• 2025-04-02

Список життєвих навичок та приклади

Приколы с кошками и котами

Приколы с кошками и котами

Зміст:

Anonim

Життєві навички - це здібності та поведінка, які допомагають ефективно вирішувати події та виклики повсякденного життя. Вони є навичками, які дозволяють вам обробляти все, починаючи від взаємодії з іншими, виявляючи та обробляючи ваші емоції.

"Життєві навички" - це широка категорія, тому що будь-яке вміння, яке є корисним у вашому житті, можна вважати життєвим умінням. Необхідні життєві навички також змінюються залежно від культури та віку людини. Однак існують певні життєві навички, які майже кожен роботодавець шукає у своїх співробітників. Зрештою, роботодавці хочуть, щоб кандидати на роботу мали змогу вирішувати спільні проблеми, які можуть виникнути на роботі, а життєві навички допомагають роботодавцям робити саме це.

Як використовувати списки навичок

Ви можете використовувати списки навичок у процесі пошуку роботи. По-перше, ви можете використовувати ці навички у своєму резюме. У описі вашої історії роботи можна скористатися деякими з цих ключових слів. Ви також можете включити їх у резюме резюме, якщо у вас є.

По-друге, ви можете використовувати їх у супровідному листі. У тілі вашого листа можна згадати одну або дві з цих навичок і навести конкретний приклад того часу, коли ви продемонстрували кожну з цих навичок роботи.

Нарешті, ви можете використовувати ці навички в інтерв'ю. Переконайтеся, що у вас є принаймні один приклад того часу, коли ви продемонстрували кожну з п'яти найкращих навичок, перелічених тут.

Звичайно, кожна робота вимагатиме різних навичок і досвіду, тому переконайтеся, що ви уважно прочитали опис роботи і зосередилися на навичках, про які говорить роботодавець.

Топ п'ять життєвих навичок

1. Зв'язок

Навички спілкування є критичними для життя та роботи. Комунікація означає здатність людини передавати інформацію іншим, словесно, письмово або через мову тіла. Це важливі здібності на робочому місці, незалежно від вашої роботи. Ви повинні мати можливість спілкуватися з роботодавцем, вашими колегами, клієнтами та клієнтами.

  • Мова тіла
  • Прослуховування
  • Грамотність
  • Презентаційні навички
  • Публічні виступи
  • Вербальна комунікація

2. Співпраця

У житті потрібно вміти ладити з іншими. Особливо важливо на роботі співпраця. Ви повинні бути в змозі добре працювати і ладити з іншими на зустрічах, на командних проектах і в інших налаштуваннях спільної роботи.

  • Управління конфліктами
  • Емоційний інтелект
  • Емпатія
  • Етикет
  • Міжособистісний
  • Лідерство
  • Переговори
  • Мережа
  • Визнання різноманітності
  • Повага
  • Командна робота

3. Прийняття рішень

У вашому житті існує незліченна кількість разів, що вам доведеться приймати важливі рішення. Це справедливо і на робочому місці. Роботодавці хочуть кандидатів на роботу, які можуть аналізувати ситуації, зважувати варіанти, а потім приймати рішення з важливих питань. Вони не хочуть кандидатів, які вафлюють і не можуть зробити чіткий вибір.

  • Аналітичний
  • Творче мислення
  • Критичне мислення
  • Гнучкість
  • Фокус
  • Організація
  • Визначення пріоритетів
  • Вирішення проблем
  • Управління часом
  • Своєчасність

4. Обробка критики

У роботі вам доведеться отримати багато зворотного зв'язку від свого роботодавця. Важливо, щоб кандидат на роботу задумливо і професійно отримував зворотній зв'язок, і від нього виростає. Вміння обробляти критику добре бере ряд інших життєвих навичок, включаючи самосвідомість, продуманість і професіоналізм.

  • Адаптивність
  • Вибачення
  • Просити про допомогу
  • Боротьба
  • Надання та отримання зворотного зв'язку
  • Професіоналізм
  • Стійкість
  • Самосвідомість
  • Замисленість
  • Готовність до навчання

5. Інформаційні технології

У цей день і вік інформаційні технології (ІТ) безумовно є важливим життєвим навиком. Люди повинні знати основні навички інформаційних технологій (іноді відомі як інформаційні комунікаційні технології, або ІКТ, навички), наприклад, як використовувати смартфони та Інтернет. ІТ-навички також є критичними для майже кожної роботи. Ви повинні мати можливість використовувати звичайні комп'ютерні програми, такі як Microsoft Word і Excel. Будь-який додатковий досвід ІТ зазвичай робить вас ще сильнішим кандидатом.

