• 2024-11-21

INTJ - Ваш тип MBTI та Ваша кар'єра

Тип личности INTJ

Тип личности INTJ

Зміст:

Anonim

Ви INTJ? Якщо ви взяли індикатор типу Myers Briggs (MBTI) і дізналися, що це ваш тип, можливо, вам цікаво, що це означає. INTJ є одним з 16 типів особистості, які Карл Юнг визначив у своїй теорії особистості, на якій базується MBTI. Фахівці з розвитку кар'єри вважають, що коли ви знаєте свій тип особистості, ви можете використовувати цю інформацію для прийняття обґрунтованих рішень про кар'єру. Тому важливо, щоб ви знали, що означають ініціали INTJ.

По-перше, давайте швидко розглянемо теорію Юнга. Він вважав, що існує чотири пари протилежних уподобань щодо того, як індивідууми активізують, сприймають інформацію, приймають рішення і живуть нашим життям. Ми активізуємо через інтроверсію (I) або екстраверсію (E); сприймати інформацію шляхом зондування (S) або інтуїції (N); приймати рішення, думаючи (T) або відчуваючи (F); жити своїм життям, судячи (J) або сприймаючи (P).

Кожен з нас віддає перевагу одному члену кожної пари над іншим. Ви віддаєте перевагу вашому типу особистості. Як INTJ, ви виступаєте за інтроверсію (I), інтуїцію (N), мислення (T) і судження (J). Давайте подивимося, що це означає.

INTJ: Що означає кожен лист?

  • Я (інтроверсія): Як людина, яка виступає за інтроверсію, ви б хотіли працювати самостійно, а не з іншими людьми. Це не те, що ви антисоціальні. Ви просто отримуєте мотивацію зсередини і не потрібно покладатися на зовнішні джерела.
  • N (інтуїція): Інтуїція схожа на шосте почуття, яке дозволяє шукати сенс поза тим, що ви можете бачити, чути, доторкнутися, смакувати і пахнути. Коли вам доведеться обробляти будь-яку отриману інформацію, ви можете уявити собі можливості, які існують під поверхнею і скористатися ними.
  • T (Мислення): Ви використовуєте логіку, коли приймаєте рішення, а не керуєтеся своїми емоціями. Ви аналізуєте проблеми і зважуєте наслідки ваших дій.
  • J (Суддя): Багато термінів? Дайте їм. Ваші чудові організаційні навички дозволять вам процвітати в роботі, що вимагає від вас зробити своєчасну роботу. Вам потрібно працювати в структурованому середовищі.

Ваші налаштування не є абсолютними. Хоча ви можете вважати за краще активізувати, обробляти інформацію, приймати рішення або жити своїм життям певним чином, ви, як і більшість людей, є гнучкими. Крім того, ваші налаштування взаємодіють один з одним. Це означає, що кожен з них впливає на трьох інших. Ви також повинні розуміти, що ваші уподобання можуть змінюватися протягом вашого життя, іноді кілька разів.

Як використовувати тип MBTI, щоб допомогти Вам у прийнятті рішень, пов'язаних з кар'єрою

Якщо ви обираєте кар'єру, яка відповідає вашій особистості, є кращий шанс, що ви будете задоволені нею. Щоб знайти професії, які добре підходять, зверніться до середини двох букв: N і T. Вони є найбільш інформативними, коли йдеться про прийняття цього рішення.

Ваші уподобання щодо використання інтуїції (N) при обробці інформації, а не просто покладатися на важкі факти, вказують на те, що ви творчі. Тим не менш, ви також логічні, про що свідчить ваша перевага мислення (Т) при прийнятті рішень.

Поєднання цих двох уподобань повинно привести вас до кар'єри, яка спирається на інновації та добре продумане прийняття рішень та вирішення проблем. Нижче наведено кілька варіантів кар'єри:

  • Адвокат
  • Письменник
  • Розробник програмного забезпечення
  • Аналітик дослідження ринку
  • Пілот
  • Бібліотекар
  • Вчитель
  • Професійний терапевт
  • Аналітик комп'ютерних систем
  • Інженер
  • Архівіст
  • Технік мовлення
  • Психолог
  • Консультант з питань управління
  • Перекладач
  • Логопатолог
  • Лікар
  • Архітектор

Перша і остання букви вашого типу, I і J, відіграють певну роль у вашому успіху в конкретних робочих середовищах. Як людина, що віддає перевагу інтроверсії (I), ваша енергія приходить з самого себе. Ви б хотіли працювати самостійно. Враховуючи вашу перевагу для судження, шукайте робоче місце, яке структуровано, оскільки неструктурований або безладне середовище буде для вас напруженим.

Важливо відзначити, що ваш тип особистості - це лише одна частина головоломки, коли ви вибираєте кар'єру. Ви також повинні враховувати свої робочі цінності, інтереси та здібності. Переконайтеся, що кар'єра, яку ви вирішили продовжувати, добре підходить для всіх цих рис, які роблять вас тим, ким ви є.

Джерела:

  • Веб-сайт Фонду Майерса-Бріггса.
  • Барон, Рене. (1998) Якого типу я?. NY: Книги пінгвінів.
  • Сторінка, Ерл С. Погляд на тип: Опис параметрів, про які повідомляє індикатор типу Myers-Briggs. Центр застосування психологічного типу.
  • Тігер, Пол Д., Баррон, Барбара і Тігер, Келлі. (2014) Робіть те, що є. NY: Книжкова група Hatchette.

Цікаві статті

Чи може модель мати більше одного модельного агентства?

Чи може модель мати більше одного модельного агентства?

Наявність декількох агентств з моделювання може означати більше прослуховування, більше замовлень і більше грошей! Але чи є кілька агентів правильним вибором для кожної моделі?

Ставши інженером з горизонтального будівництва армії

Ставши інженером з горизонтального будівництва армії

В армії, горизонтальний інженер будівництва - військова професійна спеціальність (MOS) 12N - відповідає за експлуатацію землерийного обладнання.

6 Незаконні причини для пожежі

6 Незаконні причини для пожежі

Ви можете звільнити працівника в будь-який час з будь-якої причини через заняття на волі. Шість випадків незаконного припинення існують, коли звільнення не є можливим.

Чи може роботодавець вимагати від мене використання власного комп'ютера?

Чи може роботодавець вимагати від мене використання власного комп'ютера?

Дізнайтеся, коли компанії можуть вимагати від співробітників використання персональних комп'ютерів на роботі, політик BYOD, а також політику щодо допомоги та відшкодування технологій.

Лістинг для номерів соціального забезпечення на додаток до роботи

Лістинг для номерів соціального забезпечення на додаток до роботи

Дізнайтеся, що робити, коли роботодавці звертаються за номерами соціального страхування на роботу, як переконатися, що компанія є реальною, і як уникнути шахрайства.

Чи може роботодавець сказати, що ви звільнені?

Чи може роботодавець сказати, що ви звільнені?

Ось коли попередній роботодавець може розкрити, що ви були звільнені, і яку інформацію вони можуть поділитися з вашою роботою з потенційними роботодавцями.