• 2024-10-31

Ліцензування синхронізації проти ліцензування Master

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Зміст:

Anonim

Ліцензування та розповсюдження музики можуть бути неймовірно заплутаними та складними, з різними типами ліцензій, які відрізняються один від одного. Для композиторів, митців і музикантів дві найважливіші форми - ліцензування синхронізації та ліцензування.

Ліцензія на синхронізацію

Ліцензія на синхронізацію є найпопулярнішим типом ліцензії, особливо для нових виконавців. Угода між власником авторських прав і ліцензіатом полягає у використанні обраної пісні у візуальному елементі, як правило, у телевізійному шоу, фільмі або відеоіграх.

Гроші з синхронізації можуть варіюватися від невеликої плати до сотень тисяч доларів. Вартість базується на популярності виконавця та пісні, як буде використовуватися пісня та який матеріал буде використано для пісні. зображення, ніж для пісні, яка використовується на тлі відео YouTube.

Композитор також визначає, наскільки варто пісня. Відомий композитор буде командувати більше, ніж майбутній майстер, незалежно від заслуг пісні.

Іншим фактором, який визначає гроші, які ви заробляєте, є чи продаєте ви пісню безпосередньо або якщо ви працюєте через третю сторону, або сайт, або професійний посередник. Служба, яка використовується для продажу пісні, також скоротить плату.

Майстер-ліцензія

Майстер-ліцензія - це ще одна поширена форма ліцензії на музику. У цій ліцензії укладається угода між власником основної запису, ймовірно, етикеткою або компанією, і особою, яка бажає використати пісню. Вона надає ліцензіату дозвіл на використання вашої роботи у візуальних проектах.

Хоча це може здаватися схожим на ліцензію на синхронізацію, основна ліцензія не така потужна. Щоб використовувати трек у повному обсязі, потрібна основна ліцензія разом з ліцензією на синхронізацію.

Ліцензійні переговори

Оскільки етикетки зазвичай володіють засвоєним записом, вони контролюють всі ліцензійні угоди. Наприклад, якщо компанія підходить до значної зірки запису для пісні, і вона бажає продати її за $ 10,000, але лейбл прийме лише $ 20,000, вона не має жодного голосу в переговорах. Якщо ціна етикетки виходить за межі бюджету потенційного покупця, вони можуть піти, і вона втрачає свої доходи.

Коли мова йде про музику і заробляння грошей, більшість художників зосереджують увагу лише на продажі записів, підписуванні на етикетках і продажу музичних завантажень. Тим не менш, ці варіанти є лише невеликою вибіркою різних способів, якими музиканти можуть заробляти гроші. Пісні для ліцензування, наприклад, через ліцензування та ліцензування синхронізації, можуть бути відмінним способом заробляти значні кошти.

Дозволяючи іншим компаніям використовувати частини пісні або пісні в повному обсязі в рекламних роликах або фільмах, художник може зробити великий обсяг доходу без додаткової роботи. Мати бібліотеку роботи, доступну для ліцензування синхронізації, може бути надійним способом заробити пасивний дохід.


Цікаві статті

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Потрібно мати справу з хуліганом на роботі? У вас є багато компаній. 19% американців знущаються, а 19% стали свідками знущань на роботі. Ось що робити.

Як керувати кривавими співробітниками

Як керувати кривавими співробітниками

Менеджери повинні знати, коли і як мати справу з ледачими співробітниками. Ось способи вирішення ситуації з точки зору хорошого управління.

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Робота з несподіваною втратою роботи може бути руйнівною. Дізнайтеся, що робити, якщо ви раптом стаєте безробітними.

Як боротися з негативними людьми на роботі

Як боротися з негативними людьми на роботі

Деякі люди виділяють негатив. Їх боси завжди є ривками, і до них завжди ставляться несправедливо. Дізнайтеся, як підійти до цих негативних співробітників.

Як боротися з владним босом

Як боротися з владним босом

Ви працюєте на поганого начальника? Дослідіть ці перевірені стратегії або "поради", які допоможуть зробити Ваші умови роботи максимально ефективними.

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічним скаржником є ​​складним питанням для більшості керівників. Ця стаття пропонує сім пропозицій щодо роботи з цими співробітниками.