Порушення зарплати CFA для Вашої кар'єри

Багато фінансових фахівців шукають призначення Chartered Financial Analyst для поліпшення їхньої товарності та перспектив заробітної плати., ми збираємося заглибитися в цифри за даними про зарплату CFA, щоб дізнатися, якою мірою різниця в статуті CFA може становити зарплату. Це нелегке завдання, тому що Інститут CFA не робить такої інформації доступною і тому, на відміну від, скажімо, юридичної освіти, CFA широко застосовується до галузі фінансових послуг і не має чіткого прогресу в кар'єрі.

Це ускладнює оцінювання будь-якого збільшення зарплати, пов'язаного з статутом CFA.

Заробітна плата на основі досвіду

Згідно CFAplanet, сайту, який відстежує статистику CFA, є кілька різних способів розбити зарплату CFA, наприклад, за роками досвіду. За їхніми оцінками, уставник з досвідом роботи в галузі від одного до чотирьох років може розраховувати на отримання середньої зарплати в розмірі 78,190 доларів, тоді як ті з п'ятьма і дев'ятьма роками під поясами зароблятимуть в середньому $ 99,370. Ті, хто має більш ніж 20-річний досвід, візьмуть додому середню зарплату $ 152,122. Тепер, пам'ятайте, що це середні зарплати, а це означає, що багато людей зароблятимуть більше, ніж ті цифри.

Можливо, найбільш значущим способом порівняння зарплат CFA є посада, оскільки це буде найбільш корисним для тих, хто прагне визначити, скільки вони могли б додати до своєї поточної зарплати, дотримуючись статуту CFA. Дані з Payscale.com підтверджують, що найменш оплачувані позиції CFA charterholder фінансові аналітики, які заробили зарплату між $ 43,741 і $ 99,957. Найбільш високооплачувані посади не будуть несподіваними для більшості з нас і це ті, які проводяться фінансовими співробітниками, які заробляють від $ 78410 до $ 242,395.

Інвестиційні аналітики наступні на черзі і можуть заробити як $ 125,403.

Дослідження компенсації за членство в інституті CFA в 2007 році в 9000 респондентів на базі США дають нам певні дані. 64% респондентів мали від п'яти до 20 років досвіду і понад 50% мали MBA. З іншого боку, 37% не мали вищої освіти. 42% респондентів працювали на підприємствах з управління інвестиціями. Трьома провідними позиціями були: портфельний менеджер (9%), аналітик з придбання (8%) та виконавчий директор C-Suite (8%).

Застереження та винятки

Тепер, коли ми дали вам деякі дані, давайте поговоримо про всі застереження та винятки. Оскільки офіційних даних від інституту CFA немає, більшість з цих заробітних плат зібрана разом з даними про зайнятість та пошуку роботи. Як і слід було очікувати, важливо контролювати за факторами, як освіта, багаторічний досвід і посаду, якщо дивитися на дані заробітної плати. Згідно з даними промисловості, компенсація в галузі фінансових послуг дуже корелюється з досвідом.

Значна кількість акціонерів CFA також компенсується бонусами та заохочувальними виплатами, які не можуть бути враховані в їхній заробітній платі. Згідно з CFA, зазначена вище компенсація, 90% респондентів 2007 року мали право на грошові бонуси, а 80% мали право на безготівкову компенсацію, як обмежені акції або опціони на акції.

Коротше кажучи, немає простий спосіб аналізувати інформацію про зарплату CFA. Проте, для порівняльних цілей, найпростіший спосіб оцінити, наскільки корисною для вас буде кар'єра CFA, - знайти інформацію про заробітну плату для вашої цільової ролі та визначити, що потрібно для досягнення цієї ролі.

Розуміння базових вимог для досягнення бажаної роботи або рівня трудового стажу, а потім розуміння того, які бажані характеристики можуть отримати вас швидше, є ключем до вироблення траєкторії кар'єри. Деякі треки з кар'єри вимагають статуту CFA як частину освітнього рівня. Для інших це просто спосіб відрізнити себе від конкуренції та підвищити свої аналітичні навички.