Ключ до успіху інтерв'ю для студентів коледжу

Існує багато важливих елементів для успішного співбесіди, від ретельної підготовки до ефективної презентації та старанного відстеження. Можливо, найважливішим фактором є надання конкретних доказів роботодавцям, що ви володієте навичками, необхідними для досягнення успіху в цій ролі.

Найкращий спосіб зробити це - розповісти історії, надати анекдоти і навести приклади того, як ви використали ці ключові навички або якості для досягнення успіху в минулих ролях.

Встановіть чітке значення напрямку

Ніщо не відлякує інтерв'юерів студентів або нових випускників коледжу швидше, ніж кандидат, який не може сформулювати міцну основу для свого інтересу до роботи. Рекрутери знають, що нові випускники коледжів часто часто змінюють роботу, перш ніж роботодавці отримають віддачу від своїх інвестицій, пов'язаних з рекрутингом, орієнтацією та навчальними ресурсами.

Будьте готові наводити конкретні аспекти ролі та організації, які звертаються до вас, та посилатися на відповідні приклади з академічної, діяльності та історії роботи, які підтримують ваше твердження. Наприклад, якщо робота цікавить вас через наголос на плануванні подій, згадайте, наскільки ви насолоджувалися організацією заходів для організацій кампуса.

Поговоріть з випускниками, які працюють у вашому цільовому секторі, щодо деталей їхньої роботи та привабливих аспектів. Це дослідження дозволить вам сказати такі речі, як "Я говорив з кількома випускниками в області продажів, і всі вони згадали конкурентні враження від закриття угод". або "Я насолоджувався змаганнями як спортсмен і добився успіху як студент".

Переконайтеся, що ви можете відповісти на запитання: "Де ви бачите себе через п'ять років?" Ваша відповідь повинна відображати прихильність до початкової роботи, на яку ви проводите співбесіду, та зацікавленість у просуванні, де це необхідно.

Зустрічайтеся з радником, щоб вивчити цілі кар'єри, якщо ви не впевнені у своєму напрямку.

Оцініть вимоги до роботи

Проаналізуйте основні вимоги до вашої цільової роботи. Які навички та якості є критичними для успіху? Які з них ви володієте? Спробуйте подумати про сім сил, які ви принесли до столу, що дозволить вам досягти успіху в роботі.

Потім запитайте себе, коли і де ви використовували ці активи. Для кожного активу будьте готові описати ситуацію, вчинені вами дії, які демонструють цю силу, і результати вашої участі. Коли це можливо, вкажіть, як інші отримували користь від вашої участі.

Що обговорювати під час інтерв'ю

• Внески на території кампусу: Студенти коледжу можуть вказувати на внески в клуби або організації на території кампусу. Особливо привабливі історії стосуватимуться того, як ви ініціювали проекти, активізували застійні групи студентів або долали виклики для вирішення конфліктів або мобілізації інших.

Коли ви керували і як ми можемо побачити вплив вашого керівництва? Спортивна арена може бути ще одним важливим орієнтиром для студентів. Подумайте про те, як ви могли надихнути товаришів по команді, знешкодили внутрішні розбіжності, демонстрували дисципліну в кондиціонуванні або долали нещастя, пов'язані з травмами.

• Академічні проекти: Академічні проекти є ще однією областю інтерв'ю для кормів. Яким був найскладніший документ або проект, який ви вирішили? Які перешкоди ви подолали у процесі досягнення успіху?

Групові проекти дають можливість навести лідерські навички та можливість керувати групами. Наведені приклади успішних академічних проектів дадуть Вам змогу документувати презентаційні, дослідницькі та письмові навички, а також об'єкти з презентаційними технологіями.

Посилання на відповідні старші дисертації та незалежні навчальні проекти є ефективним способом довести, що у вас є пов'язані інтереси та бажання брати на себе завдання.

• Стажування та волонтерство: Додаткові докази основних активів можна знайти в розповідях, які ви розповідаєте про ваші волонтерські, робочі та стажувальні заходи. Подумайте про міні-успіхи, де ваші внески додають цінності або були визнані керівниками. Не забувайте ставитися до інтерв'юерів саме до того, що ви зробили, щоб спроектувати ці успіхи.

Кандидати на роботу можуть так далеко йти до розгляду своєї справи, висловлюючи загальні заяви про свої навички під час інтерв'ю. Переконайтеся, що ви пройшли додаткову мілю і надайте переконливі докази, надавши конкретні приклади того, як ви застосували свої навички.

Ефективно дотримуватися

Те, що ви робите після вашого інтерв'ю, може мати такий же вплив, як те, що ви говорите під час зустрічі. Переконайтеся, що ви отримали контактну інформацію від кожної особи, з якою ви зустрічаєтеся. Якнайшвидше після вашого інтерв'ю, надішліть повідомлення, підтверджуючи вашу зацікавленість, коротко підсумувавши, чому робота є відмінною і дякує їм за зустріч з вами.

Якщо ви дійсно мотивовані висадитися на роботу, інтегруйте іншу заяву до кожного інтерв'юера на основі чогось спільного. Можна згадати, що вони підвищили ваш інтерес тим, що вони сказали про організацію або роботу, або ви можете згадати ваш актив, який дозволить вам внести свій внесок відповідно до їхніх пріоритетів для роботи.

Практика, практика, практика

Ходити в інтерв'ю не повинно бути першого разу, коли ви обговорюєте, як ваш досвід, прагнення та навички допоможуть вам досягти успіху на цільовій роботі. Зустрітися з радником з офісу кар'єри для макет інтерв'ю. Практикуйте самостійно, відповідаючи на типові запитання на інтерв'ю. Проведення інформаційних інтерв'ю з випускниками коледжів, друзями сім'ї або місцевими фахівцями може допомогти вам почувати себе комфортно, обговорюючи свій досвід і цілі.