• 2024-11-23

Начальник поліції Перспективи роботи та профіль кар'єри

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Маша плюс каша (17 Серия)

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Маша плюс каша (17 Серия)

Зміст:

Anonim

Начальник поліції дуже помітний лідер у міській владі. Начальник наглядає за операціями та бюджетом поліцейського відділу, і тому вихваляється за успіхи та відповідальність за невдачі.

Процес відбору

Як правило, коли начальник поліції стає вакантним, місто наймає виконавчу фірму для пошуку, щоб виконати принаймні деякі з завдань з набору та відбору в процесі найму. Як правило, компанія рекламує позицію, шукає кваліфікованих кандидатів і заохочує цих осіб подавати заявки. Він може виконувати інші завдання, визначені у контракті з містом.

У сильній міській формі уряду начальник поліції звітує перед мером, тому міський голова приймає остаточне рішення про вибір нового начальника. У управлінсько-управлінській формі правління звертається до керівника міста. Неважливо, хто є шефом начальника, начальник зберігає цю особу інформованою про головні питання та потенційні проблеми.

За обома системами, мудрий мер або керівник міста вимагатиме внеску від інших працівників міста та громади щодо найму. Начальник поліції має високу посаду, і громадськість повинна бути впевненою в обраному особи.

Фіналісти можуть бути опитані групами громадян як частина процесу інтерв'ю. Вони також можуть бути змушені відвідувати громадські форуми, де окремі громадяни можуть задавати їм питання. Сцена нагадує засідання ратуші, яке проводить політик.

Освіта

Начальники поліції повинні мати принаймні ступінь бакалавра, і багато міст вимагають або віддають перевагу диплому. Багато співробітників поліції мають ступінь бакалавра з кримінальної юстиції. Якщо офіцер хоче одного разу стати начальником, офіцер повинен розглянути майстра державного управління або майстра ділового адміністрування, щоб завершити своє навчання таким чином, щоб він відповідав керівним і управлінським обов'язкам начальника поліції.

Досвід

Особи стають начальниками поліції до середини та кінця своєї кар'єри. Начальники мають великий, поступово відповідальний досвід у правоохоронних органах. Цей досвід може включати службу в державних і федеральних поліцейських силах. Вона повинна включати службу в місцевій поліції, як офіс шерифа або міське відділення поліції.

Головний поліцейський обов'язки

Як керівник відділу міліції, начальник має останнє слово щодо всіх рішень щодо найму, звільнення та просування по службі. Менеджери нижчого рівня надають рекомендації щодо кадрових рішень, які повинні бути затверджені начальником поліції або уповноваженим з високим рівнем довіри. Начальник поліції у великому відомстві може мати тисячі офіцерів під своїм контролем, всі вони ризикують захистити громаду.

Нові начальники поліції часто дивуються тим, що час вимагає від них місця роботи. Засідання міської ради, волонтерські зустрічі, обід, благодійні акції та надзвичайні ситуації часто трапляються поза межами робочого часу. Співробітники, які брали участь у розстрілах, великих злочинах та інших надзвичайних ситуаціях, можуть вивести начальника з ліжка о 3:00 ранку, щоб мати справу з начальниками, підлеглими та засобами масової інформації.

Незважаючи на те, що поліцейські підрозділи зазвичай є кращими в бюджетному процесі, ніж інші міські департаменти, управління бюджетом поліцейського відділу є складним через багато конкуруючих пріоритетів. Департаменти повинні підтримувати цілодобову присутність на вулицях, купувати дороге обладнання, як патрульні автомобілі та зброю, і програми профілактики фінансування. Виділення коштів на ці та інші конкурентні пріоритети вимагає бачення, стратегії та відмінних комунікативних навичок.

Головним є публічне обличчя департаменту. Офіцери звертаються до начальника за керівництвом, тому начальник повинен бути хорошим менеджером з високими етичними стандартами. Громадськість звертається до начальника з відповідями про проблеми злочинності.

У кризових ситуаціях начальник поліції, міський менеджер, мер та посадова особа з громадської інформації постійно спілкуються, щоб забезпечити послідовне повідомлення громадськості. Начальники поліції можуть проводити прес-конференції та приймати запитання від ЗМІ.

Ці посадові особи також переконуються, що звільняється лише відповідна інформація. Приклади включають забезпечення того, щоб члени сім'ї були повідомлені перед тим, як відділ відпустив ім'я жертви вбивства і захистив відомості, пов'язані з конкретними справами, які можуть призвести до злочину щодо того, як відбувається розслідування.

Зарплата

За даними 2018 року, начальники поліції зазвичай отримують від $ 96 700 до $ 108 631. Начальники в дуже маленькому департаменті заробляють менше, ніж цей діапазон, оскільки міста, які вони обслуговують, не мають фінансових можливостей платити більше.


Цікаві статті

Важливість оволодіння навичками продажу

Важливість оволодіння навичками продажу

Без чого не може жити професіонал-продавець? Навички продажу. Ми покажемо вам топ-3, які допоможуть вам створити фундамент для успішної кар'єри.

ASVAB: П'ять авто і магазин зразків питань

ASVAB: П'ять авто і магазин зразків питань

Підтеста «Інформація про магазин та інформацію про магазин» ASVAB складається з 25 запитань множинного вибору, на які необхідно відповісти за 11 хвилин.

Кращі навички до списку на LinkedIn

Кращі навички до списку на LinkedIn

Перелік найкращих навичок, які потрібно включити до вашого профілю LinkedIn, включаючи поради щодо вибору та додавання навичок, і як отримати підтвердження своїх навичок.

Найкращі літературні журнали та журнали

Найкращі літературні журнали та журнали

Хочете почати подавати свою фантастику невеликим літературним журналам, але не знаєте, з чого почати? Ці журнали ідеально підходять для початку процесу.

Топ 5 соціальних навичок для успіху на робочому місці

Топ 5 соціальних навичок для успіху на робочому місці

Найважливіші та найпопулярніші соціальні навички для робочого місця, а також поради про те, як продемонструвати ці навички роботодавцям під час пошуку роботи.

Найкращі роботодавці з м'яких навичок шукають

Найкращі роботодавці з м'яких навичок шукають

М'які навички або навички людей є критичними для будь-якої роботи. Ось найкращі м'які навички для проведення інтерв'ю та на робочому місці.