Кращі сайти соціальних медіа для мисливців

Робота в мережі - одна з найважливіших складових пошуку роботи. Фактично, Бюро статистики праці США повідомляє, що 70% всіх робочих місць знаходяться через мережу. Деякі опитування свідчать про ще більші показники. За даними Товариства управління людськими ресурсами, принаймні 84% роботодавців використовують соціальні медіа як інструмент підбору персоналу, а ще 9% планують це зробити.

Оскільки інтернет гуде з соціальними медіа, існує також багато способів використання соціальних медіа в мережі, і в кінцевому підсумку знайти роботу.

Ви не тільки можете знайти роботу в цьому середовищі, але також можете створити та розвивати професійний бренд, використовуючи сайти соціальних мереж, створюючи стратегічну онлайн-присутність, щоб допомогти у пошуку роботи та побудові кар'єри.

Заспокоєння пасивних кандидатів (тому, що активно шукає роботу) було головною причиною для роботодавців, які використовували соціальні медіа. Використовуйте ці найпопулярніші соціальні та професійні сайти, щоб покращити свою кар'єру та підвищити рівень пошуку роботи.

Сайти соціальних мереж для шукачів роботи

LinkedIn

З 562 мільйонами поточних користувачів, LinkedIn вважається першим місцем для людей, які шукають роботу. Проте, багато користувачів не роблять необхідних кроків, щоб максимізувати свої шанси, включаючи оптимізацію свого профілю, створення своєї мережі, приєднання до груп, включення зразків робіт, накопичення рекомендацій та схвалень. Переконайтеся, що ви звертаєтеся до першого, другого і третього ступеня зв'язку для отримання інформації, поради та ознайомлення з менеджерами по найму. Приєднуйтесь до професійних груп, пов'язаних з вашими інтересами, і сприяйте обговоренню, щоб підвищити свою популярність як потенційного кандидата.

LinkedIn також є прекрасним ресурсом для доступу до оголошень про вакансії. Результати пошуку включають перелік завдань, які відповідають вашим інтересам, а також список осіб у вашій мережі, які можуть надати вам відповідні завдання. Випускники з вашого коледжу, які працюють на роботодавцях-рекламодавцях, також будуть зазначені у списку результатів.

Facebook

Багато роботодавців розмістять роботу на Facebook.Ви можете знайти ці можливості, шукаючи “Вакансії на Facebook” у вікні пошуку на сайті. Однак найбільша цінність Facebook - це можливість залучити допомогу ваших контактів до пошуку роботи. Запитайте, чи Ваші контакти знають про будь-які робочі місця, пов'язані з Вашими інтересами, а також просять Ваших друзів надати реферали до будь-яких людей, яких вони знають у Вашій області, для отримання консультацій та інформації, що стосується Вашої роботи.

Приєднуйтесь до груп людей, які мають спільні інтереси та спілкуйтеся з ними. Будьте обережні, коли ви працюєте, і якщо у вас є контакти Facebook, які можуть повідомляти про вашу діяльність своєму роботодавцеві.

Instagram

Instagram є хорошим способом встановити свій особистий бренд, демонструючи свої навички соціальних медіа та підвищуючи загальну цифрову розумність. Це також розумний спосіб почерпнути інформацію та інформацію про компанію, де ви можете працювати.

Чи посаду працівник написав "масажні понеділки", а ви - корпоративний масажист? Чи демонструє компанія спеціальну "Fajita Fridays", і ви мексиканський шеф-кухар? Instagram - це чудовий спосіб побачити всередині компанії, щоб продемонструвати пізніше, як ви будете добре підходити. Instagram також надає вам можливість розміщувати візуальні подання, пов'язані з вашими професійними або академічними проектами.

Twitter

Активні користувачі Twitter можуть розробляти та рекламувати свій професійний бренд, розміщуючи інформацію, що представляє інтерес для людей у ​​своїй галузі. Однією з переваг Twitter є вільна комунікація, що дозволяє безпосередньо спілкуватися з рекрутерами та менеджерами по найму без необхідності подання резюме. Шукайте #recruiters та інші ключові слова, пов'язані з вашою галуззю.

Проте, хоча Twitter - чудовий інструмент для роботи в мережі, потрібно підтримувати свої зусилля за допомогою блогу або профілю LinkedIn. Ніхто не зможе найняти вас просто на основі профілю Twitter - щоб почати, їм знадобиться посилання, яке надасть їм більше інформації про вас.

YouTube

YouTube - відмінний засіб для включення відеозображень вашої роботи, а також доказів ваших комунікативних навичок або особистості у пошуку роботи. Звичайно, музиканти, актори, викладачі, консультанти та тренери використовували цей сайт протягом багатьох років для просування своїх навичок. Багато інших осіб, які шукають роботу, можуть скористатися створенням профілю відео, що демонструє їхню персону і демонструє свої навички, пов'язані з кар'єрою.

Приклади можуть включати "підйомний крок", що підсумовує ваші інтереси та активи, спрямовані на сферу інтересів кар'єри або коротку презентацію щодо успішного академічного чи робочого проекту.

YouTube рекламує користувальницьку базу з понад одного мільярда осіб. Користувачі, які шукають роботу, можуть розміщувати відео на YouTube, щоб привернути увагу роботодавців або зв'язати відео YouTube з комунікаціями для пошуку роботи або іншими сайтами соціальних медіа, такими як LinkedIn або Facebook.

Pinterest

Pinterest вимагає більше 250 мільйонів активних користувачів щомісяця. Сайт буде найбільш корисним для творчих типів, таких як декоратори інтер'єрів, художники та графічні дизайнери, які можуть розміщувати візуальні зображення своєї роботи. Сайт активно перевозяться жінками, тому фахівці, як підрядники, які бажають просувати свої послуги для жінок, скоріш за все, отримають найбільшу користь від сайту.