Типи робочих місць у консалтингу, назви завдань та описи

Є практичні консультації, знайдені практично в кожній галузі. Робота може бути захоплюючою, добре оплаченою і може включати як подорожі, так і дистанційну роботу. Типи консалтингових посадових обов'язків, які можна знайти, різноманітні та великі.

Бізнес може принести консультанта, тому що жоден з працівників не має необхідних навичок, або тому, що потрібна свіжа, незалежна перспектива. Консультанти можуть надавати консультації з питань управління бізнесом або маркетингу, забезпечувати навчання новим технологіям, допомагати поліпшити функціонування команди або обробляти складні завдання, такі як звільнення. Оскільки консультанти можуть виконувати багато різних функцій у різних галузях, компенсація може сильно змінюватися, але часто досить добре.

Типи консалтингових робочих місць

Генеральні консультанти мають досвід у багатьох галузях і пропонують свої послуги компаніям, щоб допомогти зробити загальні покращення.

Консультанти спеціалістів мати знання, а іноді й сертифікації, для конкретної галузі або сегмента компанії.

Деякі консультанти працюють у консалтинговій фірмі, інші працюють на позаштатній основі. Доступна робота неповний робочий день, а також робота на повний робочий день, а також початковий рівень на керівних посадах. Можливо також бути найнятим консультантом у контракті з компанією, а потім запропонувати постійну посаду.

У консалтингових фірмах титули включають типові керівні посади, такі як головний виконавчий директор і віце-президент, які мають більшість компаній. Під цим рівнем заголовки можуть вказувати на конкретну галузь знань, наприклад, бізнес-аналітик, консультант з маркетингу або консультант з питань людських відносин. Титули для посадових осіб початкового рівня включають асоційованого бізнес-аналітика, консалтингового керівника або виконавчого директора. Деякі люди працюють як консультанти по всій своїй кар'єрі, але це не є незвичайним для фахівців, які роблять деякі консультації між робочими місцями.

Навички консультанта

Щоб стати успішним консультантом, ви повинні мати спеціальний набір навичок. Потрібні хороші аналітичні навички для оцінки проблем, а також здатність ефективно вирішувати проблеми. Ефективна комунікація та сильні лідерські навички важливі для реалізації позитивних змін для ваших клієнтів.

Інтелектуальна допитливість необхідна для того, щоб набути і будувати на загальних і специфічних знаннях, які ви повинні бути ефективними. Вам потрібні чудові навички презентації, щоб викласти комплексні плани для ваших клієнтів. Ви також повинні мати сильні письмові, організаційні та комп'ютерні навички.

Поради щодо пошуку консалтингової роботи

Консультаційні робочі місця можна знайти різними способами. Основні консалтингові фірми наймають на кампусах коледжі для молодших аналітиків і позицій консультантів. Консультаційні фірми та компанії, які шукають незалежних консультантів, рекламують відкриті позиції на робочих місцях.

Ви можете перевірити веб-сайти консалтингових фірм, які часто перераховують можливості працевлаштування, і подавати заявку онлайн безпосередньо на компанію. Позаштатні консультанти можуть знайти роботу через рекомендації фірм, які користувалися їхніми послугами. Використання LinkedIn та Вашої особистої ділової та соціальної мережі також є ефективним у пошуку консультаційної роботи.

Консультації по роботі

Незалежно від вашого досвіду, ви можете знайти спосіб заробити зарплату в якості консультанта. Тут ми перерахували назви за загальною категорією.

Екологічні

Багато підприємств стурбовані своїм екологічним наслідком, через державні та федеральні правила, або просто тому, що зелені практики є правильним для Землі. Багато компаній наймають консультантів у цій сфері, щоб допомогти їм впровадити більш чисте робоче середовище.

• Екологічний консультант
• Екологічний консультант
• Менеджер екологічних проектів
• Консультант з екологічної якості повітря
• Консультант з екологічного аудиту

Фінансові

Компанії завжди зацікавлені у своєму фіскальному здоров'ї, і часто будуть шукати фінансових консультантів, щоб допомогти захистити, реструктуризувати або максимізувати свої прибутки.

• Економічний консультант
• Фінансовий консультант
• Консультант з викупу
• Консультант з фандрейзингу

Людські ресурси

Експертиза в області людських ресурсів може кваліфікувати Вас для різноманітних позитивних консультантів. Завдяки тому, що штат і наймання стають все більш глобальними, експерти з персоналу часто потрібні, оскільки компанія переходить до наступного етапу розвитку.

• Консультант з компенсацій
• Аналітик компенсаційного обстеження
• Консультант, Федеральне охорона здоров'я
• Консультант - соціальні служби
• Спеціаліст з працевлаштування консультантів
• Зміни охорони здоров'я Захоплення старший консультант з персоналу
• Консультант з охорони здоров'я
• Консультант з питань охорони здоров'я
• Консультант з дослідження ринку охорони здоров'я
• Консультант з людського капіталу
• Консультант з людських ресурсів
• Консультант з підбору персоналу
• Консультант старших виплат
• Персонал і консультант по роботі з працівниками

Інформаційні технології

Всі види консультантів з технологій користуються великим попитом і часто отримують великі компенсації, особливо коли вони готові подорожувати.

• Консультант з питань стратегії кібербезпеки
• Dynamics AX - функціональний консультант
• Польовий технічний консультант
• Консультант з питань безпеки SAP
• Консультант з впровадження програмного забезпечення
• Старший консультант Lync
• Технологічний консультант
• Телеком-аналітик
• Консультант Websphere

Управління

Компанії часто наймають консультантів з спеціалізованої експертизи для надання допомоги під час переходу або розширення. Люди з управлінською підготовкою та досвідом можуть знайти позиції, що повторюються, короткострокові або довгострокові / постійні.

• Бізнес консультант
• Консультант з управління змінами
• Головний консультант - Інфраструктура
• Консультант з політичної кампанії
• Політичний консультант
• Менеджер проекту
• Старший консультант з контролю ризиків

Операції

Підприємства наймають багато типів консультантів для надання допомоги в їх діяльності, від маркетингу до продажу. Ці позиції можуть бути короткостроковими або довгостроковими, а також можуть мати можливість подорожувати.

• Консультант з реклами
• Консультант з активації
• Юрист
• Консультант з управління брендами
• Консультант з управління комерційною печаткою
• Консультант з покращення обслуговування клієнтів
• Юрист
• Юридичний консультант
• Консультант з юридичної сестри
• Консультант з маркетингу
• Консультант з маркетингу даних
• Консультант з роздрібних продажів
• Консультант з питань безпеки
• Консультант з продажів
• Консультант рішень - електротехніка
• Податковий консультант

Особистий

Персональні консультанти можуть бути найняті окремими особами або компаніями для різних спеціалізованих цілей. Це може бути відмінним способом розпочати бізнес або приєднатися до інших людей, які поділяють вашу пристрасть.

• Консультант з лактації
• Життєвий тренер
• Весільний консультант
• Втрата ваги консультант
• Науковий співробітник

Стратегія

Стратегічні консультанти йдуть в компанію на високому рівні, щоб максимізувати функціональність бізнес-плану. Їх експертиза спрямована на кількісний аналіз, а не на реалізацію.

• Бізнес-аналітик
• Консультаційний консультант
• Творчий консультант
• Освітній консультант
• Консультант з урядового контракту
• Консультант з впровадження
• Міжнародний консультант
• Провідний інженер-консультант
• Консультант з питань управління
• Консультант з організаційного розвитку
• Політичний стратег
• Стратегічний консультант