Профілактичний захист дітей

Щодня в усьому світі дітей зловживають і нехтують. Кожен раз, коли це відбувається, це трагічно, але, на щастя, є чоловіки і жінки, які присвячують свою кар'єру захисту дітей. Ті, хто стоїть на передовій, - це службовці з захисту дітей. Вони розслідують звинувачення щодо жорстокого поводження з дітьми та зневаги, а також працюють з сім'ями, щоб пом'якшити ймовірність того, що зловживані діти будуть знову жертвами.

Це шляхетна робота, але люди, як правило, швидко вигорають. Заробітна плата є відносно низькою, і робота складна. Ті, хто залишається за рік або два, часто роблять кар'єру, оскільки знаходять здорові способи боротьби з загостреннями та розчаруваннями, притаманними захисним службам.

Процес відбору

У США державне законодавство диктує, як створюються служби захисту дітей. Для цього існують два основні методи. Один із способів полягає в тому, щоб державні органи влади виконували одну загальнодержавну програму. Іншим є те, щоб держава делегувала відповідальність за захист дитини країнами, а державна влада зберігає наглядову роль. У будь-якій схемі процес найму аналогічний. Найбільша різниця полягає в тому, чи працюють працівники служб захисту дітей для держави чи округу.

Органи охорони дитини, як правило, дотримуються звичайного процесу працевлаштування в уряді з деякими додатковими кроками. Багато агентств адмініструють тести особистості заявникам з метою найму робочої сили, яка залишиться. Позиції служб захисту дітей, як правило, мають дуже високий оборот. Агентства також проводять перевірку на відповідність власним системам, щоб забезпечити людей, яких вони мають намір найняти, не виявляли зловживання або нехтування дитиною. Це крім кримінальних перевірок.

Працівників, що працюють на касі, наймають і контролюють наглядові органи з захисту дітей. У більших юрисдикціях органи нагляду можуть мати зменшену роль у процесі найму. Враховуючи високий оборот у захисних службах, менеджери витрачають надмірну кількість часу на найм, щоб вони не могли ефективно виконувати інші управлінські завдання, такі як консультації у справах, розвиток персоналу та балансування робочих навантажень. Керівники часто мають вакантні посади у своїх підрозділах. Багато юрисдикцій постійно рекламують оголошення про вакансії.

Освіта і досвід вам знадобляться

Більшість установ, які захищають дитину, вимагають від новоприбулих працівників служб охорони дитини отримати диплом бакалавра. Переважними напрямками дослідження є соціальна робота, психологія, соціологія, консультування та кримінальна юстиція. Кандидати з іншими ступенями можуть бути найняті, але, очевидно, кандидати з бажаними ступенями мають перевагу над тими, хто цього не робить.

Багато служб захисту прав дитини наймаються безпосередньо з коледжу. Студенти, які планують кар'єру в сфері захисту дитини, зазвичай завершують стажування як частину бакалаврських планів ступенів соціальної роботи. Люди також приходять до кар'єри благополуччя дітей пізніше в житті. Ті, хто має досвід роботи в правоохоронних органах, такі як поліцейські та детективи, приходять на благополуччя дітей, щоб втекти від роботи з злочинцями, продовжуючи виконувати свої слідчі навички.

Незалежно від того, скільки років відповідної освіти та досвіду, роботодавці надають широку підготовку новим працівникам. Нові працівники отримують знання з предметів, таких як розвиток дитини та динаміка сім'ї. Вони також набувають навичок проведення інтерв'ю, збору доказів, аналізу доказів та надання послуг. Навчальні програми часто включають в себе тіньові та наставницькі компоненти. Нові працівники також навчаються орієнтуватися в системах управління справами, де працівники, що займаються справами, документують свої дії, пов'язані з випадками.

