Дізнайтеся, як знайти Менеджер музики для керування Вашим діапазоном

Отже, ви вирішили, що вам потрібен менеджер групи, щоб допомогти вам. Тепер що? Пошук менеджера-виконавця - не складна частина - це пошук хорошого менеджера групи, який може стати справжнім викликом. Як знайти музичного менеджера? Ось що вам потрібно знати.

Вирішіть, чи потрібна вам зараз

Перш ніж пройти, задайте собі це питання - вам зараз дійсно потрібен менеджер? Хороший менеджер може бути важливою частиною вашої музичної кар'єри, але вони не приходять безкоштовно. Коли ви тільки починаєте роботу, керування може бути не найкращим вашим готівкою. Перш ніж ви йдете до менеджера полювання, переконайтеся, що ви розумієте, що вони роблять і чому вам може знадобитися. Ці статті допоможуть:

Залучення друзів

Що потрібно для вас менеджера? Якщо ви шукаєте когось, хто може допомогти вам показати книжки, розішліть для вас деякі демонстраційні матеріали, налаштуйте цифрове розповсюдження і так далі - іншими словами, якщо ви перебуваєте на стадії створення себе, тоді ви вже можете знати свій менеджера. Подивіться навколо свого друзів. Чи є хтось, хто щось знає про музичний бізнес, хто організував і любить вашу музику? Бінго! Недоліком тут є те, що ця людина може знадобитися, щоб дізнатися, як вони йдуть, але вгору є те, що ви будете мати ентузіазму менеджер працює дешево - не погана угода.

Зберіть рекомендації

Менеджер має надзвичайний вплив на вашу кар'єру, тому це не призначення, яке ви хочете з легкістю прийняти. Якщо ви не знаєте нікого, хто може служити в якості менеджера, або якщо ви пройшли точку, де ви можете працювати з менеджером, який вчиться з вами, то запитайте у вас про направлення до хороших менеджерів. Запитайте інших музикантів, зробіть дослідження, щоб дізнатися, хто керує вашими улюбленими діями, запитуйте промоутерів і букерів, коли ви робите свої шоу і так далі. Якщо ви знаходитесь в точці, де вам потрібен професійний менеджер, то ви знаходитесь в точці, де ви знаєте людей, які можуть робити ці рекомендації.

Підійдіть до свого короткого списку

Як менеджер зацікавлений у роботі з вами, нагадує те, що наближається етикетка, агент або промоутер. Будьте готові надати своїм керівництвом перспективи:

Ваша мета - надати своєму потенційному менеджеру гарне уявлення про музику, яку ви робите, і про те, як далеко ви самі прийшли у вашу кар'єру.

• Музичні зразки - не весь ваш каталог, а лише деякі з ваших кращих пісень, які показують ваш звук і вашу універсальність. Ви можете ставитися до цього зразка так само, як і демонстраційну версію, яку ви надсилаєте до мітки.
• Біографія
• Прес-кліпи, якщо у вас є

Слідувати

Тепер, менеджери затоплюються подачами від музикантів, тому не називайте їх кожну годину, на годину, на наступний день після того, як ви надішлете свою інформацію. Дайте їм тиждень або два, і якщо ви нічого не чули, слідуйте. Запитайте, чи вони отримали пакет, і якщо вони потребують більше інформації. Це нормально, щоб продовжувати на респектабельних інтервалах, поки ви не отримаєте відповідь (або враження, що ви не збираєтеся отримати відповідь, яка може трапитися іноді). Просто постарайтеся не надто сильним і не забувайте поважати той факт, що ця людина, ймовірно, зайнята.

Терпіння - це ваш друг на цій стадії операції.

Зустрітися і обговорити

Припустимо, ви надсилаєте пакет менеджеру, який зацікавлений у роботі з вами. Ваш наступний крок - зустріч з майбутнім менеджером для обговорення ваших цілей і того, як вони зможуть допомогти вам досягти їх. Ви також повинні знати деталі фінансових домовленостей, які шукає менеджер.

Окрім переконання, що цей менеджер знаходиться на одній сторінці з вами в напрямку напрямку, ви повинні бути впевнені, що між вами є якась хімія. Можливо, ви проводите багато часу з вашим менеджером, і ви всі повинні мати можливість мати відкрите і чесне спілкування.

Підписати договір

Для вас і заради менеджера, ви ніколи не повинні вступати в будь-яку угоду з управління без контракту. Якщо ви працюєте з другом і у вас немає грошей на адвоката, це нормально, щоб працювати на контракті, що робить всіх щасливими. Якщо ви працюєте з менеджером, який має більше досвіду, і вони надають вам складний контракт, отримайте юридичну консультацію. Ніколи, ніколи не підписуйте контракт, який ви не розумієте, і ніколи, ніколи, ніколи не працюйте з менеджером без контракту.

Поради та речі, які потрібно знати

Якщо це можливо, коли ви отримуєте рекомендації керівництва від людей, довідайтеся про них. Речі будуть набагато простіше, якщо вам не доведеться холодно називати людей.

Важливо мати таку ж філософію музичної індустрії, що і ваш менеджер. Якщо ваш менеджер має більше досвіду в бізнесі, ніж ви, то ви зможете багато чого навчитися у них. Однак, якщо, наприклад, ви шукаєте музику зі зоряною музикою, і вони віддані інді-музичній сцені, або навпаки, тоді відносини не працюватимуть для вас.

Пам'ятайте, що ви вибираєте менеджера під час вибору. Вам не доведеться стрибати з першим менеджером, який приходить, якщо ви не впевнені, що він працюватиме. Менеджер майже як член вашої групи - найкращі відносини з менеджментом - на професійному та особистому рівні. Потрібна допомога, щоб з'ясувати, чи бачите ви та ваш потенційний менеджер? Перегляньте ці запитання, щоб запитати у менеджера.

Перш ніж підходити до менеджерів, маємо гарне уявлення про те, що потрібно від них. Якщо ви намагаєтеся здійснити угоду, тоді менеджер, який має багато контактів на етикетках, є хорошим вибором для вас. Якщо у вас є угода на столі і вам потрібен хтось, щоб пройти через переговори, тоді менеджер з таким досвідом повинен бути високим у вашому списку. Менеджери мають багато різних стилів, а деякі більш практичні, ніж інші. Перш ніж намагатися найняти когось, переконайтеся, що у вас є уявлення про посадову інструкцію.

Коли ви збираєте інформацію для потенційних менеджерів, не намагайтеся створити пакет, який, на вашу думку, дає "правильні" відповіді. Так, ви хочете зробити кращу ногу вперед. Однак, якщо ви, наприклад, фолк-гурт, і ви наближаєтеся до хіп-хоп-менеджера, не виходьте і не записуйте кілька віршів для своєї демонстрації. Вам потрібен менеджер, який "отримує" те, що ви робите, і єдиний спосіб знайти такого, як це, щоб дати їм чесне представництво вашої роботи. Ви знайдете потрібного менеджера.

Спінінг речей, щоб спробувати зрівняти себе з конкретним менеджером, ніколи не є хорошим викликом.

Що потрібно для початку роботи

• Демо
• Прес-комплект
• Біо