• 2024-06-30

Racehorse Тренер Кар'єра Профіль і Робота Перспективи

Morphle The Magic Racehorse - My Magic Pet Morphle | Cartoons For Kids | Morphle TV | BRAND NEW

Morphle The Magic Racehorse - My Magic Pet Morphle | Cartoons For Kids | Morphle TV | BRAND NEW

Зміст:

Anonim

Тренери-скакуни контролюють щоденний догляд та кондиціонування коней у своїй стайні, щоб належним чином підготувати їх до змагань на трасі.

Обов'язки

Тренери Racehorse несуть відповідальність за те, щоб коні в їх догляді отримували належне харчування, ветеринарну увагу та фізичні вправи.

Тренери відповідають за планування тренувань, використовуючи книгу з умовами для введення коней у відповідні гонки, консультуючи жокея про стратегію гонки, контролюючи стабільних працівників, плануючи рутинні послуги, такі як візити додому, і отримуючи ветеринарну допомогу, коли це необхідно. Тренери повинні бути знайомі з профілактикою та лікуванням травм коней, знати, як правильно використовувати галс та інші навчальні засоби, а також добре знати анатомію та фізіологію коней.

Велике значення має знайомство з лікарськими засобами та кількість часу, необхідного для того, щоб препарат залишив систему коня; Тренери повинні бути обережними, щоб уникнути позитивних тестів на наркотики, що може призвести до штрафів і суспензій.

Тренери також повинні взаємодіяти з власниками коней в їх догляді, підтримуючи їх в курсі їхнього прогресу та можливих варіантів участі в змаганнях.

Тренери часто працюють від шести до семи днів на тиждень і повинні бути на виклик для надзвичайних ситуацій, пов'язаних з конями в їх догляді. Вони працюють більшість свого дня на відкритому повітрі в умовах різної погоди. Години можуть бути довгими; багато тренерів починають свій день вже в чотири години ранку. Часті подорожі, як правило, необхідні, оскільки коні регулярно відправляються на різні траси в регіоні.

Варіанти кар'єри

Тренери Racehorse можуть витримати різноманітні породи, такі як чистокровні, Quarter Horses, Arabians, and Standardbreds. Більшість тренерів працюють тільки з однією породою одночасно, оскільки вони розвивають свою стабільну гонку та клієнтуру.

Тренери можуть знайти роботу в Сполучених Штатах і в багатьох країнах світу. Основні міжнародні гоночні майданчики включають Дубай, Англію, Ірландію, Францію, Японію, Канаду, Південну Африку та Гонконг.

Тренери можуть розгортатися у наданні послуг агентів з кров'янистих агентів, таких як представництво клієнтів на публічних аукціонах, оцінювання коней для приватної купівлі, направлення клієнтів до страхових агентів або підключення молодих коней до перепродажу.

Тренери також можуть запропонувати послуги початкового розриву та навчання для молодих коней у навчальному центрі, який вони володіють або працюють. Існує ряд цих об'єктів, зосереджених у Флориді та Південній Кароліні - райони, які пропонують сприятливі погодні умови для цілорічного навчання, а також зручний доступ до високоякісних ветеринарних послуг.

Навчання та ліцензування

Для того, щоб стати тренером, не потрібно формального ступеня або певного навчального шляху. Багато тренерів просуваються в індустрії, починаючи з хот-дону, нареченого або вправних вершників. Пізніше більшість тренерів, що прагнуть, шукатимуть учнівства з досвідченим тренером, щоб дізнатися про свої справи.

Тренери повинні мати ліцензію в гоночній комісії кожної держави, де вони мають намір розпочати коней, а вимоги до ліцензування можуть варіюватися від штату до штату. Як правило, тренер повинен продемонструвати свої знання про правила змагань, термінологію та загальні навички верхової їзди через письмові та практичні іспити. Тестування, як правило, здійснюється гоночними управителями (посадовими особами) на трасі.

Деякі треки вимагають від одного до двох років попереднього ліцензування треку (як власника, нареченого, помічника тренера тощо), перш ніж людина може подати заявку на отримання ліцензії для тренера.

Зарплата

Тренери зазвичай отримують десять відсотків коштів, які виграли коні в їх догляді. Вони також стягують "денну ставку" у розмірі від 65 до 100 доларів на день, що включає витрати на оплату праці (наречений, хот-дон і вправа вершника), сіно, зерно, солома, оренду збоїв, обладнання для офісу та сараю, ганчірку та приладдя.

Під час розрахунку заробітку тренери також повинні враховувати витрати, такі як витрати на проїзд, зарплату помічника тренера, медичне страхування та страхування відповідальності.

Середній показник для тренерів для тварин наведений у Бюро статистики праці 2011 Посібник з експлуатації перспективних досліджень як $ 26580 щорічно, хоча цей показник включає всі професії з підготовки тварин. Найбільші 10% тренерів для тварин отримали більше $ 53,580 ($ 25,76 за годину) за даними BLS.

Виходячи з їхньої частки перемог у гонках з високим курсом доларів, вищий тренер може легко зробити шестизначну зарплату. Більшість тренерів, однак, заробляють від $ 20 000 до $ 60 000 щорічно.

Робота Outlook

Успішний тренер зазвичай покладає багато запитів від власників, які прагнуть отримати його послуги. Новим або менш успішним тренерам, можливо, доведеться шуміти, щоб отримати нових клієнтів.

Хоча всі тренери стикаються з економічним спадом останніх декількох років, компоненти чистокровної промисловості почали показувати ознаки стабілізації (з точки зору цін аукціонних продажів). Це призводить до того, що багато хто в галузі вважає, що повільна, але стійка модель зростання виникає.


Цікаві статті

10 найкращих причин вийти з роботи

10 найкращих причин вийти з роботи

Не знаєте, що сказати, коли ви вийшли з роботи? Ось десять хороших причин для виходу, а також поради щодо того, що сказати, коли ви йдете і як давати повідомлення.

Створіть рейтинг телевізійних новин з тематичною промоцією

Створіть рейтинг телевізійних новин з тематичною промоцією

Актуальне просування новин є важливим кроком у підвищенні рейтингу телевізійних новин. Дізнайтеся секрети такого роду промо, щоб глядачі обрали ваше шоу.

10 Найкраща діяльність з криголама на будь-якій робочій події

10 Найкраща діяльність з криголама на будь-якій робочій події

Хочете спробувати криголам, щоб почати свої зустрічі, навчальні заняття і сесії командного будівництва? Ці 10 заходів нададуть поштовху вашим подіям.

Кращі ідеї для рекрутування великих кандидатів на роботу

Кращі ідеї для рекрутування великих кандидатів на роботу

Потрібно набирати провідних талантів? Перспективні роботодавці набирають кандидатів кваліфікованих потенційних працівників, перш ніж їм необхідно заповнити роботу.

6 Теми для уникнення обговорення на роботі

6 Теми для уникнення обговорення на роботі

Слід уникати обговорення цих 6 тем на роботі. Вони включають особисті або суперечливі теми, які можуть зробити ваші відносини з співробітниками незручними.

Топ-10 тенденцій людських ресурсів десятиліття

Топ-10 тенденцій людських ресурсів десятиліття

Знати перші десять людських ресурсів за десятиліття? Читайте про Millennials, мережу онлайн, дистанційну роботу та багато іншого.