Роль директора та навички кастингу

Це може стати несподіванкою, щоб дізнатися, за що відповідає директор по кастингу. Звичайно, вони допомагають зібрати низку акторів-кандидатів на певну роль у кіно-, телевізійній або іншій театральній постановці, але є ще. Кастинг-директор також читає сценарій і зустрічається з продюсером, режисером, а іноді і письменником, щоб отримати уявлення про "тип" людини, яку дана роль вимагає. Після того, як це буде визначено, директор з кастингу потрапить на роботу. Як директор по кастингу, ви зустрінетеся з будь-якою кількістю людей і почнете звужувати поле, щоб вибрати кращих кандидатів.

Після того, як було визначено кілька претендентів, ваша робота полягає в тому, щоб представити їх директору, продюсеру і часто письменникові проекту.

Керівники кастингу зустрічаються з тисячами акторів протягом даного року, не кажучи вже про життя. Вони повинні визначити, чи відповідає актор зовнішньому вигляду характеру, а також чи буде той чи інший актор правдоподібним у тій ролі, до якої вони будуть віддані.

Необхідні навички

Щоб стати директором кастингу, ви повинні спочатку мати такі навички:

Око для талантів

Хороший директор по кастингу може відразу сказати, чи має той чи інший актор «відбивні» за те, для чого вони прослуховуються. Це, як правило, вроджена навичка, але може бути налаштована і розвинена з плином часу.

Гарна пам'ять

Ви побачите тисячі і тисячі акторів протягом життя вашої кар'єри, тому хороший кастинг-директор повинен мати спосіб запам'ятовувати ті, які мають значення. Навіть якщо ви пишаєтеся тим, що маєте гарну пам'ять, помиляйтеся на стороні обережності та зберігайте бібліотеку індексів (включаючи фотографії) з профілем всіх кандидатів, з якими ви познайомилися та працювали.

Терпіння

Часто знадобиться багато часу, щоб знайти саме потрібну людину для ролі, тому ви повинні проявляти терпіння і не дозволяти собі чинити тиск на невірне рішення з поспіху. Ваша репутація відповідає кожному актору, який ви робите.

Важливість лиття в виробництві

Незважаючи на те, що остаточні рішення про кастинг приймаються клієнтом (тобто, продюсерами, режисерами та комерційними клієнтами), фокус, який пропонується виробництву та вибору таланту, керується професійним директором кастингу. Лиття формує початкове попереднє виробництво практично будь-якого проекту. У кінцевому рахунку, це є ключем до успіху будь-якого театрального підприємства.

Кар'єрні поради

Найкращий спосіб підготуватися до цієї посади полягає в тому, щоб почати вивчати якомога більше про доступних акторів і актрис. Дуже важливо знати їхні імена і обличчя, щоб ви стали бібліотекою кастингу інформації. Якщо вам потрібно отримати ногу у двері, шукайте директорів кастингу, які можуть шукати найнятого колективу або навіть помічника виробництва. Це галузь, де люди починають знизу і просуваються вгору. Це також дуже конкурентоспроможна промисловість, тому не соромтеся своїх кар'єрних прагнень.

Нехай кожен, за кого ви працюєте, знаєте, що ваша мета стати директором кастингу.