• 2024-10-31

Як одягатися для співбесіди в медіа-компанії

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

80% відсотків спілкування невербальні згідно з протоколом школи у Вашингтоні, і це включає в себе повідомлення телеграфа з вашим гардеробом. Це старе кліше, про те, щоб не отримати другого шансу зробити гарне перше враження, особливо вірно, коли мова йде про співбесіди. Перш ніж ви отримаєте шанс привітатися, те, що ви носите на інтерв'ю, говорить про вашу особистість і рівень професіоналізму.

Носіння костюма

У старі часи заявникам на роботу доводилося носити костюм, але сьогодні це не так. У світі засобів масової інформації, на відміну від інших галузей, таких як фінанси, люди, як правило, одягаються. Іншими словами, люди, які працюють у засобах масової інформації, часто не носять костюми для роботи кожен день, тому що робочі місця косою до творчого одягу, особливо якщо ви працюєте на модний журнал, рекламне агентство або телевізійну мережу. Хоча ви можете відмовитися від костюма, вам все одно доведеться одягатися професійно в сучасний одяг, який є чистим і добре вписується.

Одягу для жінок

Жінки, особливо, мають більше свободи відхилятися від традиційного костюма. Спідниці для жінок є відповідним варіантом, як і варіації на костюмі спідниці. Спідниця з олівцем (яка потрапляє нижче коліна і не надто щільна) і зшита блузка добре працюють без куртки. Штани, у поєднанні з діловою блузою, також добре працюють, замість традиційного брючного костюма. Сукні, якщо вони професійно виглядають, є ще одним хорошим варіантом до тих пір, поки їх не занадто витончено. Очевидно, що про коктейльні сукні не може бути й мови.

Всі наряди повинні бути в парі з чистою парою взуття, яка відповідає (або компліменти) вбрання. Базовий насос часто працює краще. Необхідно уникати випадкового взуття або черевика з великою, незграбною п'ятою, і, звичайно, сандалі та кросівки не підходять.

Чоловіча одяг

У чоловіків це набагато легше, тому що у них дуже мало варіантів. Чоловікам, які беруть інтерв'ю для медіа-робіт, не потрібно носити традиційні чорні, сірі або смугасті костюми, але в зимовий час взірцевий повсякденний костюм, а влітку бавовняний костюм завжди прийнятний. Штани та безкоштовний жакет працюють добре, і, в залежності від того, наскільки випадковим є офісне середовище, краватка не є обов'язковою. Тим не менш, є приказка, що ви можете судити людину за його взуттям, і це не може бути більш важливим, коли мова йде про співбесіду.

Взуття повинно завжди бути в хорошому стані і добре відшліфоване.

Інші питання

Більше всього ви хочете виглядати професійно і презентабельно. Ви не хочете виглядати недбало.

Видимі татуювання повинні бути покриті, сережки, які не в ваших вухах, повинні бути видалені, а волосся повинні бути акуратними. Жінки можуть захотіти подумати про закріплення довгого волосся. Ви також повинні переконатися, що у вас є відповідна сумка для співбесіди, яка відповідає вашому костюму.

Зрештою, подумайте про чисті лінії. Якщо ви виглядаєте різко, ви будете відчувати себе впевнено. Ви хочете бути схожим на того, хто відповідає і що діють разом. Погляд розхитаний дає протилежне враження.

Дослідження компанії

Ваше інтерв'ю повинно відповідати корпоративній культурі компанії, в якій ви проводите інтерв'ю. Це означає, що ви повинні досліджувати корпоративну культуру компанії. Хоча ви, можливо, не були в компанії, ви можете почерпнути багато з веб-сайту компанії. Задайте собі основні питання про компанію, включаючи те, що роблять компанії, де вони знаходяться і чи є вони юридичною особою чи малим стартапом. Невелика дизайнерська фірма в Сохо буде мати інше відчуття, ніж густий конгломерат споживчого продукту.

Це також завжди допомагає друзям і родині демонструвати деякі наряди, які ви розглядаєте для вашого інтерв'ю, особливо якщо ви знаєте когось, хто працює в цій галузі.


Цікаві статті

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Потрібно мати справу з хуліганом на роботі? У вас є багато компаній. 19% американців знущаються, а 19% стали свідками знущань на роботі. Ось що робити.

Як керувати кривавими співробітниками

Як керувати кривавими співробітниками

Менеджери повинні знати, коли і як мати справу з ледачими співробітниками. Ось способи вирішення ситуації з точки зору хорошого управління.

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Робота з несподіваною втратою роботи може бути руйнівною. Дізнайтеся, що робити, якщо ви раптом стаєте безробітними.

Як боротися з негативними людьми на роботі

Як боротися з негативними людьми на роботі

Деякі люди виділяють негатив. Їх боси завжди є ривками, і до них завжди ставляться несправедливо. Дізнайтеся, як підійти до цих негативних співробітників.

Як боротися з владним босом

Як боротися з владним босом

Ви працюєте на поганого начальника? Дослідіть ці перевірені стратегії або "поради", які допоможуть зробити Ваші умови роботи максимально ефективними.

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічним скаржником є ​​складним питанням для більшості керівників. Ця стаття пропонує сім пропозицій щодо роботи з цими співробітниками.