7 речей, які ви ніколи не повинні робити, коли починаєте нову роботу

Початок нової роботи є захоплюючим і страшним одночасно. Це дає вам можливість почати все спочатку, вивчити нові речі, освіжити свої навички, взяти на себе нові виклики і навіть зробити нових друзів. Хоча все це звучить чудово, ви можете бути стурбовані тим, чи будуть ваші нові колеги привітні, і якщо ви будете вражати свого боса. Ці сім порад допоможуть вам добре почати, коли ви зробите цей перехід:

1. Не припускайте нічого про деталі, подібні до Ваших годин

Ваш менеджер або відділ людських ресурсів повинні повідомити вам, коли приїхати на роботу і куди йти, коли ви туди потрапите. Якщо ви пройдете через пару днів, перш ніж ви почнете роботу, і ніхто не надав вам тих деталей, зателефонуйте або надішліть свою контактну особу. Не думайте, що ви знаєте, коли потрапити туди і ризикувати прибуттям пізно.

Крім того, дізнайтеся, куди вам доведеться йти, коли потрапляєте на робоче місце. Не витрачайте час на блукання, коли намагаєтеся розібратися. Ви не будете вчасно, і ви будете відчувати стрес, перш ніж навіть почати свій перший день роботи.

2. Не ігноруйте пропозиції допомоги співробітникам

Милостиво прийміть допомогу від своїх колег. Не хвилюйтеся, що це змусить вас виглядати безпорадними. Багато людей вітають можливість допомогти новачкам. Це змушує їх почувати себе добре, і це може стати основою хороших відносин на робочому місці.

3. Не вимикайте запрошення на обід

Інший спосіб отримати відносини з вашими співробітниками до гарного початку, це прийняти їх на будь-які запрошення на обід. Якщо хтось запрошує вас поділитися трапезою, він або вона, мабуть, просто намагається краще познайомитися з вами і допомогти вам почувати себе менше. Всі знають, як це починати нову роботу. Не піддавайтеся спокусі зустрітися з вашими колишніми співробітниками замість того, щоб виходити з вашими новими незалежно від того, скільки ви їх не помітите.

4. Не попалися в офіційних плітках

Будь то на обід або навколо проповідного охолоджувача води, плітки відбуваються на кожному робочому місці. Ні ігнорувати, ні поділитися нею. Тримайте вуха, але ваш рот закритий. Ви можете дізнатися важливу інформацію, наприклад, поганий настрій вашого боса через його важкий час вдома, і він не завжди такий. Не вкладайте нічого в розмову. Також майте на увазі, що не все, що ви чуєте, є істинним.

5. Не бажайте навчитися робити щось нове

Навіть якщо ваші попередні обов'язки по суті однакові на вашій новій роботі, розглядайте цей перехід як можливість змінити ситуацію. Будьте відкриті для вивчення нових методів для виконання тих самих або подібних завдань. Ці нові методи можуть бути кращими, але навіть якщо вони не є значним поліпшенням, вивчення нових способів виконання вашої роботи збереже речі цікавими. Це може врятувати вас від нудьги і зробити вас краще на вашій роботі.

6. Не скаржиться на свого колишнього боса або колег

Коли ви скаржитеся на свого старого начальника і своїх колег, навіть якщо вони були надзвичайно дратівливими, це дозволяє вашим нинішнім колегам створювати історію про те, що вони думають, що сталося. Ви можете припустити, що вони кинуть вас як героя вашої казки, але оскільки вони ще не знають вас, вони можуть бачити вас як лиходія. Ваші нові колеги можуть здивуватися, якщо ви будете говорити погано про них, коли ви знаходитесь на вашій наступній роботі. Поділіться своїми труднощами з друзями та родиною або, ще краще, просто відкиньте все це. Тепер ви знаходитесь у новому, сподіваюся, кращому місці.

7. Не надсилайте особисту інформацію

Зазвичай нерозумно ділитися особистою інформацією з співробітниками, але це особливо погана ідея, коли ви вперше починаєте працювати з ними. Потрібно час, щоб визначити, хто буде зберігати таку інформацію конфіденційною, хто буде поширювати плітки про вас, і хто скористається можливістю використовувати цю інформацію, щоб підірвати ваш авторитет.