Департамент праці США (DOL)

Департамент праці США (DOL) - це федеральне агентство, яке відповідає за підтримку інтересів найманих працівників, шукачів роботи та пенсіонерів. DOL робить це, покращуючи свої умови праці, просуваючи свої можливості для прибуткової зайнятості, захищаючи свої пенсійні та медичні пільги, допомагаючи роботодавцям знаходити працівників, зміцнюючи вільні колективні переговори та відстежуючи зміни у зайнятості, цінах та інших національних економічних вимірах.

Для виконання цієї місії DOL управляє федеральними законами про працю, які стосуються зайнятості, включаючи оплату погодинної оплати та оплати понаднормових робіт, право працівників на безпечні умови праці, дискримінацію зайнятості та страхування на випадок безробіття.

Основні закони, якими керували: Департамент праці

Закон про справедливі трудові стандарти (FLSA) встановлює стандарти базової мінімальної заробітної плати та оплати понаднормових робіт, ведення обліку та дитячої праці. FLSA впливає на більшу зайнятість приватного та державного секторів, включаючи державні.

Додаткові закони включають:

• Закон про сімейний та медичний відпуск (FMLA,
• Закон про американців з інвалідністю (ADA),
• OSHA,
• COBRA,
• Закон про забезпечення пенсійного забезпечення працівників (ERISA),
• USERRA, і
• інших федеральних законів про працю.

Асорті Додаткові теми: Департамент праці

• Бюро статистики праці (BLS): Публікує інформацію про зайнятість, включаючи:
• Навчальний посібник Outlook Національно визнаний джерело інформації про кар'єру та роботу, включаючи перспективи роботи та заробітки, обов'язки та багато іншого.
• Робочі години DOL
• Заробітна плата DOL
• Державні департаменти праці
• Додаткові теми DOL

Почніть пошук в Міністерстві праці (DOL) для отримання інформації про зайнятість і безробіття.

Також відомий як: DOL