• 2024-06-30

Начальник поліції Перспективи роботи та профіль кар'єри

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Маша плюс каша (17 Серия)

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Маша плюс каша (17 Серия)

Зміст:

Anonim

Начальник поліції дуже помітний лідер у міській владі. Начальник наглядає за операціями та бюджетом поліцейського відділу, і тому вихваляється за успіхи та відповідальність за невдачі.

Процес відбору

Як правило, коли начальник поліції стає вакантним, місто наймає виконавчу фірму для пошуку, щоб виконати принаймні деякі з завдань з набору та відбору в процесі найму. Як правило, компанія рекламує позицію, шукає кваліфікованих кандидатів і заохочує цих осіб подавати заявки. Він може виконувати інші завдання, визначені у контракті з містом.

У сильній міській формі уряду начальник поліції звітує перед мером, тому міський голова приймає остаточне рішення про вибір нового начальника. У управлінсько-управлінській формі правління звертається до керівника міста. Неважливо, хто є шефом начальника, начальник зберігає цю особу інформованою про головні питання та потенційні проблеми.

За обома системами, мудрий мер або керівник міста вимагатиме внеску від інших працівників міста та громади щодо найму. Начальник поліції має високу посаду, і громадськість повинна бути впевненою в обраному особи.

Фіналісти можуть бути опитані групами громадян як частина процесу інтерв'ю. Вони також можуть бути змушені відвідувати громадські форуми, де окремі громадяни можуть задавати їм питання. Сцена нагадує засідання ратуші, яке проводить політик.

Освіта

Начальники поліції повинні мати принаймні ступінь бакалавра, і багато міст вимагають або віддають перевагу диплому. Багато співробітників поліції мають ступінь бакалавра з кримінальної юстиції. Якщо офіцер хоче одного разу стати начальником, офіцер повинен розглянути майстра державного управління або майстра ділового адміністрування, щоб завершити своє навчання таким чином, щоб він відповідав керівним і управлінським обов'язкам начальника поліції.

Досвід

Особи стають начальниками поліції до середини та кінця своєї кар'єри. Начальники мають великий, поступово відповідальний досвід у правоохоронних органах. Цей досвід може включати службу в державних і федеральних поліцейських силах. Вона повинна включати службу в місцевій поліції, як офіс шерифа або міське відділення поліції.

Головний поліцейський обов'язки

Як керівник відділу міліції, начальник має останнє слово щодо всіх рішень щодо найму, звільнення та просування по службі. Менеджери нижчого рівня надають рекомендації щодо кадрових рішень, які повинні бути затверджені начальником поліції або уповноваженим з високим рівнем довіри. Начальник поліції у великому відомстві може мати тисячі офіцерів під своїм контролем, всі вони ризикують захистити громаду.

Нові начальники поліції часто дивуються тим, що час вимагає від них місця роботи. Засідання міської ради, волонтерські зустрічі, обід, благодійні акції та надзвичайні ситуації часто трапляються поза межами робочого часу. Співробітники, які брали участь у розстрілах, великих злочинах та інших надзвичайних ситуаціях, можуть вивести начальника з ліжка о 3:00 ранку, щоб мати справу з начальниками, підлеглими та засобами масової інформації.

Незважаючи на те, що поліцейські підрозділи зазвичай є кращими в бюджетному процесі, ніж інші міські департаменти, управління бюджетом поліцейського відділу є складним через багато конкуруючих пріоритетів. Департаменти повинні підтримувати цілодобову присутність на вулицях, купувати дороге обладнання, як патрульні автомобілі та зброю, і програми профілактики фінансування. Виділення коштів на ці та інші конкурентні пріоритети вимагає бачення, стратегії та відмінних комунікативних навичок.

Головним є публічне обличчя департаменту. Офіцери звертаються до начальника за керівництвом, тому начальник повинен бути хорошим менеджером з високими етичними стандартами. Громадськість звертається до начальника з відповідями про проблеми злочинності.

У кризових ситуаціях начальник поліції, міський менеджер, мер та посадова особа з громадської інформації постійно спілкуються, щоб забезпечити послідовне повідомлення громадськості. Начальники поліції можуть проводити прес-конференції та приймати запитання від ЗМІ.

Ці посадові особи також переконуються, що звільняється лише відповідна інформація. Приклади включають забезпечення того, щоб члени сім'ї були повідомлені перед тим, як відділ відпустив ім'я жертви вбивства і захистив відомості, пов'язані з конкретними справами, які можуть призвести до злочину щодо того, як відбувається розслідування.

Зарплата

За даними 2018 року, начальники поліції зазвичай отримують від $ 96 700 до $ 108 631. Начальники в дуже маленькому департаменті заробляють менше, ніж цей діапазон, оскільки міста, які вони обслуговують, не мають фінансових можливостей платити більше.


Цікаві статті

10 найкращих причин вийти з роботи

10 найкращих причин вийти з роботи

Не знаєте, що сказати, коли ви вийшли з роботи? Ось десять хороших причин для виходу, а також поради щодо того, що сказати, коли ви йдете і як давати повідомлення.

Створіть рейтинг телевізійних новин з тематичною промоцією

Створіть рейтинг телевізійних новин з тематичною промоцією

Актуальне просування новин є важливим кроком у підвищенні рейтингу телевізійних новин. Дізнайтеся секрети такого роду промо, щоб глядачі обрали ваше шоу.

10 Найкраща діяльність з криголама на будь-якій робочій події

10 Найкраща діяльність з криголама на будь-якій робочій події

Хочете спробувати криголам, щоб почати свої зустрічі, навчальні заняття і сесії командного будівництва? Ці 10 заходів нададуть поштовху вашим подіям.

Кращі ідеї для рекрутування великих кандидатів на роботу

Кращі ідеї для рекрутування великих кандидатів на роботу

Потрібно набирати провідних талантів? Перспективні роботодавці набирають кандидатів кваліфікованих потенційних працівників, перш ніж їм необхідно заповнити роботу.

6 Теми для уникнення обговорення на роботі

6 Теми для уникнення обговорення на роботі

Слід уникати обговорення цих 6 тем на роботі. Вони включають особисті або суперечливі теми, які можуть зробити ваші відносини з співробітниками незручними.

Топ-10 тенденцій людських ресурсів десятиліття

Топ-10 тенденцій людських ресурсів десятиліття

Знати перші десять людських ресурсів за десятиліття? Читайте про Millennials, мережу онлайн, дистанційну роботу та багато іншого.