• 2024-07-02

Приклади з супровідного листа менеджера сарай

Trita Parsi: Iran and Israel: Peace is possible

Trita Parsi: Iran and Israel: Peace is possible

Зміст:

Anonim

Шукачі роботи, що шукають посаду керівництва коней, повинні розробити добре написаний супровідний лист, в якому висвітлюються їхні досягнення в коні. Досвідчені менеджери можуть посилатися на попередні позиції керівників, тоді як ті, хто намагається проникнути в свою першу роль в управлінні, можуть підкреслити свої навички верхової їзди.

Приклад Супровідний лист: Досвідчений менеджер сараю

10 травня 2012 року

Пан Джон Сміт

Центральні стайні

123 Провулок Paddock SE

Атланта, GA 12345

Шановний пан Сміт, Цього тижня я прочитав у журналі Southern Horse, що відкриття для менеджера амбару на центральних конюшнях, і я радий, що маю можливість подати своє резюме на розгляд. Я вважаю, що мій великий досвід в управлінні коней, насамперед отриманий від роботи в основних центрах Атланти, дозволить мені зробити значний внесок у команду Центральних стайні.

Я заробив мій Б.С. ступінь з коней у програмі державного коледжу, де я був капітаном міжвузівської кінної команди. Я також працював як наречений шоу для олімпійського кінного Мітчелла Марка кожне літо, де я був відповідальний за турботу про його рядок стрибунів.

Після закінчення університету мене найняли на посаду менеджера по вихованню в Арабах ABC, де я перейшов до статусу менеджера закладу менш ніж за два роки. В даний час я є керівником операцій лошадей у ​​Веллінгтоні Warmbloods, де я працював протягом семи років. В даний час я шукаю роботу в іншому стабільному Атланті внаслідок майбутнього перенесення операції Веллінгтона до Флориди цієї осені.

Я був би вдячний за можливість обговорити цю позицію з вами, і я включив своє резюме та список посилань для вашого огляду. Спасибі за вашу увагу.

З повагою, (ПІДПИС)

Сара Сандерс

555 Іст-Честер-Лейн

Roswell, GA 12345

(123) 456-7890

[email protected]

Приклад супровідного листа: новий менеджер амбару

10 травня 2012 року

Доктор Мітчелл Россдейл

Чистокровні породи Россдейл

123 South Dale Lane

Лексінгтон, KY 12345

Шановний доктор Россдейл,

Я побачив вашу у останньому виданні Кентуккі Horse News, та я бажаю представити моє резюме для позиції менеджера амбару у Rossdale Thoroughbreds. Хоча я нещодавній випускник, я отримав великий практичний досвід коней в міжнародно шанованих стайні, і я впевнений, що мої навички верхової їзди були б перевагою для команди Россдейл.

Будучи студентом у державному коледжі, я отримала ступінь бакалавра в галузі тваринництва з концентрацією в управлінні коней. Я також працював у якості ветеринарного помічника для ветеринарного лікаря коней доктора Марка Уайлдера під час мого коледжу, допомагаючи різноманітними процедурами та операціями.

Після закінчення університету я був обраний для участі в ірландському стажуванні з національного стада, програмі, яка дозволила мені працювати з верховими породистими жеребцями, бродягами та скаковими конями. Після завершення цього стажування я була прийнята до висококонкурентної програми Darley Flying Start, яка надала мені можливість працювати з чистокровними в Ірландії, Англії, Австралії, Дубаї та США.

Я був би дуже вдячний за можливість особисто обговорити цю позицію з вами, якщо б ви не хотіли, і я включив своє резюме та список посилань для вашого огляду. Дякуємо за Вашу увагу, і я сподіваюся найближчим часом зустрітися з Вами.

З повагою, (ПІДПИС)

Сара Енн Сміт

100 North Main Street, кв. A

Anytown, GA 12345

(123) 456-7890

[email protected]

Поради щодо коней:

1. Відредагуйте супровідний лист, щоб підкреслити певну кваліфікацію, яку ви володієте, які мають відношення до конкретної позиції. Не забудьте змінити інформацію про адресата, дату та деталі, такі як стабільне ім'я та місце знаходження вакансії.

2. Обмежте супровідний лист до однієї сторінки. Більш тривалі листи виглядають заплутаними і не заохочують роботодавця до пошуку відповідних деталей. Більшість роботодавців отримують десятки заявок на кожну з доступних позицій і не мають часу на роздуми.

3. Ніколи не використовуйте дивні шрифти, яскравий папір, фото, кліп, малюнки, наклейки, блиск або будь-який інший трюк у спробі зробити свій супровідний лист «виділенням». хороший спосіб.

4. Обов'язково виділіть будь-які спеціалізовані навички верхової їзди, завершення відомих стажувань або досягнення будь-яких галузевих сертифікатів або ліцензій. Необхідно також підкреслити попередню зайнятість на основних стайні.

5. Якщо ви відповідаєте на оголошення з описом обов'язків, спробуйте згадати, як ви маєте досвід у цих конкретних сферах. Якщо ви не маєте безпосереднього досвіду роботи з цими обов'язками, постарайтеся показати, як ви володієте навичками, які можна передавати з інших робочих місць у промисловості.


Цікаві статті

Смерть колеги: як справитися, коли колега помирає

Смерть колеги: як справитися, коли колега помирає

Смерть колеги залишить у вашому житті як особисту, так і професійну порожнечу. Дізнайтеся, як боротися зі своєю втратою і шанувати пам'ять свого колеги.

Як створити та завантажити резюме онлайн

Як створити та завантажити резюме онлайн

Існує кілька способів створення, збереження та розміщення резюме в Інтернеті. Дізнайтеся, як використовувати ці параметри у пошуку роботи.

Як створити велике резюме

Як створити велике резюме

Дізнайтеся, як написати резюме, яке отримує результати, використовуючи ці прості методи для створення ефективного і простого резюме.

11 Поради щодо створення фрілансера Резюме

11 Поради щодо створення фрілансера Резюме

Ви фрілансер або консультант, який намагається форматувати своє резюме? Якщо так, натисніть тут, щоб побачити 11 порад по відношенню до будівель лише для фрілансерів.

Успішний рецепт для встановлення бізнес-цілей

Успішний рецепт для встановлення бізнес-цілей

Хоча плани дій змінюються за змістом, вони можуть слідувати базовому формату. Використовуйте ці ключові інгредієнти для створення плану, який підходить саме вам.

Створіть професійний план розвитку майбутнього

Створіть професійний план розвитку майбутнього

Поради та рекомендації для створення професійного плану розвитку, який покращить ваші шанси отримати роботу, і сприятиме вашій роботі.