10 найпопулярніших способів розпочати пошук роботи

Навіть якщо ви сьогодні не шукаєте роботу, є сенс бути готовими до полювання на роботу. Ви можете вирішити, що пора попрощатися зі своєю поточною роботою. Ваш роботодавець може вирішити, що ви більше не потрібні. Ви ніколи не знаєте напевно, що може відбутися на роботі. Ви можете побачити роботу, розміщену в компанії вашої мрії, і хочете отримати вашу заявку як можна швидше.

В середньому, люди змінюють роботу одинадцять разів під час своєї кар'єри, тому це станеться в певний момент. Краще бути готовим, аніж полювати на роботу в панічному режимі. Це не цікаво битися, щоб зібрати резюме в останню хвилину, так що ви не пропустите хорошу можливість.

Нижче наведено десять речей, які ви можете зробити, щоб забезпечити готовність до найму.

10 найпопулярніших способів розпочати пошук роботи

1. Переконайтеся, що ваше резюме є поточним, тому не буде затримки, якщо ви перейдете в режим пошуку роботи. Повторіть своє резюме, якщо акцент робиться на відповідальності, а не на досягненнях і доданій вартості. Зараз роботодавці зосереджуються на кандидатах, які можуть принести найкращі результати. Перегляньте зразки резюме та поради щодо оновлення вашого резюме.

2. Підтримуйте сучасний профіль LinkedIn, який включає ваші останні досягнення. Зробіть свій профіль ще кращим, включивши професійне постріл в голову та приклади ваших досягнень. Насправді, переконайтеся, що всі ваші соціальні сторінки актуальні, а також все інше, що є видимим в Інтернеті для потенційних роботодавців.

3. Переконайтеся, що у вас є довідки, готові до роботи, якщо вони вам потрібні. Хороша тактика полягає в тому, щоб підсилити Ваші рекомендації та підтвердження LinkedIn. Напишіть рекомендації для інших контактів LinkedIn і затвердьте їхні навички. Деякі з цих осіб відповідатимуть взаємністю або, принаймні, ви будете почувати себе більш комфортно з проханням про рекомендацію.

4. Створіть свій портфель. Раніше це були портфелі лише для творчих типів. Роботодавці тепер прагнуть побачити зразки роботи від професіоналів. Помістіть неприватні матеріали, такі як електронні таблиці, презентації PowerPoint, прес-релізи та інші письмові матеріали. При необхідності завантажте їх у свій профіль LinkedIn. Ось інформація про портфелі для пошуку роботи.

5. Розробити план професійного розвитку. Визначте навички, сфери знань або знання з технологіями, які нададуть вам перевагу на ринку праці. Переконайтеся, що ви завжди можете повідомити потенційного роботодавця про активи, які ви зараз розробляєте.

6. Розширте свою діяльність у професійній асоціації. Допомогти планувати зустріч або конференцію, працювати в комітеті або проводити презентацію - це чудові способи показати іншим професіоналам, що ви можете зробити і створити контакти природним шляхом.

7. Пропонуйте допомогти іншим у вашій мережі, які перебувають у переході. Те, що відбувається, відбувається, і ви ніколи не знаєте, коли вам потрібна допомога. Чим більше людей ви допомагаєте, тим більше людей, яких ви будете мати, готові допомогти вам, коли ви повернетеся до пошуку роботи.

8. Прискорити діяльність наставників. Знайдіть наставника, який може допомогти вам зрости, або якщо у вас вже є один, переконайтеся, що ви знайдете час, щоб зустрічатися періодично, щоб отримати їхній внесок. Наставник молодших колег. Це позитивно відобразиться на вас, і ви ніколи не знаєте, коли вони будуть в змозі віддати.

9. Переконайтеся, що ваші керівники знають про ваші досягнення. Це особливо вірно, якщо у вас є бос руки. Надавайте регулярні звіти про хід виконання ваших проектів, щоб вони знали про цінність, яку ви додаєте.

10. Робіть трохи додаткових речей, які ваш керівник любить залишатися в їхніх добрих граціях. Запропонуйте допомогти вийти за рамки вашої посадової інструкції під час кризи. Приходьте рано або запізнюйтеся, коли знаєте, що це важливо. Бути зразковим працівником допоможе вам отримати позитивне посилання, коли вам це потрібно.

Прийнявши деякий час, щоб працювати над пошуком роботи кожного тижня, навіть якщо це буде лише невеликий час кожного тижня, ви допоможете вам стати більш ринковою, коли настав час перейти до наступного кроку у вашій кар'єрі.