Що ви будете робити

Службовці, які займаються захистом дітей, розслідують звинувачення в зловживанні та недбалість, вчинені проти дітей з боку тих, хто є юридично відповідальним за догляд за ними. Після того, як працівник справи знає, що сталося з передбачуваним зловживанням або недбалістю в конкретному випадку, працівник справи може потім запропонувати сім'ю, щоб виправити поточну ситуацію і запобігти подальшому поганому поводженню. Працівникам, які займаються захистом дітей, потрібні навички розслідування та навички соціальної роботи для успішної роботи.

Хоча кожен випадок є іншим, працівники, що займаються справами, виконують певні завдання на кожному дослідженні. Перше, що роблять фахівці, що розглядають справи, - це перегляд інформації, повідомленої про зловживання та зневага. Ця інформація є лише однією стороною історії, яка може мати безліч аспектів. Працівники використовують цю інформацію для розробки початкового плану розслідування заяв. План може змінюватися протягом розслідування, але працівник справи повинен десь почати.

Працівники розмовляють з багатьма людьми протягом розслідування. Один випадок може включати інтерв'ю з будь-яким або всім з наступних: дітей, батьків, бабусь і дідусів, тіток, дядьків, педагогів, духовенства, медичного персоналу та психологів. Це, звичайно, не вичерпний список, але він охоплює найпоширеніших людей, які можуть знати про нібито інцидент зловживання або недбалого ставлення. На додаток до збору свідчень доказів, співробітники справи також збирають документальні докази, такі як медичні звіти, записи про арешт, судові документи та банківські записи.

Визначивши, чи відбувається зловживання або недбалість, працівники, що займаються розслідуванням справ, планують і координують послуги, щоб допомогти сім'ї. В той час, коли працівники справи іноді повинні виводити дітей з дому, вони вважають за краще не робити цього. Натомість вони переслідують всі інші варіанти, щоб утримати сім'ї разом і на шляху до припинення участі служб захисту дітей у їхньому житті.

Одна річ, яку фахівці-фахівці швидко вивчають - це стежити за своїм оточенням. Хоча жорстоке поводження з дітьми та зневажливе ставлення відбуваються в сім'ях усіх категорій податку на прибуток, працівники, що займаються справами, часто подорожують через нерівні квартали і йдуть у будинки, де можуть зберігатися вогнепальна зброя, діяльність наркотиків, діяльність банди та агресивні тварини. Кращою зброєю працівників справи проти особистої шкоди є інтуїція. Вони знають, коли волосся на спині піднімаються, настав час зробити спокійний і швидкий вихід.

Працівників справи просять свідчити в судовому процесі. У випадках, коли у справах з захисту прав дітей виникають кримінальні судові чи сімейні судові справи, працівників справи закликають свідчити про свою причетність до сімей. Вони задаються питаннями про факти справ і просять дати свої експертні висновки про те, як суддя повинен вирішувати в конкретному випадку.

Люди часто спалюються на роботі служб захисту дітей, тому що вони йдуть на це, думаючи, що вони збираються змінити світ. Після декількох років, коли ті самі сім'ї повертаються до системи соціального забезпечення дітей і бачать нові сім'ї з тими ж проблемами, працівники справи можуть відчувати, що вони не роблять змін. Те, що підтримує працівників справи, коли вони пригнічуються, це те, що вони не можуть змінити світ, вони змінюють світ сімей, яким вони служать. Працівники повинні брати до уваги маленькі перемоги, тому що великі можуть бути мало і далеко між ними.

Що ви будете заробляти

Люди не йдуть на цю лінію роботи за гроші. Деякі юрисдикції платять високу стартову зарплату, але більшість починає працювати з новою справою заробітної плати в розмірі від 30 000 до 35 000 доларів. Служби, які надають послуги з захисту дітей, часто мають програми кар'єрних сходів, які забезпечують періодичне підвищення заробітної плати. Щоб заробити більше 45 000 доларів або близько того, працівники судових справ повинні просуватися в наглядові або вузькоспеціалізовані ролі.