• 2024-06-28

Як вибрати коледж-майор

☼ Magaluf 2014 | girl is rodeo bull riding

☼ Magaluf 2014 | girl is rodeo bull riding

Зміст:

Anonim

Вибір коледжу може бути великою, тривожною угодою. Це робота вашої дитини коледжу, щоб вибрати, що майор. Ваш - заохочувати і підтримувати його через цей процес - не нав'язувати йому свої мрії, але коли ваша дитина викликає паніку, тому що він не може вирішити, або він просто не впевнений, або не знає, з чого почати, може бути корисним задати декілька запитань або похмуритися обізнаними запевненнями.

  • 01 Як вибрати коледж Основні: Поради для батьків

    Це не є незвичайним для батьків піклуватися про його вибір дитини коледжу. Ви завжди мріяли, що він буде адвокатом; він хоче замість цього піти в історію мистецтва, або ви знаєте, що його серце лежить у творчому письмі, що він робить у ядерній науці? Це його рішення зробити в кінцевому рахунку; Це набагато корисніше для вас обох, якщо ви запитаєте безсудливі питання і заохочуєте його говорити про своє рішення. Говорячи приносить ясність у ці мрії та амбіції - для вас обох.

    Ви можете виявити, що головний, якого він пропонує, - це не те, що ви вважаєте. Від космонавтики до виноградарства зараз існує стільки інтригуючих спеціальностей, які не існували, коли ми були в школі. Ви також можете виявити, що один або обидва з вас потрапили в класичне неправильне уявлення про коледж-майор - вид про голодуючих художників і марних майорів.

    Ви повинні бути щасливі, що ваша дитина точно знає, що він хоче робити! Просто переконайтеся, що ваш студент коледжу розуміє, як-то брали участь у оголошенні майор у своїй школі, включаючи терміни, вимоги, документи, і плюси і мінуси очікування до останньої хвилини.

  • 03 Коли ваш хлопець не знає про коледжі

    Переважна більшість коледжів приїжджають на кампус як незадекларовані спеціальності. Але в якийсь момент протягом перших двох років необхідно прийняти головне рішення для коледжу, і якщо ваша дитина не зробила нічого, крім того, щоб вибити загальні вимоги, - і взяти низку вступних класів, як Anthro 101 і PoliSci 101 - може виникнути паніка Це тому, що вступні заняття не є найкращим способом прийняти таке рішення. Але ці методи:

    Перший вибір академічного простору

    Список 200 можливостей не відчуває себе як збентеження багатства. Вона відчуває себе як збентеження переважної більшості. І вам може не допомогти. Багато сьогоднішніх майорів не існували в 1970-х і 80-х. Незабаром, чи закінчить ваша дитина в космонавтиці (проектування космічних апаратів), в інформатиці (вивчення комп'ютерних систем і в тому, як вони використовуються групами) або в виноградарстві (виноробство і керування виноградниками), допомагає почати розгляд широких областей представляють інтерес. Чи є він художником або студентом науки? Спочатку виберіть широку категорію, а потім зануртеся в специфіку і звузьте список.

    Візьміть Вікторину

    Взявши поп-вікторину, щоб з'ясувати щось настільки важливе, як коледж-майор, здається дурним на перший погляд. Ви могли б також взяти одну з тих "Як хороший поцілунок ви?" вікторини в підлітковому журналі, чи не так? Але вікторина може бути неймовірно корисним інструментом, особливо, коли це зроблено, а також весело, химерно і моторошно, з точністю і вірності вибору Маркетт Університету. Серед іншого, версія Marquette запитує про плани на вихідні, вашу чергу Netflix і про те, яку знаменитість - Стів Джобс, Опра Уїнфрі, Стівен Хокінг або Кріс Нолан - ви хотіли б пригоститися на знаменитому замороженому заварному кремі з Вісконсіна. Смішно, чи не так? Але коли я це зробив, до списку з п'яти можливих спеціальностей увійшло моє справжнє майора і неповнолітнє, головне найближче до моєї нинішньої професії, і найближче до моєї попередньої професії. Хто знав, що заморожений заварний крем з директором компанії «Inception» може дати такі результати?

    Кожен центр кар'єрного росту коледжу також пропонує вікторини, пов'язані з кар'єрою та здібностями. Університет Міннесоти пропонує онлайн-психологічну оцінку, відому як модель RIASEC, розроблена доктором Джоном Голландією. Вона просить вас уявити собі, як їхати на вечірку в будинку з шістьма кімнатами, кожен з яких наповнений різними типами людей. Ви обираєте три кімнати, в яких ви найбільше хотіли б провести час, а потім скористайтеся цими літерними кодами, щоб знайти спеціальні спеціальності.

