Прийняття рішення, якщо скорочений графік роботи підходить саме вам

Є багато речей, які потрібно розглянути, перш ніж прийняти скорочений графік роботи. Скорочення робочого графіка може бути вашою відповіддю на баланс між роботою та життям, але це може бути одне з тих попередніх думок, які ми всі маємо про батьківство. Якщо ми працюємо менше, ми можемо бути більш успішними на роботі та вдома.

Це може бути вірно для деяких мам, але інші вважають, що вони можуть знайти баланс між роботою та особистим життям за допомогою гнучкого графіка, партнера, який несе свою частку обов'язку по догляду за дитиною або додаткової пари рук, наприклад, доньки або дідуся.

Перед тим, як перейти до скороченої роботи, подумайте, чи буде це добре для вашого життя. Наприклад, ваші діти будуть неповнолітніми близько двох десятиліть, і важко передбачити, коли вам найбільше знадобляться вдома або на шкільних заходах. Якщо ви припускаєте, що ви найбільш необхідні, коли ваша дитина є немовлям і таким чином обговорюєте скорочений графік роботи, ви можете бути незадоволені дізнатися, що ваш ажіотажний тунж насправді є найбільш вимогливим.

Вирішіть, чи можете Ви дозволити менший дохід

Навіть якщо ви зберігаєте таку ж погодинну ставку оплати праці, тому що ви працюєте менше годин на тиждень, ваша загальна заробітна плата зменшиться. На додаток до цього, у багатьох професіях застосовується штраф на неповний робочий день, при якому ваші зарплати зменшуються навіть більше, ніж слід, пропорційно, оскільки скорочення робочих графіків вважається пільгою, що компенсує трохи нижчу погодинну ставку.

Врахуйте, як це вплине на ваші витрати на денний догляд. Якщо ваша дитина працює неповний робочий день, чи збільшується плата за навчання (тому що ви тримаєте місце, яке може заповнити потенційний повний таймер) або зменшиться?

Найкраща порада - поглянути на свій домашній бюджет і подивитися, де ви можете скоротити витрати. Є завжди речі, які можна скоротити, це просто залежить від того, наскільки ви хотіли б змінити свій спосіб життя.

Ваша робоча навантаження

Уявіть собі розчарування, коли ви, нарешті, розробили ідеальний графік неповного робочого часу, тільки щоб виявити, що ваше робоче навантаження відмовляється стискатися в години, за які вам платять. Не кожен на неповний робочий час переживає цю проблему, але багато хто це робить.

Якщо ваша робота дійсно не може бути стиснута або усунута так, що ви можете виконати свої обов'язки за відведений час, ви можете бути скорочені, прийнявши скорочений часовий графік. Перш ніж погодитися з новим графіком, домовляйтеся, якими будуть ваші обов'язки.

Покажіть, що ви зобов'язані працювати

Ви можете цілковито вірити, що ви так само віддані своїй кар'єрі за скороченим графіком, як коли ви працювали на повний робочий день. Сумна правда, однак, є те, що багато хто з ваших колег і менеджерів можуть припустити, що ви не зацікавлені в тому, щоб виходити так швидко або брати на себе складні проекти, оскільки ви зменшили навантаження.

Якщо це так, то вам потрібно бути творчим у тому, як ви можете показати іншим, що ви все ще прихильні кар'єрному росту. Ви можете шукати подорожі та "розтягувати" завдання. Коли ви перебуваєте в офісі, ви можете бути ще більш цілеспрямованими та ефективними, ніж були раніше, тому що ви там рідше. Ви можете зустрітися з вашим менеджером часто, щоб показати ентузіазм щодо ваших проектів і поділитися своїми ідеями про майбутні.

Налаштуйте межі на початку, щоб уникнути переповнення

Остаточна скарга від деяких мам на скорочені графіки годин полягає в тому, що, оскільки вони мають трохи більше вільного часу, люди намагатимуться використовувати його. Можливо, у школі вас просять частіше волонтерів, або сусіди просять вам допомогти з доставкою пакетів або домашніми ремонтами, тому що один день на тиждень ви вдома. Ваша дружина може навіть бути винною у врізанні в цей важко зароблений час від роботи, завантажуючи вас з більшою кількістю домашніх завдань.

Якщо ви дотримуєтеся скороченого робочого графіка, бережіть і захистіть вільний час, який ви заробили. Встановіть щоденні особисті та професійні цілі так, щоб, коли хтось попросить вас за послугу, буде легше сказати ні, а не так.

Вирішіть, для чого вам потрібен цей вільний час

Чи наздоганяєш роботу по дому, нагромаджуючи пральню або покупку продуктових товарів, варто замінити годинник? Можливо, у вас немає часу для самостійного догляду або фізичних вправ, а робота за скороченим робочим графіком дасть вам час потрапити в спортзал.

У будь-якому випадку, ви будете мати більше часу для задоволення потреб вашої родини або себе. Якщо ви боретеся з цим, скороченням робочого графіка може бути ваша відповідь.

Зменшення Ваших годин може бути краще, ніж припинення

Для деяких працюючих мам скорочена робота є найкращою альтернативою виходу з роботи повністю. Якщо ваш чоловік має складний графік роботи та подорожей, вам, можливо, доведеться працювати неповний робочий день або взагалі не працювати. У цьому випадку скорочені години представляють прийнятний компроміс між повноцінною кар'єрою, яку ви дійсно хочете, і відмовою від будь-якої оплачуваної роботи.

Зміна кар'єри, як це, є важким рішенням для деяких. Для деяких, це рішення легко, тому що їм набридло статус-кво і потребують змін. Для інших є так багато факторів, які виписують плюси і мінуси, за допомогою цього списку допоможуть їм зробити обгрунтоване рішення. Просто пам'ятайте, у вас завжди є вибір, якщо ви вирішите це зробити.