Вибачення за відсутню роботу (добрі і погані причини)

Згідно з опитуванням CareerBuilder, 40 відсотків працівників пройшли підроблений день хвороби протягом останніх 12 місяців. Це порівняно з 35% у попередньому році.

Ми можемо спекулювати, чому працівники відчувають себе примушеними викликати хворих, коли вони добре. Але, найважливіше для вас, потенційне зловмисник, що читає цю статтю, - це захистити себе від негативних наслідків підроблення хворого. Найкращий спосіб зробити це - бути чесним - або настільки чесним, наскільки це можливо за цих обставин.

Як один раз сказав Марк Твен: «Якщо ви говорите правду, вам нічого не треба пам'ятати». Кращі виправдання для виходу з роботи - правдиві. Кожен потребує вихідного дня. Перш ніж припустити, що вам потрібно більш химерне пояснення, вивчіть ваші реальні причини і запитайте себе, чи є вони законними самі по собі. Наведений нижче список може дати уявлення про те, що є прийнятним.

А потім, навпаки, читайте для деяких дійсно страшних виправдань за відсутність роботи. (Підказка: є лама.)

Добрі виправдання для відсутньої роботи

Якщо ви занепокоєні тим, що ви використовуєте "Мені потрібний день хворого", вибачте багато разів і хочете бути творчим, ось деякі робочі виправдання, які можуть працювати, коли вам потрібна причина, щоб відняти час від роботи:

• Призначення (фінансовий планувальник, бухгалтер, юрист тощо)
• Проблеми з няні
• Автомобільні неприємності
• Дитині треба отримати фізичну (для школи або спорту)
• Колоноскопія (ніхто не хоче сумніватися в цьому)
• Смерть в сім'ї (будьте обережні, див. нижче)
• Доставка (побутова техніка або інша велика покупка)
• Прийом лікаря або стоматолога
• Хвороби
• Сімейна невідкладність (не потрібно обмінюватися деталями)
• Сімейні хвороби (дитина, літній батько, інший член сім'ї)
• Піч потребує аварійного ремонту
• Негерметичні труби
• Медичні процедури
• Медичні тести
• Мігрень
• Кореневого каналу

• Школа закрита
• Новий дитина в сім'ї

Приходячи пізно або покинувши рано

Можливо, вам доведеться придумати інший виправдання, якщо ви збираєтеся запізнитися або хочете піти з роботи раніше. Ось деякі з найкращих виправдань для запізнення на роботу, а також вибір найкращих виправдань для раннього виходу з роботи

Поради щодо надання виправдання

Як ми вже говорили, чесність є найкращою політикою, коли йдеться про виправдання для виходу з роботи. Однак, якщо причина, з якої ви потребуєте вихідного дня, не є прийнятною для відмови, одна з перелічених вище причин може бути такою, яку ви можете використовувати.

Не переходьте до детального пояснення - чим довше виправдання, тим частіше ваш роботодавець думає, що ви брешете, і тим менше шансів на нього запам'ятати. Також обов'язково повідомте своєму начальникові про вашу відсутність якомога швидше.

Якщо ви знаєте, що вам потрібно прийняти відпустку, згадайте про це своєму босу як можна швидше.

Найкращий спосіб зробити це - якнайшвидше зателефонувати в офіс або надіслати електронного листа своєму начальнику. Якщо ваша компанія має певну політику для входу, обов'язково дотримуйтесь цих вказівок. Ось як зателефонувати або надіслати електронний лист, щоб сповістити свого начальника про те, що ви хворі і не працюватимете.

Погані виправдання для відсутньої роботи

Майте на увазі, що деякі виправдання зазвичай не працюють. Деякі з них занадто надумані, занадто складні, або просто не достатньо підстави, щоб пропустити день роботи. Нижче наведено деякі виправдання, які, напевно, не потрібно використовувати, коли ви пропускаєте день роботи:

• Термін дії автострахування закінчився
• Смерть в сім'ї (особливо якщо ви вже користувалися цим)
• Собака вимикає будильник
• Арештований
• Головний біль
• Хангоувер
• Загублений телефон
• Офіс занадто холодно
• Офіс занадто спекотний
• Партія занадто багато вчора ввечері
• Хтось вкрав водопровідні труби
• Болі ноги
• Стертий носок

