Зразок термінових літер для причин

Ці приклади письмового повідомлення про звільнення працівників повідомляють працівника про його припинення роботи через проблеми з відвідуванням.

Використовуйте ці літери завершення як приклад, коли ви пишете свої власні літери завершення.

Ви можете надіслати лист про припинення працівникові після завершення зустрічі з запитом про повернення, або ви можете надіслати листа працівнику наприкінці зустрічі. Вона повинна бути надрукована на фірмовому бланку з офіційним підписом керівника працівника.

За нормальних обставин керівник або керівник та представник з людських ресурсів проведуть зустріч з працівником. Ця зустріч для припинення працівника заради справи повинна відбуватися, як тільки організація має інформацію, документацію та докази, необхідні для звільнення працівника. Лист припинення підсумовує те, що було сказано на зустрічі.

Приклад письмового припинення причин

Це є примірним листом з приводу завершення. Можна завантажити шаблон листа завершення (сумісний з Документами Google і Word Online) або докладніші приклади див. Нижче.

Завантажте шаблон Word

Приклад письмового припинення причин (текстова версія)

Дата

Пані Рорі Мартін

18361 Плімутське шосе

Плімут, штат Мічиган 48170

Шановний Рорі,

Цей лист підтверджує дії, вжиті на нашому засіданні сьогодні. Ваша робота з виробництвом Martin-Spencer припиняється через вашу присутність, що діє негайно.

Ваша зайнятість, як це обговорювалося під час засідання, припиняється, оскільки Ваша участь порушує очікування та політику компанії. Ви отримали три попередні письмові попередження, які ви підписали та підтвердили. Ці застереження містяться у вашому кадровому файлі.

Вас неодноразово консультував ваш керівник і надавалися неоплачені робочі дні за нашою практикою прогресивної дисципліни.

На даний момент ви пропустили ще 20 днів роботи, ніж ваш накопичений вал відбору потужності, що суттєво вплинуло на графік доставки та клієнтів. Вам запропонували неоплачувану відпустку, яку ви відмовили.

Ми також запропонували зробити приміщення, якщо були обставини, що впливають на вашу присутність. Ви відмовилися від будь-якого проживання.

Ви отримали остаточну зарплату * на нараді припинення. Ми також отримали Вашу картку в'їзду і Вашу компанію, що постачала обладнання. Ви видалили шафку і не повинні мати більше особистих речей у наших приміщеннях.

Ви отримаєте листа від людських ресурсів з кінцевою інформацією про користь, включаючи можливість розширити групове медичне страхування через Консолідований Закон про узгодження бюджету (COBRA).

Будь ласка, повідомте компанію про вашу контактну інформацію, щоб ми могли надати інформацію, яка вам може знадобитися в майбутньому, наприклад, форму W-2.

Повідомте нас, якщо ми зможемо допомогти вам під час переходу.

З повагою,

Ім'я керівника або власника компанії

Лист припинення другого зразка причин

Ось другий приклад листа працівника, який припиняє роботу співробітника через її відвідування. У цьому примірному листі пізніше прибуття працівників ставить під загрозу виробництво.

Дата

ім'я працівника

Адреса співробітника

Місто, штат, Zip

Дорога Марта, Сьогодні ми зустрілися з вами, щоб провести останнє обговорення про труднощі, які ви продемонстрували в роботі вчасно. Ми з вашим менеджером розчаровані тим, що ви не бачили можливості того, що ви зможете поліпшити свою відвідуваність.

На виробничій складальній лінії, подібній до нашої, не існує способу виготовлення нашої продукції, якщо кожний станція не обладнана. Кожна наступна станція повинна отримувати продукт від попередньої станції. Коли ви запізнюєтеся, ми повинні попросити іншого працівника працювати на двох станціях. Це скорочує виробництво нашої конвеєрної лінії і змушує наших клієнтів чекати на свою продукцію.

Ми провели з вами дві попередні обговорення, які обидві наслідували письмове попередження. В обох випадках ви сказали, що намагаєтеся зробити краще. Цього не сталося. Ви запізнилися на чотири дні протягом останніх двох тижнів.

Ми також запитували про будь-які можливі проблеми, які могли б сприяти вашій затримці, і ви сказали нам, що проблем не було.

Ви отримаєте остаточну зарплату * у звичайний день виплати заробітної плати наступної п'ятниці. Ви можете підняти його або ми можемо відправити його поштою додому за запитом. Ми зібрали вашу карту в'їзду на завершення. Після нашої зустрічі ви очистили свій шафку і тому у нас не повинно бути більше особистих речей.

Ви отримаєте від департаменту людських ресурсів лист з кінцевою інформацією про користь, включаючи можливість продовжити групове медичне страхування за допомогою Консолідованого Закону про узгодження бюджету (COBRA).

Будь ласка, повідомте про людські ресурси про вашу контактну інформацію, щоб ми могли надати інформацію, яка вам може знадобитися в майбутньому, наприклад, форму W-2 та ваше лист COBRA.

З повагою, Маргарет Скотт

Директор з персоналу

* Зауважте, що закони, що стосуються остаточної оплати заробітної плати, можуть змінюватися в різних штатах і країнах, тому переконайтеся, що ви оновлюєте інформацію, яка відповідає вашому регіону.

Будь ласка, запиши що Сьюзен докладає всіх зусиль, щоб запропонувати точний, здоровий, етичний менеджмент людських ресурсів, роботодавця та поради на робочому місці на цьому веб-сайті, але вона не є адвокатом, і вміст на сайті не слід розглядати як юридичну консультацію. Сайт має світову аудиторію, а закони та положення про зайнятість варіюються від штату до штату та країни, тому сайт не може бути визначним для всіх ваших робочих місць. Коли ви сумніваєтеся, завжди звертайтеся до юрисконсульта. Інформація на сайті надана лише для довідки, ніколи як юридична консультація.