• 2024-06-30

Як писати матеріали для журналу New Yorker

Капсула времени(Time capsule)!! Chrysler New Yorker(LHS) 1996 г.в!!

Капсула времени(Time capsule)!! Chrysler New Yorker(LHS) 1996 г.в!!

Зміст:

Anonim

New Yorker був заснований в 1925 році Гарольдом Россом. Рос полірував свої літературні відбивні на щоденних зустрічах знаменитого Круглого столу Альгонкина, членом якого був він. Дотепні Дороті Паркер і Роберт Бенчлі зробили свій внесок до журналу в його перші роки і були також членами цієї літературної легенди. Журнал має серйозний літературний статус. Протягом 20-го століття опублікування творів у The New Yorker стало важливою віхою, і журнал продовжує залишатися одним з найбільш шанованих видавців короткометражної фантастики.

Написання легенд благодать його сторінок

Журнал надав видимість і допоміг зробити кар'єру таких успішних письменників, як Джон О'Хара, Джон Чивер, Джон Апдіке, Ф. Скотт Фіцджеральд, Раймонд Карвер, Дж. Д. Селінгер, Джанет Фрейд, Салман Рушді і Еліс Мунро. Незважаючи на загальне зниження читацької аудиторії журналу з моменту народження інтернет-видань, The New Yorker (під керівництвом редактора Девіда Ремніка) продовжує процвітати, похвалившись понад 1240 000 читачами.

Стиль New Yorker

Хоча The New Yorker зробив більше, ніж свою справедливу частку коротких оповідань до літературного канону, це не означає, що все, що він публікує, є консервативним. Журнал також розраховував на деяких досить експериментальних письменників, таких як Джордж Сондерс і Харукі Муракамі. Це означає для вас, письменника, що навіть якщо ваша робота повертається до менш традиційних, не соромтеся дати їй постріл.

Зразок з Нью-Йорка

- Саллі завжди буде вірити, що вона відразу зрозуміла - ще до того, як вона почула голос Петра, вона знала, що сталося. Якби сталася аварія, не було б її шестирічному, який був хоробрий, але не винахідливий, виграш. (З "Deep-Holes" Аліси Мунро)

Шанси на опублікування

Звичайно, всі залежать від того, хто ви є. Якщо ви ніколи нічого не публікували, то шанси дуже, дуже тонкі, що ви опублікуєте, виходячи з доступності простору. New Yorker публікує тільки одну історію на одне питання (присвячує одне питання на рік новій вигадці), і, ймовірно, майже кожен амбіційний американський письменник намагається потрапити в The New Yorker в якийсь момент. І, в той час як The New Yorker робить шанси на нових письменників, він прагне витягувати зі своєї стабільності створених письменників, таких як Манро і Муракамі.

Проте, якщо ви один з молодих письменників, на які потрапляє журнал, якщо ваша робота прийнята, то ваша кар'єра зроблена, тому варто зробити постріл.

Як відправити подання

Надішліть свою історію як вкладення PDF, використовуючи форму онлайн-подання журналу. Надішліть свою електронну пошту на адресу [email protected]. Надішліть одну історію за один раз і дайте відповідь три місяці. Матеріали також можуть бути надіслані звичайною поштою до редактора Fiction, The New Yorker, 1 World Trade Centre, Нью-Йорк, Нью-Йорк, 10007. Ви тільки почуєте журнал, якщо він зацікавлений у публікації вашої роботи. Якщо ви не почули протягом трьох місяців, ви повинні припустити, що ваша історія не була прийнята.


Цікаві статті

10 найкращих причин вийти з роботи

10 найкращих причин вийти з роботи

Не знаєте, що сказати, коли ви вийшли з роботи? Ось десять хороших причин для виходу, а також поради щодо того, що сказати, коли ви йдете і як давати повідомлення.

Створіть рейтинг телевізійних новин з тематичною промоцією

Створіть рейтинг телевізійних новин з тематичною промоцією

Актуальне просування новин є важливим кроком у підвищенні рейтингу телевізійних новин. Дізнайтеся секрети такого роду промо, щоб глядачі обрали ваше шоу.

10 Найкраща діяльність з криголама на будь-якій робочій події

10 Найкраща діяльність з криголама на будь-якій робочій події

Хочете спробувати криголам, щоб почати свої зустрічі, навчальні заняття і сесії командного будівництва? Ці 10 заходів нададуть поштовху вашим подіям.

Кращі ідеї для рекрутування великих кандидатів на роботу

Кращі ідеї для рекрутування великих кандидатів на роботу

Потрібно набирати провідних талантів? Перспективні роботодавці набирають кандидатів кваліфікованих потенційних працівників, перш ніж їм необхідно заповнити роботу.

6 Теми для уникнення обговорення на роботі

6 Теми для уникнення обговорення на роботі

Слід уникати обговорення цих 6 тем на роботі. Вони включають особисті або суперечливі теми, які можуть зробити ваші відносини з співробітниками незручними.

Топ-10 тенденцій людських ресурсів десятиліття

Топ-10 тенденцій людських ресурсів десятиліття

Знати перші десять людських ресурсів за десятиліття? Читайте про Millennials, мережу онлайн, дистанційну роботу та багато іншого.