• 2024-10-31

Скільки заробляють аналітики та консультанти

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Робота або посада аналітика управління є синонімом консультанта з управління згідно з Бюро статистики праці (BLS). Консультанти з менеджменту пропонують шляхи підвищення ефективності, доходу, контролю витрат і прибутковості компанії.

Станом на 2018 рік, середня заробітна плата для аналітиків з управління склала 87 000 доларів, а 90 відсотків - від 56 000 до 142 000 доларів.

Консультанти з менеджменту, як правило, зобов'язані аналізувати, моделювати та визначати сфери, де необхідні поліпшення. Аналітик може розробити стратегію та допомогти бізнесу здійснити кроки, необхідні для поліпшення продажів, доходів, контролю витрат або оперативної ефективності. Консультантам також може знадобитися навчати працівників щодо впровадження та роботи з новим процесом.

Аналітики з управління можуть бути самозайнятими, за якими вони наймаються на контрактній основі або для конкретного проекту. Проект може мати певну спеціалізацію, таку як управління запасами або усунення дублювання шляхом реорганізації структури компанії. Деякі аналітики працюють у великих консалтингових фірмах, де їхня роль полягає в тому, щоб допомогти клієнтам фірми зробити будь-які необхідні покращення.

Необхідні вимоги та навчання

Вища освіта, така як MBA, а також кілька років відповідного досвіду, необхідно розглядати для позиції консультанта з менеджменту.

Ті, хто зацікавлений у поліпшенні своїх повноважень, можуть вибрати сертифікацію від Інституту управлінських консультантів США (IMC USA), який пропонує призначення сертифікованого консультанта з менеджменту (CMC). Окрім вимог до освіти, консультанти також повинні мати багаторічний досвід для сертифікації.

Варіанти оплати

Консультанти з провідними фірмами можуть заробляти дуже гарні платні пакети, що значно перевищують середні показники BLS. Наприклад, згідно з веб-сайтом для роботи payscale.com, співробітники управлінського консалтингу з McKinsey & Co. заробляють в середньому $ 102,000 на рік, в межах від $ 72,000 до $ 174,000.

Ті ж самі консультанти з управління в «Делойт» заробляють в середньому $ 90 000 в межах від $ 83,000 до $ 121,000 на рік. Консультаційні менеджери та партнери отримують ще більшу зарплату. Проте є застереження.

Практика виставлення рахунків

Консультаційні фірми, а також незалежні консультанти, як правило, розраховуються за годину. Ця практика має багато недоліків, як для індивідуальних консультантів, так і для консультацій з клієнтами, і в деяких кварталах вона зазнала нападу.

Перспективи роботи

У 2016 році BLS нарахувала понад 800 тисяч аналітиків, і до 2026 року ця цифра перевищить 900 тисяч.

Робоче середовище

BLS зазначає, що часті подорожі є типовою частиною роботи. Дивіться нашу дискусію про здоров'я та бізнес-поїздки. Проте, BLS також стверджує, що лише близько 25 відсотків працюють більше 40 годин на тиждень. Цифра, ймовірно, занижена, принаймні для найпрестижніших консалтингових фірм. Робочі тижні щонайменше 60 годин іноді є нормою, а від 70 до 80 годин зовсім незвичайні.

На додаток до читання вищезгаданих статей про оплачувані години та коефіцієнти використання, дивіться також наші дискусії про життя до роботи, а також про політику вгору або виходу. Всі ці питання є важливими для потенційного консультанта. Коротше кажучи, ті, хто досягли успіху в цій галузі, живуть і працюють під тиском.


Цікаві статті

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Потрібно мати справу з хуліганом на роботі? У вас є багато компаній. 19% американців знущаються, а 19% стали свідками знущань на роботі. Ось що робити.

Як керувати кривавими співробітниками

Як керувати кривавими співробітниками

Менеджери повинні знати, коли і як мати справу з ледачими співробітниками. Ось способи вирішення ситуації з точки зору хорошого управління.

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Робота з несподіваною втратою роботи може бути руйнівною. Дізнайтеся, що робити, якщо ви раптом стаєте безробітними.

Як боротися з негативними людьми на роботі

Як боротися з негативними людьми на роботі

Деякі люди виділяють негатив. Їх боси завжди є ривками, і до них завжди ставляться несправедливо. Дізнайтеся, як підійти до цих негативних співробітників.

Як боротися з владним босом

Як боротися з владним босом

Ви працюєте на поганого начальника? Дослідіть ці перевірені стратегії або "поради", які допоможуть зробити Ваші умови роботи максимально ефективними.

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічним скаржником є ​​складним питанням для більшості керівників. Ця стаття пропонує сім пропозицій щодо роботи з цими співробітниками.