  • Електронна пошта
  • Microsoft Office Suite
  • Грамотність
  • Онлайн-співпраця
  • Онлайн дослідження
  • Смартфони
  • Соціальні засоби комунікації
  • Електронні таблиці

Зразки резюме виділення життєвих навичок

Це приклад резюме, що висвітлює життєві навички. Завантажте шаблон резюме (сумісний з Документами Google і Word Online) або перегляньте інші приклади.

Завантажте шаблон Word

Навички наочного відзначення резюме (текстова версія)

Кандидат Каролін

123 Main Street, Грінвіль, TN 37744 | [email protected] | 000.123.1234 (H)

Підсумок навичок

Спілкування : Вільно спілкуватися як усно, так і в письмовій формі з клієнтами, партнерами та на різних рівнях управління англійською та іспанською мовами. Проактивний у визначенні та вирішенні потреб та потреб індивідів, сприяючи досягненню консенсусу, використовуючи позитивні навички медіації та активного слухання.

Співпраця та робота в команді : Добре працювати як член, так і лідер командних проектів, забезпечуючи високий моральний дух команди і володіння роботою через відкриті діалоги, визнання успіхів, творче налаштування цілей і вміле вирішення конфліктів. Проактивно вимагайте зворотного зв'язку та аналізуйте критику, щоб визначити нові напрямки для особистого та командного вдосконалення.

Прийняття рішень і лідерство : Спритно аналізувати ситуації та ресурси для ефективного прийняття рішень. Охоче ​​приймати керівні ролі, які вимагають міцних організаційних та мотиваційних талантів.

Інформаційні технології : Тверда команда Microsoft Office Suite, QuickBooks і Adobe Creative Cloud.

Професійний досвід

ACME United - Грінвіль, Теннессі

Агент з обслуговування клієнтів , Червень 2015 по теперішній час

Забезпечуйте уважне обслуговування клієнтів та підтримку клієнтів, спілкуючись по телефону та електронною поштою для вирішення запитів та реалізації рішень проблем. Опишіть пропозиції продуктів, оцініть потреби клієнтів та надайте допомогу у розміщенні замовлення.

  • Зібрані і проаналізовані відгуки клієнтів, щоб розробити новий процес, що скоротило час відповіді на квитанції на 40%.
  • Отримано десять нагород за «Працівник місяця» за період перебування на посаді.

Товариство Орвілла - Грінвіль, Теннессі

Помічник продажів , Червень 2013 - червень 2015 року

Вітали і допомагали клієнтам у виборі продукту в історичному універмазі в центрі міста. Виставлені на роздрібній торгівлі та закуплені речі для одягу, керовані торговельні системи, а також відкритий і закритий магазин.

  • Створено заходи з підвищення моральності та довіри, прийняті вищим керівництвом для підготовки нових співробітників.
  • Очолив команду з п'яти асистентів з продажу, які мали на меті розробку інноваційних подій продажів, які збільшують обсяги продажів більш ніж удвічі.

Освіта

УНІВЕРСИТЕТ ТУСКУЛА, Tusculum, TN

Доцент мистецтв у загальноосвітніх дослідженнях

Закінчив вищу освіту, лідер студентської орієнтації


Цікаві статті

Навчання морського корпусу

Навчання морського корпусу

Вони - морські піхотинці, які очищають шлях до бою. Морських піхотинців називають «саперами», використовуючи хитру рішучість і навички, щоб перемогти ворожу оборону.

Сили безпеки сил морської піхоти (MCSF) (MOS 8152)

Сили безпеки сил морської піхоти (MCSF) (MOS 8152)

Гвардія Сил безпеки морської піхоти (МОС 8152) є членом сил реагування, який веде тактику піхоти наступали на березі і на плаву.

Скаутський снайпер навчання в корпусі морської піхоти

Скаутський снайпер навчання в корпусі морської піхоти

Школа морських скаутських снайперів також тренує не лише морських піхотинців, але й інших військових служб. Це найкраща школа снайперів у світі.

Що потрібно для того, щоб бути охоронцем морської піхоти?

Що потрібно для того, щоб бути охоронцем морської піхоти?

На додаток до того, щоб подолати виклики, фізичні і психічні, заробити титул "Морські" морські піхотинці приєднуються до корпусу для подорожей і пригод.

Спеціальні команди реакції морської піхоти (SRT)

Спеціальні команди реакції морської піхоти (SRT)

Спеціальна команда реагування спеціально підготовлена ​​для виконання завдань, що виходять за межі службових обов'язків для військовослужбовців, які в основному навчаються.

Кваліфікаційний курс морської піхоти

Кваліфікаційний курс морської піхоти

Корпус морської піхоти вніс зміни в кваліфікацію морських піхотинців, які повинні виконуватись щорічно, роблячи програму жорсткішою.