• 2024-06-28

Як стати виконавцем телебачення

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Якщо ви завжди мріяли вирішити, що виробляється і що транслюватиметься по телебаченню, то стати виконавцем телебачення може бути лише кар'єра для вас.

У сфері телебачення існує ряд різних керівних посад. Але два найпоширеніші шляхи кар'єри:

Поточні керівники

Поточний виконавчий керівник стосується того, хто працює над проектами, які наразі є в ефірі. Вони працюють з письменниками, продюсерами, режисерами і кастами існуючих телевізійних шоу і служать зв'язком між мережею або студією і фактичним виробництвом.

Поточна робота виконавчого органу полягає в тому, щоб переконатися, що дане виробниче обслуговування потребує мережі або студії, зростає в рейтингах глядачів і залишається в бюджеті. Вони також повинні допомогти у вирішенні будь-яких проблем, що виникають, таких як зміна записів, залучення письменників і директорів і переконання, що виробництво досягає своїх заздалегідь встановлених термінів.

Керівники з розвитку

Виконавчий директор працює над розробкою нових концепцій телевізійних шоу. Це може бути через різні засоби, такі як письменник, що приходить з оригінальною тональністю, жанр або область розповіді, яку мережа відчуває відсутня у їхній поточній лінійці, або фрагмент матеріалу, який виконавець визнає як можливе телебачення. серії.

Виконавчий директор починає процес, визначаючи письменників, з якими мережа або студія повинні бути в бізнесі. Після наймання письменника для конкретного проекту, виконавчий директор тісно співпрацюватиме з ними, щоб переконатися, що проект відповідає очікуванням мережі. Вони також допоможуть ідентифікувати режисерів, учасників акції та додаткових письменників та продюсерів, щоб заповнити персонал, як тільки шоу переходить від пілота до серійного виробництва.

Отримання виконавчої роботи на телебаченні

Ці робочі місця користуються великим попитом, і є лише кілька способів розбити:

Стати помічником: Один з найшвидших шляхів у виконавчу сферу - почати як помічник існуючої виконавчої влади. Це не тільки піддає вам параметри самої роботи, але ви також зустрінетесь і прийдете в безпосередній контакт з менеджерами, агентами, письменниками, режисерами та продюсерами, з якими ви будете працювати, якщо ви отримаєте підвищення.

Одним з найважливіших речей, які потрібно пам'ятати, якщо ви прийматимете роботу асистента, це зробити відомим вашому босу, ​​що ви маєте намір навчитися на роботі. Більшість керівників (які не відчувають загрози) будуть раді, що ви дізнаєтеся під час роботи. Врешті-решт, багато хто з них рухався по сходах точно так само. Розумні виконавці знають, що чим більше їх знає помічник, тим автономніше і ефективніше вони можуть бути для них.

Прочитайте кожен сценарій, який приходить, спостерігайте за кожним набором газет, дізнайтеся імена гравців, і ви виявите, що ви раптом стаєте "виконавчим" матеріалом. І коли прийде час заповнити наступний відкритий слот, ваш бос може просто прийняти вас серйозно, як потенційного кандидата.

Пара застережень, однак. По-перше, ви повинні бути впевнені, що ваша робота не страждає. Спочатку ви повинні виконувати обов'язки бути помічником, одночасно робити те, що ви можете, щоб дізнатися, що робить ваш бос і як він / вона це робить. По-друге, хоча важливо, щоб ваші наміри були відомі вашим співробітникам, вони були тонкими та ефективними у своєму повідомленні. Зробіть це відомим, але не передавайте його, оскільки це може збити деяких людей (включаючи вашого начальника) неправильним шляхом.

Зробити підключення: На жаль, це одна з небагатьох робочих місць в Голлівуді, де зв'язки дійсно єдиний шлях. Якщо ви не можете потрапити до нього, будучи помічником існуючого виконавчого органу, то єдиним іншим способом роботи цього типу буде ваш шлях якщо це доводиться до вас через особистий контакт.

Більшість цих робочих місць заповнюється внутрішньо через просування по службі або внутрішню передачу. Отже, важливо, щоб ви дружили в мережах і студіях, які можуть допомогти вам, коли ви будете готові зробити свій крок.

З будь-якою телевізійною виконавчою роботою, абсолютно необхідно, щоб ви стали справжнім студентом телебачення. Знати, що відбувається в кожній мережі (кабель включений); хто його пише, направляє і головну роль в ньому. Зрозумійте якнайкраще процес розробки шоу та загального життя серії. Крім того, знати, що бути телевізійним виконавцем, не є способом стати письменником або режисером. Чи може це статися? Звичайно, але якщо це ваша кінцева мета, я закликаю вас зосередитися виключно на досягнення цієї мети безпосередньо, а не йти цим конкретним кар'єрним шляхом.

Бути телевізійним виконавцем може бути корисною і потенційно прибутковою кар'єрою. Ви повинні бути одночасно креативними і прийти з головою для бізнесу, тому що ви той, хто вирішує, що таке Америка, і в кінцевому рахунку, світ бачить.


Цікаві статті

Забезпечення переваг, які зберігають працівники

Забезпечення переваг, які зберігають працівники

Співробітникам потрібні переваги, які пристосовані до потреб їх сім'ї, які легко доступні в будь-якому місці будь-якого пристрою, і ефективно пояснюються.

Поради щодо надання свідчень суду

Поради щодо надання свідчень суду

Легко нервувати перед свідченням у суді, але боятися нічого. Дізнайтеся, як легко розслабитися під час наступного засідання свідка.

Як дати добру дирекцію своїм співробітникам

Як дати добру дирекцію своїм співробітникам

Як керівник або менеджер, вказівки працівникам є частиною цієї ролі. Дізнайтеся, як ефективно показувати напрямки.

Надання зворотного зв'язку неуспішним кандидатам на Вашу роботу

Надання зворотного зв'язку неуспішним кандидатам на Вашу роботу

Незважаючи на те, що ви не зобов'язані надавати зворотній зв'язок своїм невдалим кандидатам на роботу, за умови, що вони доброзичливі та добрі. Ось поради про те, що сказати.

Як надати колезі зворотній зв'язок для перегляду 360

Як надати колезі зворотній зв'язок для перегляду 360

Знати, як відповідати на запит менеджера щодо зворотного зв'язку для перегляду 360? Як ви реагуєте, це впливає на відгуки, які отримує ваш колега.

Надання працівникам мотиваційного визнання

Надання працівникам мотиваційного визнання

Уникайте пастки розпізнавання працівників: виділіть лише декількох, які таємничо вибрані. Ви підриваєте мораль багатьох.