Інтерв'ю Етикет: Відправка листа подяки

Чи є застарілі замітки подяки? Не в останню чергу, і якщо ви не відправити один, ви завдаєте шкоди своїм шансам закрити угоду і забезпечити роботу. Чому це так? А чи потрібно відправляти електронну пошту або друковану версію? Давайте розіб'ємо його.

Причини надсилання

Найголовніше, ви хочете продемонструвати, що ви цінуєте час інтерв'юера, і це вважається ввічливим сказати їм, що, оскільки вони зробили місце в свій день, щоб бачити вас, а не когось іншого. Якщо ви хочете бути трохи більш егоцентричними, вважайте, що записка може вплинути на ваші перспективи.

У розділі "Ось що писати у Вашій подяці після співбесіди" на FastCompany.com, Кейт Уайт, колишній головний редактор Cosmopolitan відзначає, що - Це не просто хороші манери. Інтерв'юер оцінює вашу пристрасть до роботи, виходячи з того, чи ви відправляєте ноту і що ви говорите в ній.

Якщо ви абсолютно ідеальний кандидат, відсутність записки може бути пропущена, але скільки заявників насправді ідеально підходять. І деякі менеджери з найму кажуть, що практично потрібно перейти до наступного етапу.

Листи електронної пошти проти пошти

Згідно з опитуванням CareerBuilder, 89% вважають прийнятним надсилати лист-подяку електронною поштою. Почесна пошта, очевидно, займає набагато більше часу, і вона може бути похована. Але в залежності від атмосфери та почуття, яке ви отримуєте від менеджера по найму, більш офіційна письмова записка може бути доречною і може навіть допомогти вам виділитися. Рукописні листи на гарному папері з прекрасним почеркю повертаються в моду, тому скористайтеся тенденцією! Крім того, досліджуйте безпаперовий пост, який є щасливим середнім - прекрасним канцелярським приладдям з вашим персональним повідомленням, надісланим електронною поштою.

Що сказати

Не просто кидайте швидкий лист. Не поспішайте і обережно вибирайте слова. Будьте особистими, автентичними та напишіть пам'ятне повідомлення. Подумайте про своє інтерв'ю і намалюйте те, про що ви говорили. Чи був забавний момент, який ви можете відбити? Внутрішній жарт? Потім зробіть крок далі і повторіть, чому б ви були хорошим матчем і навичками, які ви приносите. Ви також можете представити нову тему - згадайте деякі додаткові думки, які ви мали після співбесіди, бали, які ви хотіли б обговорити далі, і ідеї, які ви повинні поділитися, що відкриває двері для планування чергової зустрічі.

Загальна мета - зробити вплив.

Зразок тексту

Шановний пане / мій. Smith:

Величезне спасибі за те, що ви взяли час на інтерв'ю з нами сьогодні для позиції системного адміністратора.

Я відчула дивовижний зв'язок з усіма членами команди, з якими я познайомився, і сподіваюся, що переконав вас, що буду добре вписатися в команду і швидко зможу внести свій внесок у компанію.

Я думав далі про злиття баз даних, яке ви плануєте здійснити, і майте певні ідеї про те, як я можу допомогти зробити це безперервним процесом. Я з нетерпінням чекаю поділитися своїми думками на майбутній зустрічі.

Знову ж таки, я дуже ціную те, що ви взяли так багато часу, щоб поговорити зі мною, і я надзвичайно радію цій можливості.

З повагою, Твоє ім'я

Контактна інформація