Як сказати, якщо робота дійсно є афера

Іноді здається, що існує стільки ж шахрайства, скільки легітимних відкриттів на робочих місцях. Тобі Дейтон, президент і головний виконавчий директор JobDig, пояснює: "Просто немає жодного питання про те, що робочі ради в цілому можуть бути, якщо вони не старанні в управлінні ризиками для споживачів, магнітом для шахрайства, розкрадання та крадіжки особистих даних.

Існують сотні добре задокументованих методів і прикладів, які люди повинні бути обережними. "Перш ніж подати заяву на роботу, перегляньте ці попереджувальні знаки, щоб допомогти вам визначити, чи є робота шахрайською. Якщо ви не впевнені, візьміть час для дослідження компанії, щоб переконатися, що робота є законною.

Дослідження роботи та компанії

Відвідайте веб-сайт компанії, і якщо у них немає жодного або не відповідає тому, як вони описують компанію, вважайте, що це червоний прапор. Як це професійно? Чи є контактна інформація? Чи розміщені на сайті робочі місця та інформація про кар'єру?

Використовуйте Google

Використовуйте Google для дослідження компанії. Пошук за назвою компанії (якщо компанія не дасть вам назву, не турбуйтеся про застосування), щоб дізнатися, яку інформацію можна знайти. Виконайте ще один крок і виконайте пошук за "шахрайством з назвою компанії", щоб дізнатися, чи можна знайти інформацію про повідомлені шахраї.

Деталі завдання

Якщо це не вказано в оголошенні про працевлаштування, спробуйте з'ясувати, чи є заробітна плата або якщо ви отримуєте комісію. Запитайте, скільки ви заплатили, як часто ви сплачуєте, і як вам платять. Якщо компанія не платить погодинну ставку або зарплату, уважно вивчіть деталі.

Перевірте списки шахрайства

Перевірте з такими організаціями, як Better Business Bureau і Федеральна комісія з торгівлі, щоб дізнатися, чи повідомляється компанія як шахрай.

Не платити

Не платять гроші - ні за що. Законні роботодавці не стягують з вас кошти. Не надсилайте гроші на роботу в домашніх каталогах, поради щодо отримання найманої інформації, інформації про компанію або для будь-якого іншого, пов'язаного з роботою.

Перевірте посилання на компанію

Посилання використовуються в обох напрямках. Ви маєте право перевіряти посилання на компанію, оскільки вони мають перевіряти вас. Запитайте посилання, якщо ви не впевнені, що компанія є законною. Запитуйте список інших працівників або підрядників. Потім зверніться до посилань, щоб дізнатися, як це працює. Якщо компанія не бажає надавати посилання (імена, адреси електронної пошти та номери телефонів), не розглядайте цю можливість.

Забудьте про швидке розширення

Уникайте списків, які гарантують вам багатство, фінансовий успіх або які допоможуть вам швидко розбагатіти. Залишайтеся осторонь від списків, які пропонують високий дохід за неповний робочий день. Вони нічого з цього не зробить.

Будь обережний

Якщо це звучить занадто добре, щоб бути правдою, ви можете бути впевнені, що це так. Також читайте будь-які "пропозиції", які ви отримуєте дуже обережно. Один кандидат на роботу отримав дуже детальну пропозицію про роботу від роботодавця. Єдина проблема полягала в тому, що вона не подала заявку на роботу і була похована глибоко в межах ліній - це запит на інформацію про її банківський рахунок, щоб роботодавець міг заплатити їй. Звичайно, це була афера, але з деякими добре написаними, це може бути важко сказати.