Стажування поради для студентів першого курсу коледжу

Студентам першого курсу часто буває важче знайти літнє стажування, але для них неможливо знайти те, що надаватиме їхні знання та навички. Робити щось істотне допоможе студентам підготуватися до великого стажування після закінчення другого курсу. Студенти першого курсу часто розглядаються роботодавцями як кандидати, які володіють меншими знаннями та обмеженими навичками, ніж у старших класів, які відвідують той самий коледж. Очевидно, що студент першого курсу буде мати менше академічної підготовленості та досвіду, ніж їхні старші класи, але роботодавці також вважають, що ці відмінності можуть залежати більше від індивідуальних атрибутів кандидатів, ніж у віці та класі.

Ризики

Будучи студентом першого курсу, важливо починати приймати деякі ризики, зіштовхуючись з викликами, які виникають у зв'язку зі стажуванням або роботою. Звернення до сім'ї, друзів, попередніх вчителів та роботодавців є логічним першим кроком. Як студент першого курсу ви можете не знати, який тип стажування ви хочете.

Проведення інформаційних інтерв'ю допоможе вам краще опрацювати конкретні кар'єри, а також те, що роботодавці шукають при найманні талановитих нових професіоналів.

Полірування вашого резюме та супровідного листа

Робота над вашим резюме та супровідним листом з кар'єрним радником у вашому коледжі допоможе вам створити професійні документи, які змусять роботодавців звернути увагу. Хоча, як студент першого курсу ви можете відчувати, що вам нема чого покласти на резюме, після того, як ви говорите з консультантом, ви можете виявити, що у вас є більше речей, які ви можете поставити вниз, ніж ви думали. Резюме висвітлює попередній та поточний досвід, який надає роботодавцям перелік ваших навичок та попередніх досягнень. Це може включати в себе курсову роботу в середній школі та коледжі, стажування, робочі місця, громадські роботи, спільні навчальні програми, а також працювати як волонтер у некомерційній організації.

Ваш радник з питань кар'єри може надати допомогу з вашим резюме та супровідним листом для того, щоб забезпечити, щоб ваш найбільш відповідний досвід виділився.

Використання соціальних медіа як інструмента

Одна річ, яку всі студенти коледжу мають як перевагу - це їхня здатність використовувати соціальні медіа на свою користь. Багато компаній шукають студентів, щоб допомогти їм у їхніх соціальних мережевих кампаніях, оскільки багато хто з їх старших працівників не знайомі і не знають, як використовувати їх для переваг компанії. Соціальні медіа також можуть бути відмінним способом отримати своє ім'я, коли шукаєте літню стажування або роботу.

Створення блогу або веб-сайту

Багато студентів сьогодні мають власний блог і веб-сайти. Це відмінний спосіб підкреслити свої інтереси та навички, отримавши своє ім'я. Блоги - це хороший спосіб працювати над вашими навичками письма і є хорошим способом продемонструвати свої навички для роботодавців, які шукають студента для стажування або початкового рівня роботи. Для деяких фахівців, таких як фотографія, журналістика тощо, наявність онлайн-портфеля дійсно дає роботодавцю хорошу можливість дізнатися більше про кандидатів ще до першого інтерв'ю.

Дослідження кар'єри

Незважаючи на те, що студенти першого курсу часто ще не впевнені в своїх основних, перший рік дає їм можливість вивчити і дослідити, як конкретні спеціальності стосуються майбутніх варіантів кар'єри. При проведенні цього дослідження студенти можуть також визначити, які типи стажувань роблять інші, щоб отримати певний досвід у цій сфері, яку вони прагнуть.

Важливість стажувань

На сучасному ринку праці, що проводить стажування, це не просто хороша ідея; це є обов'язковим для того, щоб вважатися за роботу в певних компаніях. Незалежно від того, чи виконуєте ви громадські роботи або добровільно працюють, чи щось більш відчутне, виконуючи цей досвід, ви показуєте роботодавцям, що у вас є мотивація та ініціатива, щоб досягти успіху на роботі.

Запитайте тих, хто знає

Ви також можете поговорити зі своїми викладачами та іншими студентами, щоб дізнатися про стажування, про які вони знають. Ваші колеги зможуть надати інформацію про стажування, яку вони завершили або про що вони дізналися через одну з своїх особистих мереж. Факультет постійно співпрацює зі студентами і часто чує від студентів, як про хороші, так і про погані літні стажування. Деякі факультети підтримують веб-сайт департаментів, який містить інформацію про стажування в цій галузі, або вони можуть просто зберігати список, який вони поділяють зі студентами в класі або на зустрічах один-на-один.

Погляд у майбутнє

Ви можете вирішити продовжити роботу на літніх робочих місцях влітку після першого курсу в коледжі (і це теж нормально), але важливо дати собі деякий час, щоб випробувати різні враження, щоб вирішити, які саме ви хотіли б продовжити, вибір кар'єри після закінчення коледжу.