Кар'єра Мережа Поради для студентів коледжу

Хоча досвід коледжу в значній мірі стосується науковців, ті роки становлення вищої освіти також є найкращим часом для початку професійного розвитку. Якщо ви робите розумні кроки, коли ви ще студент, ви будете мати легший досвід пошуку роботи після закінчення навчання. До вашої мережі гри під час коледжу з цими стратегіями.

Використовуйте послуги кар'єри вашої школи

Ваша перша зупинка повинна бути офісом служби кар'єри вашого коледжу. Не закінчуйте свою кар'єру в коледжі, не скориставшись допомогою, яку ви можете отримати через вашу школу - від резюме допомоги до випускників мереж, ваші послуги кампуса кар'єри є відмінним способом почати свій пошук роботи, з першого року до останнього.. Ваш офіс кар'єри тут, щоб допомогти, і, що краще за все, послуги, доступні через неї, вже оплачені вашим навчанням.

Активно займайтеся своїми класами

Коли мова йде про класи, що стосуються вашої майор, не просто сидіти в спині з напівзакритими очима, і тільки одне вухо відкрито. Зрозумійте професору: сідайте спереду, задайте питання і відвідуйте час роботи професора. Це не тільки допоможе вашому класу, але й призведе до встановлення позитивних відносин. Професори часто мають багато зв'язків, від колег по полю до колишніх студентів, що робить їх цінним ресурсом під час пошуку роботи. Плюс, ви будете вдячні за відносини, якщо ви повинні попросити професора для довідкового листа.

Зверніться до іншого факультету та персоналу

Не обмежуйте себе професорами, з якими ви навчаєтеся. Якщо у вашому відділі є хтось, хто, на вашу думку, зможе запропонувати консультацію з кар'єри або допомогти вам потрапити на стажування або роботу, вам нема чого втрачати, знімаючи його або її дружню електронну пошту і просячи організувати час для зустрічі і спілкування про вашу кар'єру.

Використовуйте LinkedIn

Після того, як ви зробили ці з'єднання, збережіть їх. LinkedIn - це відмінний спосіб підтримувати зв'язок з професійними контактами, тому переконайтеся, що ви активно працюєте над тим, щоб оновити свій профіль. Налаштування персонального веб-сайту - ще одне хороше доповнення до вашої онлайн-присутності.

Поговоріть з останніми випускниками

Незважаючи на те, що професори та професіонали є цінними ресурсами для консультацій, люди, які знаходяться на декількох роках поза школою, також є корисними. Зрештою, пошук роботи значно змінився навіть за останнє десятиліття, тому розмова з людьми, які є свіжими у світі праці, може принести нову перспективу пошуку роботи. Крім того, LinkedIn має інструмент, який користувачі можуть використовувати для отримання інформації про зайнятість випускників з їхнього коледжу.

Скористайтеся перевагами мережних подій

Якщо у вашому коледжі пропонуються семінари для випускників, намагайтеся взяти участь - і серйозно ставитися до цього. Одягайте цю частину, і несете кілька резюме з вами теж, тому що ви ніколи не знаєте, з ким ви можете зіткнутися. Слідкуйте за конкретними для професії подіями або ярмарками вакансій у вашому районі. Ось як максимально використати події випускників коледжів і як розпочати бесіду з людьми, яких ви зустрічаєте. Відвідайте як багато інших професійних мережних подій, на які у вас є час.

Зробіть стажування

Стажування отримує вашу ногу в двері - і навіть якщо вона не закінчується роботою в цій конкретній компанії, вона може з'єднати вас з іншими можливостями, а також служити в якості джерела посилання в майбутньому. Отже, навіть якщо ви не оплачуєте, не просто ставите своє стажування як наповнювач резюме. Візьміть це серйозно, зробіть все можливе, і ви будете дякувати собі після закінчення навчання.

Запитайте про інформаційний інтерв'ю

Хочете зв'язатися з кимось на стажуванні, професором, або навіть з ким-небудь у вашій області, яким ви захоплюєтеся? Запитайте інформаційне інтерв'ю, щоб дізнатися, що вони роблять і як вони туди потрапили. Це може відбуватися навіть по електронній пошті або по телефону. У будь-якому випадку, налагодження контактів і їх підтримка створює цінні зв'язки, коли настає час розпочати свою кар'єру.

Зв'яжіться з Вашою компанією з вибору в соціальних мережах

Ви мрієте працювати в конкретній компанії? Зробіть крапку, щоб слідувати за ними на сайтах соціальних медіа, таких як Twitter, Facebook, Google+, LinkedIn, Instagram та Pinterest. Це не тільки означає, що ви зацікавлені в майбутній можливості, але це хороший спосіб відстежувати вакансії. Наприклад, деякі роботодавці мають спеціальний обліковий запис Twitter для роботи, а багато компаній - малі та великі - розміщують повідомлення про те, коли вони наймаються на своїх сторінках соціальних медіа.