  • 04 Вибір лише однієї великої (або, можливо, двох)

    Якщо ваш хлопець з коледжу розмахував своїм великим вибором коледжу, з величезного набору можливостей, то це фантастика. Тепер все, що потрібно зробити, це вибрати один або два:

    Вибір майора

    Заохочуйте дитину коледжу подумати за межами Intro 101, і прийміть гарний, жорсткий погляд на кафедру, основний і всі основні необхідні курси в Інтернеті. Прогуляйтеся в книжковому універмазі і подивіться на підручники, які вибирають професори для цих класів. Потім візьміть інтро-клас. Сядьте на інших. Поговоріть зі студентами, які вибрали цю спеціальність, а також академічним радником, щоб визначити, як буде виглядати цей основний шлях. І якщо він все ще виглядає добре, візьміть більше класів, щоб допомогти йому вирішити.

    Переконайтеся, що ваш коледж дитина розуміє, як-TOS бере участь у оголошенні основних, в тому числі терміни і документи, для своєї конкретної школи і майора.

    Вибір більше одного

    Деякі студенти коледжу настільки захоплені своєю галуззю (сферами), вони не хочуть обмежуватися лише одним великим, але подвійний магістр є величезним завданням, і той, який, залежно від коледжу, може перекласти на п'ятий рік навчання (і навчання). Тому варто також дослідити відмінності між майором і неповнолітнім.

  • 05 Застереження, попередження та ресурси

    Астрономія 101 не розповідає про всю історію

    Вступні курси не обов'язково є хорошими індикаторами інтенсивності та інтриги поля, а також не можна очікувати, які курси можна отримати. Астрономія та астрофізика - це спеціалісти з математики та фізики, але ви ніколи не дізнаєтеся про це з деяких класів астрономії 101. Переконайтеся, що ваша дитина з коледжу повністю вивчила курсові роботи, необхідні для основного - з особливою увагою до науки, математики та вимог до написання - перш ніж він зробить крок.

    Адвокати жадають занадто

    Кожен робить припущення щодо певних кар'єрних шляхів. Незалежно від того, чи це стосується голодуючих художників або заможних юристів, переконайтеся, що ви та ваша дитина не стануть жертвою поширених помилок про спеціальності коледжу. І, як стверджували радники Стенфордського університету, «Чи досліджували ви свої припущення про головні кар'єрні зв'язки?» Майори, які, на вашу думку, є марними, насправді дуже ринкові. А ті, кого ви подумали, що вони, на жаль, - психологія, наприклад, - не дають ліцензії на практику без випускника.

    І допомога існує скрізь

    Нагадайте дитині коледжу, що допомогу можна знайти у багатьох місцях. На додаток до студентів і академічних радників університету, кожен відділ має академічних радників. Звичайно, професори - це великі ресурси, але старшокласники та аспіранти подарують Вашій дитині справжню історію про несподівані виклики цього майора. І не забувайте про центр кар'єри в коледжі. Консультанти центру кар'єри - це велика кількість інформації про типи робочих місць, доступних студентам у спеціальних спеціальностях.


  • Цікаві статті

    Забезпечення переваг, які зберігають працівники

    Забезпечення переваг, які зберігають працівники

    Співробітникам потрібні переваги, які пристосовані до потреб їх сім'ї, які легко доступні в будь-якому місці будь-якого пристрою, і ефективно пояснюються.

    Поради щодо надання свідчень суду

    Поради щодо надання свідчень суду

    Легко нервувати перед свідченням у суді, але боятися нічого. Дізнайтеся, як легко розслабитися під час наступного засідання свідка.

    Як дати добру дирекцію своїм співробітникам

    Як дати добру дирекцію своїм співробітникам

    Як керівник або менеджер, вказівки працівникам є частиною цієї ролі. Дізнайтеся, як ефективно показувати напрямки.

    Надання зворотного зв'язку неуспішним кандидатам на Вашу роботу

    Надання зворотного зв'язку неуспішним кандидатам на Вашу роботу

    Незважаючи на те, що ви не зобов'язані надавати зворотній зв'язок своїм невдалим кандидатам на роботу, за умови, що вони доброзичливі та добрі. Ось поради про те, що сказати.

    Як надати колезі зворотній зв'язок для перегляду 360

    Як надати колезі зворотній зв'язок для перегляду 360

    Знати, як відповідати на запит менеджера щодо зворотного зв'язку для перегляду 360? Як ви реагуєте, це впливає на відгуки, які отримує ваш колега.

    Надання працівникам мотиваційного визнання

    Надання працівникам мотиваційного визнання

    Уникайте пастки розпізнавання працівників: виділіть лише декількох, які таємничо вибрані. Ви підриваєте мораль багатьох.