Найгірші виправдання для відсутньої роботи

Є кілька причин, чому ви ніколи не повинні давати за виклик хворим. У попередньому опитуванні CareerBuilder перераховані деякі з найбільш абсурдних причин виклику хворих, включаючи:

• Співробітник сказав, що озон у повітрі сплющив шини.
• Скороварка вибухнула і налякала її сестру, тому їй довелося залишитися вдома.
• Співробітник повинен був відвідати поховання улюбленої дружини своєї дружини, тому що він був дядьком і носієм.
• Співробітник був заблокований поліцією, яка перекинула її додому.
• Співробітник повинен був давати свідчення проти наркоторговця, а друг дилера його обманював.
• Співробітник сказав, що її коріння показують, і їй довелося тримати волосся, оскільки вона виглядала як безлад.

• Працівник їв корм для котів замість тунця і був смертельно хворий.
• Співробітник сказав, що вона не хвора, але її лама була.
• Працівник використовував засоби для видалення волосся під руками і в результаті мав хімічні опіки. Через це вона не могла опустити руки вниз.
• Співробітник боулінгував гру свого життя і не міг змусити його працювати.
• Працівник відчував травматичний стрес від великого павука, знайденого в її будинку. Їй довелося залишитися вдома, щоб мати справу з павуком.
• Співробітник сказав, що йому краще зайнятися.

• Працівник їв занадто багато торт до дня народження.
• Працівника укусила качка.

Напишіть Добру Примітку про Поправку або Електронну пошту

Багато компаній вимагають будь-якої формальної прохання, коли у вас є відсутність, наприклад, день хвороби або день відпустки.

Тримайте записку коротко і професійно.У листі вкажіть, у які дні ви були відключені, чому ви були відключені, і, якщо ви відправляєтеся до вашої відсутності, якщо ви попросили будь-яких співробітників взяти на себе будь-які завдання. Хоча ви можете спокуситися перейти через свої симптоми, щоб довести, що ви дійсно хворіли, ігноруйте бажання і просто бути простою. Заперечуйте також будь-яке бажання вибачитися, за те, що ви хворіли або за незручності.

Згадайте, якщо / коли ви будете доступні. Якщо ви відправляєте записку до Вашої відсутності, це гарна ідея поділитися, якщо ви будете доступні, і найкращий спосіб зв'язатися з вами. Ми живемо в епоху смартфонів, що означає, що багато людей постійно перевіряють електронну пошту (навіть якщо вони сидять у паперовому халаті у кабінеті лікаря). Вкажіть, чи ви перевірятимете свою електронну пошту та як часто. Ви можете написати: "Я періодично перевірятиму електронну пошту". або "Я буду значною мірою від моєї електронної пошти, але не соромтеся дзвонити мені, якщо є надзвичайна ситуація".

Надсилайте своє повідомлення негайно. Якщо ви відправляєте його в день відсутності, надішліть електронну пошту вранці, до офіційного початку Вашої компанії. Ось приклад відсутності листів для розгляду.

Що може статися, якщо ви потрапили в брехню

Майте на увазі, що, навіть якщо ви використовуєте те, що ви вважаєте гарним приводом, нечесність може коштувати вам вашої роботи, якщо вас спіймають.

Не думайте, що ваш роботодавець не перевірить вас. Як правило, не буде, але завжди є шанс, що вони зроблять. Дослідження CareerBuilder повідомляє, що 38% роботодавців, які відповіли, перевірили на працівника, щоб підтвердити їхнє виправдання для відсутності роботи. Деякі роботодавці звернулися з проханням звернутися до лікаря, а інші закликали працівника перевірити їх. Деякі навіть відвезли до будинку працівника.

Будьте обережні щодо соціальних медіа

Якщо ви не скажете своєму начальникові правду, будьте дуже обережні у використанні соціальних медіа. Згідно з опитуванням CareerBuilder, 43% опитаних роботодавців потрапили працівника, який лежить, що хворіє, перевіряючи свої соціальні медіа. Перевірте свої налаштування конфіденційності, щоб дізнатися, хто може бачити те, що ви публікуєте.

Навіть якщо ви дбайливо ставитеся до конфіденційності, не публікуйте статус, повідомлення або фотографію, що суперечить тому, що ви сказали своєму начальникові. Ваш начальник може не побачити його, але якщо ви друзі з іншими людьми на роботі, він може легко повернутися до вашого менеджера, якщо ви не з офісу з причини, яку ви дали.