв'ю.

2. Оновіть своє резюме кожного місяця включити ваші останні досягнення та професійну діяльність. Якщо ваше резюме завжди актуальне, легко поділитися ним з підключенням або рекрутером. Ось як додати ваше резюме п'ятихвилинний макіяж.

3. Зберігайте Профіль LinkedIn в актуальному стані шляхом інтеграції останньої інформації про свої навички, знання та досягнення. Роботодавці видобувають пасивні шукачі роботи більше, ніж будь-коли через пошук за LinkedIn. Перегляньте ці дев'ять простих порад для створення кращого профілю LinkedIn.

4. Постійно розширити список контактів. Коли ви зустрічаєте когось, хто може допомогти з майбутнім пошуком роботи, зв’яжіться з ними на LinkedIn та будь-яких інших платформах кар'єри та соціальних мереж, які ви використовуєте. Чим більше зв'язків у вас, тим більше можливостей вам доведеться найняти.

5. Шукайте можливості періодично залучайте ключові контакти тримати відносини поточними. Поділіться цікавою інформацією з людьми та пропонуйте допомогу контактам, коли вони перебувають у процесі кар'єрного переходу. Не забувайте, що зустріч особистого характеру є цінним інструментом для встановлення зв'язків, які ви зробили в Інтернеті.

6. Створити та виконати a план професійного розвитку. Зберігайте свої навички та знання. Роботодавці віддають перевагу працівникам, які прагнуть до самовдосконалення і які перебувають у контакті з тенденціями.

7. Будьте активні з професійними організаціями підтримувати та розширювати мережу. Написання статей, допомога в організації конференцій, відвідування заходів з кар'єрного росту та представлення на програмах асоціацій - це всі способи підтримки високого профілю.

8. У будь-який час знайте, до кого б ви потрапляли рекомендації. Подумайте про перспективні посилання, включаючи співробітників, керівників, постачальників, клієнтів та інших ключових ділових партнерів. Напишіть рекомендації LinkedIn для цільових осіб, і багато з них відповідатимуть взаємністю. Дізнайтеся, кого ви будете використовувати як посилання, і не забудьте отримати їх дозвіл, перш ніж використовувати їх.

9. Регулярно переглядати списки вакансій у вашій області для оцінки тенденцій та очікувань роботодавців. Перевірте Indeed.com або один з інших провідних робочих місць кожні кілька тижнів, щоб побачити, які робочі місця доступні для кого-небудь з вашим набором навичок.

10. Регулярно оцінюйте своє задоволення від роботи і передбачити вигорання, перш ніж ви перевантажені стресом. Якщо ви втомилися і підкреслили, знайдіть час, щоб розглянути інші варіанти роботи. Подумайте, чи прийшов час вийти з роботи.

11. Дослідження альтернатив кар'єри якщо ви вважаєте, що ваше поточне поле більше не підходить з урахуванням ваших поточних інтересів або способу життя.

12. Постарайтеся мати надзвичайний фонд якщо ви несподівано втратите роботу. Адекватні заощадження дадуть вам можливість бути більш вибірковими, оскільки ви шукаєте нову роботу.

13. Переконайтеся, що у вас є копії зразків робіт та особистих документів збережені за межами місця роботи, якщо ви відокремлені від робочого комп'ютера.

14. Будьте готові підсумуйте ваші поточні інтереси кар'єри і найбільш привабливі активи коротко. Подумайте з точки зору 1-хвилинного підйому ліфта, якщо ви зіткнетеся з потенційним контактним мережею або рекрутером.

15. Розробити та оновити портфель робочих зразків. Зберігайте їх на LinkedIn або на особистому веб-сайті, який можна легко обмінюватися з роботодавцями та контактами.

Вам не доведеться залишатися в активному режимі пошуку роботи, але беручи деякі, щоб бути впевненим, що все на місці, якщо ідеальна робота прийде, заощадить деякий стрес у боротьбі за зближення матеріалів заявки на роботу в поспіху. Якщо ви несподівано втратите роботу, ви негайно потрапите до пошуку роботи.